国有中断补年限

1. 工龄中断年限怎么填

作为即将毕业的大学生，因为没有工龄，所以并不存在工龄中断年限的问回题。
计算答工龄的方法：
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

2. 社保中间断了几年必须补交吗

没有必要。

社保最终领取退休金，享受待遇，是按照两个条件来判断的。

1. 达到法定退休年龄。男的60.女的50
2. 符合1的情况下，社保缴费累计达到或者超过15年。

如果后期缴费累计超过15年，就没有必要补。如果想在退休年龄的时候马上办理退休，但是因为中断几年，达不到15年，才有必要补。

社保是缴费越多，时间越长，后续拿工资越多。所以最好不要中断。

3. 养老保险的收费类型显示中断或延迟年限补收是什么意思

前，我国养老金缴费的年限规定是最低缴费年限15年。1997年中国正式建立统筹账户和个人账户相结合的养老金制度。在落实中一些地方可能还有所延迟。实际上当时没有考虑到养老金“前后”的影响，即：以1997年为界，前期退休的职工需要领取养老金，而个人账户却为零；后期缴费年限很短就退休的职工养老金缴纳不足，但必须足额领取养老金。这就造成了养老金建立初期出现的历史亏空越来越大。本来，财政资金应该及时承担和弥补这个历史亏空，结果却以财政资金紧张为借口错失了从根本上化解缺口的最佳时机，酿成了今天令社会各界都担忧的养老金巨大缺口。

4. 养老保险可以中断几年，再接着续缴吗

社会养老保险年限中断是可以的。

不必为补交前面中断的年限过于勉强自己，由于你还很年轻，有的是时间完全可以在以后的缴费年限中累计达到15年以上的要求。

如果以后不再中断缴费，到你退休年龄，你的缴费年限（包括医疗保险）依然可以达到30年以上啊！

根据新的养老金计算方法，以后通过适当提高一些缴费基数，完全可以弥补中断3年缴费年限的不足。

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一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；

为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。

由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大。

因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

5. 职工养老保险如中断一年要补交多少钱3年半要补多少钱

养老保险中断可以补缴，也可以不补缴，只要交够15年就可以领取养老金。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老金的缴费年限前后可以累计计算，中途间断的年限可以补缴，也可以不补缴，视经济情况而定。如果不补缴，就扣除中间间断的3年，这样缴费年限少了3年，对养老金计算会有影响。
补缴养老金是按照补缴时的上一年度职工平均工资进行补缴，基数记在补缴时的这一年。虽然按现行标准缴费基数增加了，但按60%补缴，指数仍记为0.6，按100%补缴，指数仍记为1。
按照关于完善企业职工基本养老保险若干政策问题的暂行处理意见文件规定，需同时满足以下两个条件方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。
1、在个人服务窗口参保缴费的职工法定退休年龄按男年满60周岁，女年满55周岁确定;
2、职工缴险费年限不少于15年。

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6. 养老保险中断一年, 可以补交么

如果养老保险出现中断缴费的情况，需要在国家规定的范围内进行缴纳，只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴，男性的劳动年龄限制是60岁，女性是50岁。如果参保人已经开始领取养老金，就不可以申请补缴了。

参保人需携带携带存档卡、身份证复印件以及原件到当地的社保机构办理补缴手续。目前我国对于养老保险能不能补交的问题，已经有了明确的答案，在任何时候，都要按照国家的规定进行缴纳的，这样在使用保险的时候，才能够为自己未来的老年服务。

参保人养老保险中断缴费，如果申请补缴后继续缴纳，可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于参保人因各种原因单位或个人中断缴纳社会养老保险保费的，视为欠缴。

欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。在用人单位中断缴费的这段时间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。

出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。

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没缴够15年补缴的情况

很多人到了退休年龄了，但是养老保险还没有缴纳够15年，对于这种情况，我们可以选择进行养老保险补缴，可以补交养老保险的有几类人：

第一种是那种原固定工、劳动合同制工人，也包括计划内长期的临时工，或者城镇户籍的临时工，没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。

第二种是那种因、开除、除名、刑满释放后无公职等原因的职工没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。

第三种是那种城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费而且到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的人群可以补缴养老保险。

以上介绍这3种人群都是可以补交养老保险的，当然每种补交的方式也会有所不同，大家可以根据自身的实际情况进行补交。

在中国，绝大多数男性的退休年龄是60岁，女性工人50岁，女性干部55岁，然而不是到了退休年龄就能退休的，你还需要将你的养老保险累计缴纳15年，并且在一个地区累积缴纳10年。

另外，除了养老保险，还得缴纳医疗保险，医保要求男性累积缴纳25年，女性累积缴纳20年，满足了这些条件，才能在当地退休。

7. 社保中断缴费五年对视同缴费年限有影响吗总实际缴费年限20年。

视同是国家政策规定开始交社保之前的工作年限，它的计算年限不受后继是否存在中断情况的影响。

8. 职工医疗保险的缴费年限是多久中断的必须补缴吗

年限没有统一规则，三个月内补缴能够继续享用报销待遇， 怎样补缴看中央规则！

另外，职工医保断保三个月，影响享用医疗报销待遇，但并不是必需补缴。至于说怎样补缴？普通的讲退休后就是一次性补缴，或者是继续缴费到规则年限，不过这也必需依照当地医保政策执行。