非领导职务晋升年限

『壹』 公务员非领导职务怎么晋升有什么规定

和领导职务一样正常晋升。

规定：

1、晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：

(1)、具有大学专科以上文化程度；

(2)、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；

(3)、晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；

(4)、具有正常履行职责的身体条件；

(5)、其他应当具备的资格。

第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：

(1)、晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；

(2)、晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；

(3)、晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；

(4)、晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

(5)、晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；

(6)、晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；

(7)、晋升科员职务，应当任办事员三年以上。 ．

『贰』 请问非领导职务是如何晋升的，有明文规定吗

不知道楼主是不是在部队工作。
通常部队的非领导职务人员属于要部队机关工作人员，其晋升是有明文规定的，通常采取按规定年限自然晋升，也就是三年晋一职。
影响部队非领导职务人员晋升因素主要有两个，一是单位的编制级别。非领导职务人员最高晋升级别通常是团级单位不超过副营、师级以上单位不超过副团。二是单位非领导职务人员的职级编配比例。按规定，各级机关都有相应的级别编配比例，比如，团级机关副营级军官（不含有明确职务的）不超过机关编制数的百分之几（具体比例网上不方便讲）。本级机关某一职级人数达到规定的编配比例时，通常不再安排下级人员晋升本级。

『叁』 公务员有没有规定要做多少年才可以申请升职

公务员升职没有自己申请直说，只有新进公务员一年试用期满后可以申请转正，年限只是升职的基本条件，不是到年限就给升职。

提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

1、提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

2、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

3、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

4、一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

5、应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

(3)非领导职务晋升年限扩展阅读：

国家公务员的职务晋升的程序：

1、采取领导与群众相结合的办法产生预选对象；

2、按照拟任职务所要求的条件进行资格审查；

3、在年度考核的基础上进行晋升考核；

4、由任免机关领导集体讨论决定人选。

参考资料来源：网络-国家公务员暂行条例

参考资料来源：共产当员网-党政领导干部选拔任用工作条例

『肆』 晋升非领导职务具备哪些任职年限条件

晋升乡科级领导来职务的公务员，应当符源合下列资格条件：

（1）、具有大学专科以上文化程度；

（2）、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；

（3）、晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；

（4）、具有正常履行职责的身体条件；

（5）、其他应当具备的资格。

(4)非领导职务晋升年限扩展阅读

各地区、各地级市党委、人大、政府、政协的下属部门或派出机构内设科室中的正职干部，各县、各县级市党委、人大、政府、政协的下属部门或派出机构中的正职干部（其中：部、委、办机构中少数有的是副职干部）；

各乡镇政府、各县或县级市街道办事处党委（党工委）、人大、政府、政协中的正职干部；非领导职务中的正科级干部包括：各级、各类部门或机构中的主任科员。

『伍』 公务员职务晋升年限

公务员应当在职级职数内逐级晋升，晋升职级不是达到最低任职年限就必须晋升回，也不能简单按照答任职年限论资排辈。公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年；每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。

『陆』 提拔担任正科级领导职务应当在副科级领导岗位工作几年以上提拔担任正科级非领导职务应当几年

没有明确的具体规定。实践中，有的年初提拔为副科级领导干部当年就被提拔成正科级领导职务。

『柒』 晋升非领导职务的任职年限有何规定

(一)晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；专
(二)晋升副巡视员职属务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；
(三)晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
(四)晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；
(五)晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
(六)晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；
(七)晋升科员职务，应当任办事员三年以上。 ．

『捌』 公务员非领导职务晋升有工龄规定吗

和领导职务一样正常晋升。
规定：
1、晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
(1)、具有大学专科以上文化程度；
(2)、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
(3)、晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
(4)、具有正常履行职责的身体条件；
(5)、其他应当具备的资格。
第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：
(1)、晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；
(2)、晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；
(3)、晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
(4)、晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；
(5)、晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
(6)、晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；
(7)、晋升科员职务，应当任办事员三年以上。 ．

『玖』 公务员非领导职务怎么晋升是靠年限还是有什么规定

（一）担任非领导职务的人员必须具备下列基本条件：

1、认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，有工作事业心和责任感，遵纪守法，廉洁奉公，全心全意为人民服务。

2、具有本职位需要的专业知识、业务水平、工作能力。

3、身体健康，能坚持正常工作。 晋升科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员的分别在近4年、5年、6年、7年、8年连续年度考核中有基本称职或不称职的不能晋升；在处分、立案审查期间等有特别规定的人员，不得晋升。

（二）晋升非领导职务，除符合上述规定的基本条件外，还应同时具备下列资格条件：

1、调研员应当任副处级领导职务或者副调研员（含建区前相应职务，下同）8周年以上；

2、副调研员应当任正科级领导职务或者主任科员（含建区前相应职务）7周年以上；

3、主任科员应当任副科级领导职务或者副主任科员6周年以上；

4、副主任科员应当任科员5周年以上；

5、科员应当任办事员4周年以上。

(9)非领导职务晋升年限扩展阅读

公务员晋升所遵循的基本原则大致有以下几项：

1、公开、民主、平等、竞争原则

公开、民主、平等、竞争原则是国家公务员制度的基本原则，它要求公务员的职务晋升工作必须公开进行，要在一定范围内向公务员公布有关情况；对晋升职务的人选要进行民主评议和民意测验；在职公务员按照法定规则和程序都享有平等的晋升权利，不因其性别、出身、种族、肤色、民族、宗教、婚姻等因素而受到特殊优待或歧视；要通过公开考试或考核，择优晋升。

2、注重实绩原则

这一原则又称“功绩制”原则。这是公务员职务晋升制度中的一项根本原则，是西方国家现代文官制度确立的标志之一。

3、“德才兼备、任人唯贤”原则

我国是共产党领导的国家，公务员不仅可以参加党派活动，而且要积极参与国家的政治生活。这就要求公务员既要精通业务，又要具有献身社会主义事业的政治觉悟。因此，我国公务员职务晋升必须坚持德才兼备、任人唯贤的原则。