『壹』 未满最低服务期限五年，能参加公务员遴选吗
如果已经和本单位签订服务期协议，5年内不能参加公务员遴选；假如是口头协议，征求本单位领导同意即可报名，不受影响！
『贰』 未满最低服务年限能参加公务员遴选吗
这个 要看你所在的单位了。
一般最低服务年限 要求 你提交证据的。
如果 你单位 能开出来 你工作年限已经够了的证明 就可以。
否则 就一票否决了。
『叁』 服务期没满能参加公务员遴选吗
服务期没满不能参加公务员遴选。
『肆』 最低服务年限5年期间可以考遴选吗
乡镇公务员5年服务期限内是不可以参与遴选的。
2014年，中央办公厅印发《关于加强版乡镇干部队权伍建设的若干意见》，明确了新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，在此期间不得转任交流到上级机关。
如果想参加公务员的遴选，至少要到2020年，方能报考。国考肯定是没有资格参加了，现在国考规定在职公务员不得报考。
拓展资料：公务员遴选基本条件
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
（3）公务员年度考核均为称职以上等次。
（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。
（5）具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
（6）所在机关层级符合公开遴选职位要求。
（7）大学本科以上文化程度。
『伍』 公务员的最低服务年限，如果还没够服务年限，可不可以参加公务员遴选啊，或者如果单位同意，我可以调动吗
您好，中公教育为您服务。
一般公务员是没有服役年限的，但是特殊的偏远地区的会有最低服役期的要求。
关于遴选的话都会有规定好的时间，基本上在公告中都会说明的：
报考人员应具备下列资格条件
1、政治素质好，品行端正。
2、勤奋敬业，工作能力强，业务水平高。
3、大学本科及以上文化程度。
4、年龄不超过35周岁(1977年10月12日后出生)。
5、具有2年以上基层工作经历(计算时间截至2013年10月12日)。
6、具有2年以上公务员工作经历(计算时间截至2013年10月12日)，且年度考核均为称职以上等次。
7、身体健康。
8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关，行政村(城市社区)，企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
调动的话只要你能够协调到对应的单位那么一般是可以调动的。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
『陆』 未满公务员最低服务年限能参加选调公务员考试吗
既然当时招考的时候就明确说明了有最低服务年限，而且你已经知道了，那么你的专知情属权已经得到了保障，也就是你在知道有最低服务年限的前提下做出了选择，你当然要对自己当初的选择负责。
你这时候要再去考老家的公务员肯定不行的，如果那样的话，最低服务年限就没有意义了。
就算你自己偷偷去考，到时候面试资格审查的时候，还会要你提供单位的同意报考证明，如果现在的单位不放人，你没法参加面试、政审这些环节，录取工作也就没法进行了，搞不好招考单位当年的招考指标就废了，招不到人。
有些省份为了防止这种情况发生，直接在公告里面说了，在职公务员不得报考，除非服务期满并得到所在单位的同意才可以。
你只有辞职再考一条路了。
『柒』 公务员最低服务期限五年能不能通过遴选往上面考
不可以报考。
依据《公务员公开遴选办法（试行）》
第十二条公务员有下回列情形之一的，不得答参加公开遴选：
（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（二）受处分期间或者未满影响期限的；
（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（四）尚在新录用公务员试用期的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
其中第三款，明确了未满服务年限，不能参加公务员遴选。
『捌』 服务其未满5年能参加公务员遴选
公务员遴选考试前和公务员考试一样，会公开考试公告和职位。公告中对遴选对象内的要求会做出说明，符合条容件的才能报考。
根据《中华人民共和国公务员法》，未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职；以及《新录用公务员任职定级规定》新录用公务员在机关最低服务年限为五年。可以判断，中组部的文件是明确最低服务年限的期限是多长，并不是明确在这五年不能辞职、公考、遴选等等，而《公务员法》明确的是公务员在最低服务年限不能辞职的问题。
由此得出，未满五年服务期的公务员，完全没有被剥夺公考、遴选的权利，但确实不能辞职。
但是，尽管未满5年服务期可以报考公务员遴选，但是还是需要得到单位的同意，由单位出具证明。
『玖』 未达到最低服务年限能参加遴选公务员遴选公务员算交流吗
最少的反正是两年，有些地方对少数民族干部、女干部等有优惠条件，可以降为一年。
遴选不算是交流。和交流沾不上边。