交三险的期限

1. 三险有交纳的期限吗

企业缴纳的情况下，国家规定按月缴纳。
个人缴纳的情况下，当地社保一般是规定按年缴纳。
逾期会发生滞纳金。

2. 五险一金各险种的最低缴费年限是几年是累计的还是连续交的

1. 五险中养老保险的最低缴费年限是15年，只有缴满15年才有享受养老保险的内资格，但并非是容只缴15年就可以。医疗、生育、工伤三险需要一直缴纳直到退休方可不再缴纳，办理退休之后，可以享受医疗保险待遇，工伤及生育保险因为退休会自动失效。

2. 失业保险只有缴满1年才能享受失业保险金待遇。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

3. 其中五险都是可以中断的，养老保险中断不影响，只要累计缴满15年就可以享受退休金待遇。医疗、生育、工伤等保险一旦中断就会失效，不能再享受相关保险服务。

4. 至于公积金，并不是法律强制要求的。但是至少要连续缴纳6个月以上才能使用公积金贷款。
   

3. 三险的缴纳年限

2014年要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销
你个人每月应缴纳的费用：养老保险：1300×8%（全部划入个人帐户）=104元；医疗保险：1300×2%+3元=29元；失业保险：1300×0.5%=6.5元。应该从工资里扣除。至于退休时养老保险金会领取多少，这要看你所在的城市，在你退休前的一年全市职工月平均的工资是多少决定。

4. 在单位交的三险要交到多少年

最少15年。中间辞退可转入当地社保，按当地标准缴纳。最多可交到法定退休年龄。望采纳

5. 个人三险交满期限了可以提出全部本金吗

好像不可以的吧 ！

6. 关于交社保的年限问题

1.目前社保并不能很好的异地转移和接续，原则上养老保险可以向户口地转移接续，其他的都不能异地转移的，所以到另一个城市了是否能累计，就要看能不能转了，转了就能累计的，至于交满15年了就不打算交了，等退休，原则上可以，实际很难，一般要求继续交到退休年龄的

2.你是石家庄的户口就能转养老过去，那么相当于你在北京的交的年限就可以在石家庄那里累计了，但如果不是的话，估计是转不过去的，中间没交的时间，石家庄可以补的，那你就补上，不能补的话，你的交费年限就少算3个月的

3.你是石家庄的城镇户口就能自己交，那么没有单位的话也能把养老转过去的，否则很难转了

4.农户在离职后可以凭单位的证明去社保申请退个人帐户部分，不能转移的

3.

7. 三险保险可以补交吗

三险 养老保险 失业保险 医疗保险

其中养老保险 个人可以补缴 你可以请现在的养老保险关系所在单位帮你办理养老保险补缴手续，将你03年后没有缴的部分补上，当然补缴的费用得全部由你来支付了。当你养老保险费缴够15年，在你退休后就可以享受养老保险待遇

失业保险 不可以补缴 因为失业保险是你在你工作时缴纳的保险金，可为你失业后提供一定的生活保障，当你失业后就可以申请失业保险待遇了 当你失业后当然也就不用缴纳失业保险金了，也就不牵扯补缴问题了。

医疗保险 也不可以补缴 当你参加医疗保险缴纳了医疗保险费后，从你参加医保的次月起你就可以享受医疗保险了，当你与单位结束劳动关系后 个人医保病历将会被收回，你这时就不用交纳医保费，同时就不享受医保费用报销了，但可以使用个人医疗IC卡中的个人帐户基金

8. 三险交纳多长时间后，就不再交了

医疗各地规定都不相同的，比较多的规定是缴费需满25年以上，退休后方可以享受。
养老保险是至少15年退休后可以享受低保。
失业保险是缴费满一年以上在与单位解除劳动关系后可以向社保申请办理领取失业救助金。上限没有要求。

9. 企业三险能按年交吗

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。现在企业单位给员工缴纳的都是“五险一金”。
“五险”是国家劳动法强制企业必须为职工缴纳的；而住房公积金目前没有这样的强制性规定，所以很多单位都不为职工购买的。至于“三险”，即养老保险、医疗保险和失业保险，自由职业者或个体户都是按这个去缴纳的，他们没有企业承担的生育和工伤保险。
你说的“公司交三险一金”，应该是指公司替你交，从你工资里扣除，因为剩下了工伤保险、失业保险企业自己就交了，不用你操心

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