① 公务员交流转任公示的期限有什么规定
异地调转，必须有两个因素条件，第一现任单位同意放人，第二对方有接受单位．但一般来说挺难．一般单位公务员编制是限制名额的，就那几个人，平时忙都忙不过来，就靠每年公务员招考上面能给几个指标，怎么可能这么轻易就放走一个，那不但这个单位的财政拨款会少一份，而且还少了一个人干活．一般的领导都不会随便放人走的，除非是能直接管的了这个单位的上级批准，那单位不得不放人．
另外，接收单位也是，名额是有限的，不可能再多开来一个人，那除非是再调走一个人，然后留下缺补新来的．
公务员的调动没那么容易，即便是调动，也一般是临时性的，叫借调，关系和工资都是原单位发，但人可以借调到其他单位，但此方式仅限一个地区．
② 国家规定公务员的最低服务年限多少年
录用到乡镇机关的公务员，除上级机关公开选拔外，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。（来源：河北省2017年招录公务员省市县乡四级联考公告）
③ 在职公务员服务年限应该是多少年
事业单位在职人员未满最低服务年限可以报考国家公务员，但是在职公务员参公人员将不可再参加国考。据了解，中央机关公开遴选公务员自2011年试行以来，今年已是第5年。遴选的公务员，综合素质高，熟悉基层工作，在中央机关认可度高。因此，在本次公开遴选同时规定，今后中央机关面向基层机关选拔公务员，将主要通过公开遴选的方式，中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。也就说，在职的公务员、参公人员将不能再通过报名参加公务员国考进入中央机关。此前，每年的公务员国考大军中，除了想要进入到公务员体制内的人员报名外，还有非中央机关在职的公务员和参公人员报考。此项规定出台后，公务员国考今后将仅面对体制外人员，对于已经进入到公务员系统中的基层公务员，如果想进入中央机关，只有公开遴选渠道。一方面是避免了与体制外人员拼笔试、面试，仅与体制内人员竞争；另一方面，由于公开遴选人数与国考相差悬殊，也缩小了报考职位的范围。
④ 新录用国家公务员在机关最低服务年限有多长
1、国家公务员的服务年限一般是5年；
2、这其中可能会有部分人离职，不想再进体制就无所谓这个规定了；
3、这个服务年限可以把想进体制的人限定住，好好干完5年再想其他的事情。
⑤ 公务员工作调动有年限限制吗
一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注，都是专有一些招录单位在招考时并属没有表明有5年服务期限，像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动。如果单位领导不同意，可以到人社局咨询，同时联系好对接单位的，这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的。
同时要注意的是乡镇是要服务满5年，但并不是所有在乡镇上班的单位都要满5年，比如财政所，国土所这些参公单位，属于县局派驻乡镇的二层机构，编制性质属于县级，是没有服务期限制的，但是比如一些乡政府等行政编制的单位，是要服务满5年。所以不能一概而论。不管怎么样，就算你符合调动程序，领导不同意，也是没办法的。
⑥ 国家对公务员轮岗有年限规定吗
第一条 为了培养高素质的国家公务员队伍，增强政府机关活力，提高办事效率，促进勤政、廉政建设，根据《国家公务员暂行条例》，制定本办法。
第二条 国家公务员实行职位轮换制度。
职位轮换，又称轮岗，指在同一政府工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计划地调换职位任职。轮岗的重点是担任领导职务的公务员。
第三条 国家公务员轮岗必须符合拟任职务所要求的任职条件，坚持个人服从组织的原则。
第四条 担任领导职务的公务员在同一职位上任职五年以上，原则上要实行轮岗，根据实际需要也可以适当延长或缩短轮岗年限。
国家公务员晋升上一级领导职务的，一般应具有在下一级两个以上职位任职的经历。
第五条 担任领导职务的公务员轮岗按以下办法进行：
国务院工作部门担任司级领导职务的公务员，在不同司局室之间轮岗；担任处级领导职务的公务员，可以在司局室内不同处之间轮岗，也可以根据需要在不同司局室之间轮岗。
省、自治区、直辖市政府工作部门担任处级领导职务的公务员，在同一政府工作部门内部不同处室之间轮岗。
地、市政府工作部门担任科级领导职务的公务员在同一政府工作部门内部不同科室之间轮岗。
县乡两级政府工作部门的公务员轮岗由各省、自治区、直辖市政府人事部门根据实际情况确定。
公务员轮岗按管理权限组织实施。
第六条 担任某些工作性质特殊的非领导职务的公务员的轮岗范围、年限及具体办法由各省、自治区、直辖市政府人事部门及国务院各部委、直属机构人事部门根据实际情况确定。
⑦ 公务员服务期限是多少
新录用公务员5年内不能辞职
(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试版用期顺延至补权足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
(二)被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。
(三)受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。
(四)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。
⑧ 请教两个关于公务员服务年限的问题
1、公务员服务年限是指进入公务员队伍从事公务员工作的时间。当然不管在何地何行业，都可以算的。
2、公务员服务年限不是工龄，不能包头算，应该是实际时间。06年7月到08年7月才算是满两年。
公务员法有规定，已经是公务员了，就不能报考同一层次的公务员。但你如果是省级公务员报考国家公务员是可以的。