出门证有效期

Ⅰ 工厂保安管理制度

门卫管理办法

一.总则
为保障公司的正常工作秩序，特制定本办法。

二.管理体制
本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三.管理内容
1、凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四.门卫人员
1、门卫属公司安保部领导。
2、门卫岗位职责另行规定。
3、门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

五. 对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表 。
1. 月度业绩考核为A者，本月工资增加3%；
2. 月度业绩考核为B者，本月工资保持不变；
3. 月度业绩考核为C者，本月工资减少5%；
4. 月度业绩考核为D者，本月工资减少12%；
5. 月度业绩考核为12个A者，即全年的月度考核都为A，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加5%；
6. 月度业绩考核为10个A，2个B者，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加2%；
7. 月度业绩考核有6个D者，公司将辞退该员工。

六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体情况如下：
1. 月度业绩考核结果相应的分值A：0.5；B：0.0；C：-0.3；D：-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。
2. 累计分数大于等于5分者，年度为"A"；
3. 累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为"B"；
4. 累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为"C"；
5. 累计分数小于0分者，年度为"D"；

七、附则
本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
但愿能帮到你，希望采纳，谢谢！

Ⅱ 工厂出门证的格式是怎样的

工厂出门证的格式：
单位
姓名
物品的名称、规格、数量
审批人签字
审批单位盖章

公司出入厂管理规定

一、员工

1、员工进厂需佩带识别证方可进入。

2、员工未佩带识别证时，守卫人员需查明身份及履行登记手续后方可进入。

3、上班时间出入厂区者，除患急病、受伤或科长级以上人员外，一律凭“公出单”通行。

4、迟到、早退或请假者，须打出勤或退勤卡进出。

5、员工进入厂区限在上班时间内，节假日或下班后禁止员工进入厂区。

6、因公加班需在休息时间进入厂区者应提供单位主管签署的证明材料。

7、员工出入大门须着制服，并将识别证佩挂于制服胸前，严禁揣带危险物品。

8、员工夜间加班或节假日加班时，出入亦须遵守以上规定。

9、保卫人员每天须将“因公外出单”送人事部门登记在出勤卡出勤记录中。

10、员工陪同亲友进入厂内时，亦须办理入厂登记手续（参阅“来宾”部分）。

11、本公司或协作企业员工进入本厂时，亦须办理入厂登记手续（参阅“来宾”部分）。

二、来宾

1、凡来宾访客（包括协作企业人员，本公司其他单位人员、员工亲友等）进入厂内时，一律在传达室办理来宾出入登记手续，抵押身份证或其他证明文件，并说明来访事由，经征得受访人员同意及填写“会客登记单”后，领取“来宾识别证”并持“会客登记单”第2联进入厂内，并依下列规定使用：

（1）“来宾识别证”应佩挂于胸前，受访者需在“会客登记单”上签字，来宾须将“来宾识别证”及“入厂登记单”交还给传达室查对后，始可退回证件。

（2）团体来宾参观时，须由有关单位陪同方可进入。

2、来宾来访，除特殊业务需要准许其进入厂内，其余均须在会客室晤谈，不准进入厂内。

3、本公司其他单位人员，因业务原因需进出厂区时，除科长级以上主管外，一律先履行登记手续。

4、不得在上班时间内会客，员工亲友私事来访，于会客室内等候在下班时会见，特殊情况，经科长核准者除外。

5、协作企业人员出入厂区频繁者，由有关单位申请“协作企业人员识别证”，凭识别证出入大门。没有识别证必须办理登记方可进入。

6、来宾出入厂区时，保卫人员须检查其随身携带的物品，严禁携带危险物品进入。

7、严禁外界推销人员或小贩进入厂内。

三、车辆

1、机动车驶进大门时，应即熄火（严禁在厂区内行驶）整齐排放在停车场。

2、运送货品的机动车辆可慢行进入厂区卸货。须载物品出厂者亦同。

3、车辆进入时，需接受检查及办理入厂手续，停靠在指定位置。

4、车辆出厂时，不论外单位公务人员或员工车辆均需停车接受检查，若载有物品时，需凭“物品放行单”放行。没有“物品放行单”不得载运任何物品出厂（含私人物品）（详见“物品”部分）。

5、本厂车辆出厂时，需凭“派车单”放行。

6、保卫人员每天将“派车单”送厂务科备查。

四、物品

1、任何物品（包括成品、材料、废料、员工私人物品、工具等）出厂时均需办理“物品放行单”。

2、保卫人员需仔细核对“物品出门证”的记载是否与实物相符。

3、物品出门证由有关单位填写后送厂长核批。

4、工程承包者协作企业及其他业务往来企业或个人携带的工具、机器、物品等，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂。

5、物品进厂时，保卫人员需详细检查，如有危险品、易燃品、凶器等，禁止进厂并报告上级处理。

6、保卫人员每天需将“物品出门证”送厂务科备查。

五、识别证

1、识别证分为三种：

（1）员工识别证（黄色）

（2）来宾识别证（红色）

（3）协作企业人员识别证（蓝色）

2、协作企业人员识别证每年换证一次，且颜色不同。

3、员工进出厂区应佩带识别证，未带者由守卫人员登记一次，列入年终（年中）考核扣分项目。

4、识别证应贴好照片，由厂务科盖章后发给方为有效。

5、若识别证遗失或破损，应再办理补发。

6、识别证背面记载个人所属单位及职称。

7、识别证应妥善保存，调、离职时应交回。

8、协作企业人员识别证应由有关单位办理申请，并应有企业名称、出入者姓名、照片、年龄、性别、身份证统一编号、住址及电话等内容。

9、协作企业人员识别证有效期为一年，每年元月份全部换新，旧证作废。

六、员工车辆停车场

1、本厂员工上班时，若以自用摩托车、自行车为交通工具时，均应事先向厂务科登记，以便安排停放车单位号码。

2、各种车辆入厂时，应将车辆放在指定位置，不得随意停靠。

3、停车场开放时间如下：

（1）平时上午：7：00～下午18：00

（2）晚上20：00～24：00

4、停车场非开放时间禁止进出，以确保车辆安全。

5、停车时，需将编号停车牌放置在车上指定部位，以便查核。

七、交通车

1、本厂员工除住厂内宿舍者外均可申办交通车乘车证，附最近半身免冠正面二寸照片一张向厂务申请。

2、申请乘车人员无特殊原因每月乘车日数未达20日以上者，则取消次月乘车资格，停止一个月后，重新申请。全年有三次以上取消记录时，取消乘车资格1年。

3、搭车员工推举车长1名，负责管理员工安全及检查“交通车乘车证”等事务。

4、无乘车证而擅自搭乘者，如因超载致被罚款或发生事故时，应与车长共负全部责任。

5、乘车时，应遵守秩序排队上车，不得在车内喧哗吵闹。

6、乘车证不得转借他人使用。

Ⅲ 去美国生孩子之前，入境需要准备哪些材料

美国签证办理有被拒签的可能性，所以打算赴美产子的麻麻都会事无巨细地准备签证的材料。殊不知拿下签证才只是赴美产子的第一步，还有最最重要的入关还等着已经身怀六甲的孕妈们。今天就跟大家聊聊赴美产子入境资料需要准备哪些，怎么准备！
一、护照
护照是我们走出国门的出门证。当你有出国需要时，在国外能够证明我们身份和国籍的证件，并非几乎天天带在身上的居民身份证，而是护照。护照由出入境管理局发放，在户口所在地县级及以上的公安局出入境管理部门就可申请办理。拿到护照才能接着办理签证。
特别需要注意的是，一定要保证过美国海关时，护照有效期在六个月以上。因为赴美产子入境停留期是六个月，如果护照有效期不够六个月，是不能在美国停留的，所以不妨申请换一本新的，办签证和入关时都可以带上这本旧护照，来证明自己有良好的出入境记录和经济实力。
另外，提醒各位麻麻，复印护照首页，万一遇到扒手或者遗失，方便去大使馆补办。
二、签证
赴美产子中出现率比较高的一种证件。这是进美国最大可能的入门证。但是面签不好过，推荐大家找赴美产子机构来帮助办理，由专业的签证部为麻麻们进行面签前的实景模拟训练，会有很大的通过机率。
三、资金
去美国，有了出入门证件之后，最大的一个要求就是钱了。美国人并不怕我们去他们国家生孩子，但是怕我们生孩子不掏钱占他们的资源。所以，钱是一定要带足的：卡和现金。卡的话，带上有存款的储蓄卡和额度不太低的信用卡就行。现金这块是有特别规定的，不要太多，超过五千美元就得办理外币携带证，超过一万美元入关时需要申报，否则都有可能被没收！
四、医生预约单和酒店预订单
医生预约单在办理签证和入关时都是必备的材料，实力证明确实是去美国就医的，连医生跟时间都约好了。有需求就有市场。如今，美国洛杉矶医生的预约单基本也是要花钱才能开出来的。不过好在如果赴美后真是由这位医生产检和接生

关于酒店预订单，许多孕妈都很疑惑：
不是已经预定月子中心了吗，为什么还要预约酒店？
在美国是没有月子中心这个名称的，入关时花口舌去跟海关解释一个他没有听过的词，那得需要多好的英语水平！
再说，言多必失，一个不小心就得被关“小黑屋

Ⅳ 仓库物料保质期的制度规定是什么样的

一、仓库的分类：宾馆总库、酒水库、干货调料库、杂品库及物料库。

二、收货管理：

1、接到采购员购入的物品首先要查看有无经审批的采购申请单；根据采购申请单对货

品进行核查，包括其规格、数量、质量等；按营业部门及物品名称分别填制入库

单，采购员凭入库单的供货商联，到财务部办理报销手续。

2、未按申购单审批的购进、与合同不符的购进、与原始发票不符的购进，仓库有权拒收。

3、发票未填写抬头、无公章、字迹不清等，不予验收。

4、物品先到、发票未到，可先清点实物，开具临时收条，待发票到后，补办正常手续。

5、发票先到、物品未到，不予办理验收手续。

6、无卫生许可证及其它不合格食品，严格拒收，有保质期的食品要验明保质期，拒收

三无产品。保质期内有变化的物品应及时通知采购员调货，同时上报财务部。

7、烟酒饮料等物品还应验明进货渠道、生产批号；假冒伪劣产品应及时上报，同时追

究采购员及供应商的责任。

8、各种物料无论多少，入库前都要通过严格的验收手续。

9、入库物料无论大小、多少均应过磅点数，定量包装的做到包装点数。

10、对购回物料与计划所需的型号、规格、质量、数量不相符时不验收；物料有破损的不验收；原料不鲜不收；油料味不正不收。

11、验收合格后的物料要及时填制“入库单”。

12、对直领物料，严格执行“三方监督、三次验货”的集中验货制度。

13、当天工作结束，将验收单据转交财务部。

三、发货规定：

1、领用人填写一式三联的“领用单”，经部门负责人签字后，方可凭单领货。

2、仓库保管员接到手续齐全的领用单后，按领用单上填写的品名、数量、规格发货，

不允许多发或少发，严禁白条发货或先发货后补单。

3、发放物料原则：先进先出，后进后出。有保质期的食品、物品，应在到期前一个月

通知到使用部门及财务部，及时进行处理。

4、领用人和发货人当面点清后，仓库保管员应及时在“实发数”一栏填写实发数量，并签名，交底联给领用人，连同物料一并带回。

5、工装、工鞋、布草类在领用时，要有部门负责人与总办主任同时签字，方可生效。

6、保管员根据当日发货的领用单登记入帐。

7、协调使用部门制定合理的库存量，保证各部门正常运转。

8、紧急领货：使用部门负责人、总值经理一同到总台登记领取仓库钥匙，打开仓库取物，次日由使用部门通知仓库及时补办手续。

四、仓库管理制度：

1、仓库保管员应对入库物资严格控制。

2、干货应把好三无关：无发霉、无腐烂、无杂质。

3、检查货品外包装完整、干净；厂址、商标、生产日期、保质期、中文标识、规格、

型号必须齐全。

4、检查印刷品的纸质、格式等是否与样品一致；布草类是否有霉斑；玻璃器皿是否有

破损。

5、一般情况下，仓库物品不许借出；特殊情况须经总经理批准后方可借货。同时由仓

库保管员督办相关手续。

6、库存物料发现变质、破损、超保质期、库存时间较长等情况，应及时上报业务部门，

及时处理。

7、检查库存物料，不可出现积压或断档情况。

8、经常盘查，做到帐物相符。

9、在财务部的监督下，定期盘点，保证帐帐相符、帐物相符。

10、贵重货品要存放在安全的地方；鲍翅参肚等贵重干货应保持通风干燥；保持仓库

卫生；杜绝安全隐患。

11、各部门领货人员为领班以上人员，审批人员为部门主管以上人员。

12、仓库验货时间：8：00~11：00，14：00~16：00；

领货时间：9：00~11：00，14：00~16：00

Ⅳ 我是公司的员工,买东西回公司报销应该用什么发票,增值税发还是普通发票,他们有什么区别吗

一般公司报销都会要求员工提供增值税发票，这样公司可以凭增值税发票抵扣进项税。

增值税发票和普通发票的区别在于：发票的印制要求不同，发票使用的主体不同，发票的内容不同，发票的联次不同，发票的作用不同。

首先印制要求不同：

1、增值税专用发票一般只能由增值税一般纳税人领购使用，小规模纳税人需要使用的，只能经税务机关批准后由当地的税务机关代开。

2、普通发票则可以由从事经营活动并办理了税务登记的各种纳税人领购使用，未办理税务登记的纳税人也可以向税务机关申请领购使用普通发票。

其次发票使用的主体不同：

1、增值税专用发票一般只能由增值税一般纳税人领购使用，小规模纳税人需要使用的，只能经税务机关批准后由当地的税务机关代开。

2、普通发票则可以由从事经营活动并办理了税务登记的各种纳税人领购使用，未办理税务登记的纳税人也可以向税务机关申请领购使用普通发票。

再次发票的内容不同：

1、普通发票具备购买单位、销售单位、商品或者服务的名称、商品或者劳务的数量和计量单位、单价和价款、开票单位、收款人、开票日期等。

2、增值税专用发票除了具备普通发票所具备的内容外，还包括纳税人税务登记号、不含增值税金额、适用税率、应纳增值税额等内容。

还有发票的联次不同：

1、增值税专用发票有四个联次和七个联次两种，第一联为存根联（用于留存备查），第二联为发票联（用于购买方记账），第三联为抵扣联（用作购买方扣税凭证），第四联为记账联（用于销售方记账），七联次的其他三联为备用联，分别作为企业出门证、检查和仓库留存用。

2、普通发票则只有三联，第一联为存根联，第二联为发票联，第三联为记账联。

最后发票的作用不同：

1、增值税专用发票不仅是购销双方收付款的凭证，而且可以用作购买方扣除增值税的凭证。

2、而普通发票除运费、收购农副产品、废旧物资的按法定税率作抵扣外，其他的一律不予作抵扣用。

(5)出门证有效期扩展阅读：

普通发票的开具

1、在销售商品、提供服务以及从事其他经营活动对外收取款项时，应向付款方开具发票。特殊情况下，由付款方向收款方开具发票；

2、开具发票应当按照规定的时限、顺序、逐栏、全部联次一次性如实开具，并加盖单位发票专用章；

3．使用计算机开具发票，须经国税机关批准，并使用国税机关统一监制的机外发票，并要求开具后的存根联按顺序号装订成册；

4．发票限于领购的单位和个人在本市、县范围内使用，跨出市县范围的，应当使用经营地的发票；

5．开具发票单位和个人的税务登记内容发生变化时，应相应办理发票和发票领购簿的变更手续；注销税务登记前，应当缴销发票领购簿和发票；

6．所有单位和从事生产、经营的个人，在购买商品、接受服务，以及从事其他经营活动支付款项时，向收款方取得发票，不得要求变更品名和金额；

7．对不符合规定的发票，不得作为报销凭证，任何单位和个人有权拒收；

8．发票应在有效期内使用，过期应当作废。

增值税专用发票

纳税人有下列行为不得开具增值税专用发票：向消费者个人销售货物或者应税劳务的；销售货物或者应税劳务适用免税规定的；小规模纳税人销售货物或者应税劳务的；

销售报关出口的货物；在境外销售应税劳务；将货物用于非应税项目；将货物用于集体福利和个人福利；将货物无偿赠送他人；提供非应税劳务转让无形资产或销售不动产。向小规模纳税人销售应税项目可以不开具专用发票。

参考资料：网络-发票

Ⅵ 建设用地如果没有征地怎么处罚

一、没有征地批文违法吗？强拆会怎么处理
对土地进行征收拆迁的，如果没有批文的情况下，是不能征收土地拆迁房屋的，如果强拆的就是违法犯罪的行为，要承担法律责任。

《土地管理法》第七十六条规定：未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地，对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状，对符合土地利用总体规划的，没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，可以并处罚款;对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

超过批准的数量占用土地，多占的土地以非法占用土地论处。

《土地管理法》第七十七条规定：农村村民未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地建住宅的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地，限期拆除在非法占用的土地上新建的房屋。

超过省、自治区、直辖市规定的标准，多占的土地以非法占用土地论处。

二、哪些情形不能强拆
下面几种情形不的施行强拆：

1、未经裁决，不得实施行政强制拆迁。

2、拆迁人未按裁决意见提供补偿资金或者符合国家质量安全标准的安置用房、周转用房的，不得实施强制拆迁。

3、房屋拆迁管理部门实施强制拆迁，应当提前十五日通知被拆迁人，并认真做好宣传解释工作，动员被拆迁人自行搬迁;裁决应当自收到申请之日起三十日内做出。

4、此外，强制拆迁时，应当组织街道办事处(居委会)、被拆迁人单位代表到现场作为强制拆迁证明人，并由公证部门对被拆迁房屋及房屋内物品进行公证。但规程第二十条规定向政府申请行政强制拆迁时应提交被拆房屋证据保全公证书的规定，即在政府下达行政强制拆迁决定书前，被拆房屋的证据保全公证就办好了，实践中，都是在取得行政强制拆迁决定书后，实施行政强制拆迁前完成该项公证工作的。

三、面对非法强制拆迁的救济方法有哪些
1、在面临非法侵害威胁时，正式书面向当地公安机关提出保护请求，并保留送达回执。

2、在遭受侵害时立即报警求助。

3、在被侵害之后要求立案侦查，追究侵权人的刑事责任。

4、在适当时机向法院提出行政不作为的行政复议或行政诉讼。

Ⅶ 物资出门证有效期多长时问

材料物资出门管理规定 材料物资出门管理规定 1 目的 进一步规范出入公司材料、设备、物资的管理，保证生产、经营 稳定发展。 2 范围 适用于出入公司的各类材料、设备、物资。 3 职责 各种出入公司的材料、设备、物资由各部门办理出门证手续，主 管部开具出门证。 4 工作程序 4.1 出门证开具 各种出入公司的材料、设备、物资由主管部门统一办理出门 证手续。其他任何部门无权开具出门证。 4.2 出门证管理 出门证由公司统一编号印制,一联存根、二联门卫联，由技术部 部设专人管理。 4.3 出门证办理 4.3.1 对需要外委修理的设备、检测、校试的物资，凭外委修理协议 或合同，由待维修设备部门提出申请,填制“出入公司物资材料申请 表”一式三联（一联存根、二联技术部、三联申请单位、，经部门负 ） 责人签字盖章，主管部审核同意后办理正式出门证， 。主管部门对外 委修理设备的出门情况设立专门台账，设备修复完进公司时，由门岗 值班人员清点后并在申请表第三联签字、盖章，申请单位返回主管部 门销号。 4.3.2 对外销售的材料、成品有销售部门提出申请，填制申请表，技 术部审核后办理出门证。 4.3.3 各工地领用材料需有工程部提出申请，填制申请表，技术部审 核后办理出门证。 4.3.4 来料加工及返修的产品，承接的生产部填写“外来物资入场登 记表”承接的劳务部门凭填写齐全，签字完整的“外来物资入场登记 表”和生产部门负责人签字审核后的“出入公司物资申请表”到主管 部门办理出门手续。 4.3.5 本公司员工需带工具进行工程施工的，有负责人提出申请，填 制申请表，主管部门审核后办理出门证，工程完工工具返回公司时， 由门岗值班人员清点、 并有质检员检验工具完好程度后并在申请表第 三联签字、申请部门返回主管部门销号。 4.3.6 外借出公司的设备、材料、物资，必须由借出单位提出申请， 单位主管签字加盖公章（或单位负责人章） ，并注明返还时间，经总 经理或委托人在申请表上签字同意后，主管办理出门证；质量不合格 的设备、材料、物资需出公司修理、更换、加工，必须由使用单位提 出申请，并注明返还时间，主管部门办理出门证。所有外借、出公司 修理、更换、加工的设备、材料、物资，必须在规定时间内返公司， 返公司时由主管负责登记并在申请单第三联上签字、盖章，签字注明 时间， 申请单位持手续齐全的申请单第三联及时到主管部门办理销号 手续，逾期不返的按原值罚款并追究经办人及单位负责人责任，同时 主管部门要设立外借、外出修理设备、物资专门台帐。属于以新换旧 的设备、物资进公司时在门卫登记，旧设备、物资出公司时，经办单 位持接受单位负责人签字加盖公章（或单位负责人章）的证明，注明 新设备、物资已收到，并有门卫的进门签字证明，经专业领导签字后 到主管部门办理出门证。 4.3.7 外单位在公司施工自备的设备材料， 入公司时必须由门卫验收 并做好记录，工程完毕后需出门时，经门卫审核盖章认可后，主管部 门办理出门证。进公司物资不经过门卫清点登记证明的，不予办理出 门证，其责任由施工单位自负。 4.3.8 废旧物料出门，持签字同意的购买协议、财务部出具的物资出 售单，到主管部门办理出门证，主管部门设立废旧物料处理台帐，产 生的废旧物料出门证需一车一开，不得多开或一次开多份证明。 4.3.9 门卫加强对进门物资的管理，对不能落实清接收单位的，不 允许进公司。否则，追究门卫责任；造成损失的，由责任单位负责。 4.3.10 公司门卫要建立出入公司物资、设备登记台帐，实行建帐管 理。各部门出入公司的物资、设备要及时到门卫登记。 5 考核规定 5.1 各部门要严格按照出门证管理程序办理出门手续。出门证申请 单上要有主管领导签字，注明运输车辆号码，日期和品种、数量，出 门证当日有效。 5.2 出门证开据人员必须按规定严格审核，手续齐全后方可开具出 门证。要健全出门证台帐，保存好出门证存根，对手续不全，私自开 具出门证造成物资流失的，追回原物并对责任人处以同等价值的罚 款。 5.3 门卫人员要严格对出公司各类物资材料的检查验收， 做到物、 证、 数量相符。 主管部门要定期核实出门证情况， 严禁丢失、 损坏出门证， 确保出门存根、台帐和原始出门证相一致。对手续不全、涂改出门证 或无出门证的物资材料一律不得出公司。