规定期限内考上的博士没调档是不是不录取

㈠ 我考上中南大学博士了，但是硕士学位要推迟到9月份才能拿到，会不会不被录取，有没有知道的，急啊，如果知

要看你什么时候资格审查，你9月份才难道学位，是不是被处分过？如果是这样的话，调档后学校自然之道，可能会麻烦。如果只是英语没有过或者别的原因，推迟发证书，那是没问题的，学校给你出个证明就可以，开学了再补上也行的，一般学校都要求在入学之时拿到证书就ok ，你可以先和导师或者研究生秘书打听下，一般没问题
祝贺你

㈡ 关于报到证，档案的问题。。。在报到期限内考上编制，需要调档，可以不报到直接调档吗

不用报道，直接到单位开一个调档函，等档案到人才中心提出来给单位就行了

㈢ 考上研究生后单位不给调档，我该怎么办

问：我考上了研究生，为自费性质。要求原单位调档时，遇到困难。原单位要求读委培，不予调档。反复找单位领导商议，无果。原单位主要理由有二：1、我是单位的人，要服从本单位规定！2、我与单位签有一个“协议”。关于这个“协议”的解释：以前在考研报名要单位同意并盖章，盖章前要填写一张学历培训审批表，表明考研意向和性质，并要领导签字同意后，方可盖章。 今年，国家政策改变，不要单位盖章，因此没有像以往那样，填写学历培训审批表。但我今年被录取后，要求单位调档时，相关领导说“必须先填学历培训审批表，让领导同意后，方可调档”。本人在表上明确写明“自费脱产读研”，并向各领导说明。前3个领导签的意见是“同意培训”，最后一个领导签的是“同意读委培研究生”，我并不同意读委培，但该领导说“那我没办法，我只能签这个字，否则我把你们都放走了，是我的失职。”本人认为该表格，只是双方意向的表示。并不能作为协议，因为双方意见并不一致！请问专家，我应该怎么办？答：你好！如果你已经做好了牺牲这份工作的准备，那么我认为如果不能通过协商就解除劳动合同，达成一致意见的时候，可以提前三十天通知单位解除劳动合同，并承担法律规定和劳动合同约定的赔偿责任或者违约责任。 《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 ”第三十二条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”因此，你可以用上述径行违约的办法来达到上学的目的。 从另一个角度讲，受教育是《宪法》赋予每一个公民的义务，而且除9年义务教育之外，公民是有权选择接受教育的方式。你单位的内部规定于法律规定的精神相抵触，因此，你单位的内部规定是无效的。你可以在与单位不能协商达成一致意见的时候，向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，对裁决不服的，还可以在法定期限内向人民法院起诉。请求仲裁机构或者人民法院确认单位的内部规定无效，以达至顺利求学之目的。 《劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。” 关于违反劳动合同之后的赔偿问题，首先要按照劳动合同的约定进行处理。如果劳动合同中约定的违约责任过重并明显丧失公平原则的，你可以向仲裁机构和人民法院申请撤销或者变更。劳动部颁布的赔偿办法中关于赔偿责任的范围和大小作出了下列规定： 《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。” 关于以上给用人单位造成的损失的大小和范围，用人单位必须提供证据予以证明。（《民事诉讼法》第64条）。(地平线律师事务所)

㈣ 我考上了博士，读了两年读不下去了（没退学），没有提档案。现想考另外的专业，如考上会影响录取吗谢谢

应该会，考上博士了应该会有档案记录在案，就像高考一样吧，你考上了大学，，报到了再去考高考，有点不可能！强烈建议读完呗，都读了两年了，马上就完事了，不然就白费了！没有什么最牛逼的专业，只有牛逼的自己！

㈤ 考博士，如果报考的老师没考上，可以调剂么

考博士，如果报考的老师没考上，可以调剂。

博士考试若是所报考的老师没有录取学生，则可以调剂到同等专业的其他老师的门下。换句话也就是说，同专业的考生，可以在同专业的不同的导师下进行调剂。但是跨专业是不能进行调剂的，跨学校也不存在调剂一说。

专业内差别不大的方向见可以调剂，但成功率几乎为零，因为考博士都是提前选好导师了，考上后再换导师。博士生不可以跨校调剂，博士生只能校内调剂。一旦校内调剂失败，就等于当年报失败了。

(5)规定期限内考上的博士没调档是不是不录取扩展阅读

专业调剂也称“专业服从”是指招生学校在录取时对某些专业录取满额，将剩余考生向有空额的专业调拨。对于考生而言，是否在所报专业已录满额情况下，愿意被调剂到其他专业。

㈥ 研究生已经被录取但想重新考一年（5月份未毕业未调档状态）

有，“在职定向生”人事档案不转入学校！但是你也要和单位签定协议以后才能录取的！

㈦ 考上博士了，原来签的单位还没违约，拿着报考学校的调档函能把档案调走吗

你签的是什么单位，如果是私企，直接拿着调档函提走档案交给学校就行了！如果是事业编、公务员什么的就不好办了。不过你读完后，再回原单位工作，就不需要交违约金的。

㈧ 博士报考，如果两个学校都考上了，是不是先复试结束的就把我档案调走了，第二个考上了也上不了啊

哪个大学复试得早，哪个大学就提档得早，肯定这所大学就录取得就早。关于这个问题，个人把握不了，只能碰运气了。以上所言，仅供参考。

㈨ 我是往届生，考上博士了，档案里的就业通知书没有了，会有影响吗

博士研究生毕业以后，学校或者培养单位会给你一份新的就业推荐表，你就可以以应届毕业生的身份去就业，过去的就业通知书就没用了，只要你本科阶段的档案、硕士生期间的档案完整，没有必要担心过去的就业经历。

㈩ 考上非定向博士，但不想调档案，想把档案放在原单位，有什么好办法吗

你好：你辞职的单位是政府机关和企事业单位或者国企吗？如果是，你辞职后，单位应该把你的档案转到当地人才的，如果是不是，该单位是没有权利接收档案的，一按接收了，你的档案以后就无法转移了！还有，你辞职后，所在单位应该给你出具辞职证明，你可以拿上辞职证明，告诉学校，我现在没有单位，自然就是非定向生了。你辞职后，原来的单位是不能给你出具非定向生证明的，应该给你出具辞职证明的。你告诉学校，自己现在已经辞职了吗？这样马上问一问学校看看行不行？不行再想办法！