Ⅰ 部队的干部和士官分别是几年退役
关于部队的干部和士官的退役,根据《现役军官法》深化士官制度改革实施办法,新的士官制度,分初级、中级、高级三个级别。具体如下:
初级士官最高服役年限6年(下士3年、中士3年)
中级士官最高服役年限8年(上士4年、四级军士长4年)
高级士官14年以上(三级军士长4年、二级军士长4年、一级军士长6年以上)。
招收士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限,特殊情况经本人申请和军级以上单位批准,可以安排提前退出现役。招收士官在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。
根据《现役军官法》第十四条 作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为:
(一)担任排级职务的,三十岁,其平时服现役的最低年限为八年;
(二)担任连级职务的,三十五岁,其平时服现役的最低年限为副职十年,正职十二年;
(三)担任营级职务的,四十岁,其平时服现役的最低年限为副职十四年,正职十六年;
(四)担任团级职务的,四十五岁,其平时服现役的最低年限为副职十八年,正职二十年;
(五)担任师级职务的,五十岁,对担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官,退出现役后作退休安置,有的也可以作转业安置或者其他安置;
(六)担任军级职务的,五十五岁;
(七)担任大军区级职务的,副职六十三岁,正职六十五岁;
在舰艇上服役的营级和团级职务军官,任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁;从事飞行的团级职务军官,任职的最高年龄为五十岁。
第四十五条军官未达到平时服现役的最低年限的,不得退出现役。但是有下列情形之一的,应当提前退出现役:
(一)伤病残不能坚持正常工作的;
(二)经考核不称职又不宜作其他安排的;
(三)犯有严重错误不适合继续服现役的;
(四)调离军队,到非军事部门工作的;
(五)因军队体制编制调整精简需要退出现役的。
军官未达到平时服现役的最低年限,要求提前退出现役未获批准,经教育仍坚持退出现役的,给予降职(级)处分或者取消其军官身份后,可以作出退出现役处理。
第四十六条军官达到平时服现役的最高年龄的,应当退出现役。
根据《中华人民共和国现役军官法》第五十条军官达到服现役的最高年龄,符合国家规定的离休条件的,可以离职休养。因工作需要或者其他原因,经过批准,可以提前或者推迟离休。
(1)军官服役年限改革扩展阅读:
《中国人民解放军现役军官职务任免条例》规定
第五章 军官职务的晋升
第三十四条 军官晋升职务,应当根据编制缺额,按照标准条件和任职资格,择优选拔。
第三十五条 晋升为团级以上领导职务的军官,应当从后备干部中产生。因特殊情况,个别未列入后备干部名单需要晋升职务的,应当向有任免权的单位党委、政治机关作出说明。
第三十六条 军官晋升上一级职务的最高年龄,与本级平时服现役的最高年龄相同。其中,晋升为作战部队团级以上领导职务和院校领导职务的最高年龄,按照总政治部的有关规定执行。本级副职晋升正职的,一般应当小于正职平时任职的最高年龄三岁以上。
其中,副团职军官晋升为作战部队以外单位正团职职务的最高年龄,与作战部队团级职务平时任职的最高年龄相同;在舰艇上服役和从事飞行的副团职军官,按一般应当小于正职平时任职的最高年龄三岁以上的规定执行。
第三十七条 晋升为作战部队团级以上领导职务的军官,一般应当经过下两级中的一级主官岗位锻炼,或者经过军级以上机关业务部门主要领导岗位锻炼。
没有部队任职经历,或者没有经过军级以上机关业务部门领导岗位锻炼的机关干部,一般应当代理部队相当职级领导职务一年以上。晋升为机关业务部门领导职务的军官,应当具有机关和基层工作经历。晋升为专业性强的单位业务领导职务的军官,一般应当具有本专业系统任职的经历。
第三十八条 军级以下各级主官和机关、院校的军官晋升职务,应当任满平时任职的最低年限;军级以下各级副职晋升职务,任职时间应当满二年。
第三十九条 军官德才优秀,任现职级满一年,有下列情形之一的,任职提前晋升上一职务:
(一)通盘衡量为最合适接替人选的;
(二)组织指挥完成重大任务表现突出的;
(三)所领导的单位全面建设成绩显著的;
(四)有发展潜力需要重点培养锻炼的;
(五)因编制岗位限制或者工作需要,在前一职务任职五年以上的。军官德才特别优秀,工作需要的,可以越一职晋升职务,但是必须任满本级任职的最低年限。
服役期要求和选拔-全国征兵网
Ⅱ 新军官法军官服役年限是多久
军人的服役期限,因义务兵、军士、军官等,因身份不同而分别适用相应的规定:义务兵2年;士官至少三年,一般不超过三十年,年龄不超过五十五周岁。对于军队干部一般采取个人志愿与部队需要相结合的办法而定。
一、义务兵:2年;
《兵役法》第十九条:义务兵服现役的期限为二年。
二、士官:至少三年,一般不超过三十年,年龄不超过五十五周岁。
1、《中国人民解放军现役士兵服役条例》第十九条:士兵军衔的授予、晋升:
2年:(一)兵:服现役第一年的义务兵,授予列兵军衔;服现役第二年的列兵,晋升为上
等兵。
3年:(二)初级士官:上等兵服现役期满选取为初级士官的,晋升为下士;下士期满3年
继续服现役的,晋升为中士。
4年:(三)中级士官:中士服现役期满3年选取为中级士官的,晋升为上士;上士期满4
年继续服现役的,晋升为四级军士长。
4年:(四)高级士官:四级军士长服现役期满4年选取为高级士官的,晋升为三级军士
长;三级军士长期满4年继续服现役的,晋升为二级军士长;二级军士长期满4年继续服现役
的,晋升为一级军士长。
直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收的士官,首次授予的军衔等级,根据其在普
通高等学校学习时间和从事本专业工作时间确定。
军队院校士官学员毕业时的军衔晋升,比照其同年入伍士官的军衔等级确定。
2、《兵役法》第二十条第二款:
士官实行分期服现役制度。士官服现役的期限,从改为志愿兵之日算起,至少三年,一般
不超过三十年,年龄不超过五十五周岁。
三、军官:个人志愿与部队需要相结合。
1、《现役军官法》规定:第十四条: 作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职
的最高年龄分别为:
(一)担任排级职务的,三十岁;
(二)担任连级职务的,三十五岁;
(三)担任营级职务的,四十岁;
(四)担任团级职务的,四十五岁;
(五)担任师级职务的,五十岁;
(六)担任军级职务的,五十五岁;
(七)担任大军区级职务的,副职六十三岁,正职六十五岁。
2、第四十三条 军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为:
(一)担任排级职务的,八年;
(二)担任连级职务的,副职十年,正职十二年;
(三)担任营级职务的,副职十四年,正职十六年;
(四)担任团级职务的,副职十八年,正职二十年。
(2)军官服役年限改革扩展阅读
中华人民共和国关于中国人民解放军现役军官服役制度的法律。1988年9月5日中华人民共和国第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过《中国人民解放军现役军官服役条例》,自1989年1月1日起施行。
根据2000年12月28日中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的《关于修改〈中国人民解放军现役军官服役条例〉的决定》,更名为《中华人民共和国现役军官法》。
Ⅲ 技术军官多大年龄退役
退役分复原、转业、自主择业、退休四种,
复原比较简单,只要你愿意,年龄版不是多大权问题;
转业的话比较复杂,一般最高服役年限13级以下30岁,12级35岁,但也看技术职称,初职职称(助理工程师/助理会计师/医师)只能到39岁,中职可以到退休;
退休,主要是兵龄30年就可以。
以上是目前现行干部政策,十八届三中全会上说军队要在2020年前完成军官职业化改革,政策可能要改变的。
Ⅳ 士官服役年限改革方案
2015-2016解放军士官长改革制度
【什么是解放军士官长制度】
“士官长”是一个新鲜的称呼,它很容易让人联系到“军士长”这个词,但在我军两者之间存在较大不同。军士长是我军士兵军衔之一。1988年,第七届全国人大常委会第二次会议通过的《中国人民解放军军官军衔条例》规定,被任命担任基层行政或者专业技术领导职务的士兵经过军队院校培训后授予军士长军衔。1998年通过的《中华人民共和国兵役法》将士兵军衔改为一级至六级士官,而2009年中央军委颁发《深化士官制度改革方案》则进一步调整为下士、中士、上士以及四级到一级军士长共七个衔级。
【解放军士官长待遇大幅提升平均工资7000元以上】
据央视报道,士官是部队当中的兵头将尾,去年以来全国在沈阳、济南、广州军区,分别展开了士官制度改革的试点。近日广州军区首批士官长上岗了,作为基层训练管理的主力,士官长和军官分工有什么不同又有什么区别呢,我们一起了解一下。
士官长制度可以提升军队的职业化程度,提高对现代化先进装备的运用水平,强化军事技能、作战经验的传承、延续和开拓。士官在军队各类人员中地位特殊、作用突出。近年在各国纷纷裁减军队员额的大背景下,士官队伍不但没有缩减,反而在各国军队总兵力中所占比重越来越大。目前英军的士官比例为38%,法军为37%,美军达到了50%以上。
Ⅳ 八大以后.听说军官要职业化不再转业是真的吗哪一年实行呢
是真的,但现在还没有实现,并且军官转业制度改革的必然趋势。现行转业制度已经存续了几十年,带有强烈的计划经济体制痕迹,已经不能适应现在的社会发展现状。所以军官职业化是肯定要实行的。
具体实施时间政府还没有明确规定,具体时间可以关注关注国家的政策。
Ⅵ 请问改革后军官干龄满几年才能转业,我现在28周岁4个月,才第二年。我大学生士兵提干,干龄从哪年算
从来就没有满几年转业的说法,只要你有特殊情况,副连转业都可以。
正常情况下,起码是要到副营才可能转业,而且是到副营最高服役年限,38岁左右,40岁正营转业的太多了。
如果是自主择业,那么军龄满18年才可以。
Ⅶ 士官服役年限是多少
按正常服役到期年限:
1、下士:3年
2、中士:3年
3、上士:4年
4、四级军士内长:容4年
5、三级军士长:4年
6、二级军士长:4年
7、一级军士长:6年(服现役满30年,年满55岁需退役)。
士兵符合下列条件之一的,应当退出现役:
(一)义务兵服现役期满未被选取为士官的;
(二)士官服现役满本级规定最高年限未被选取为高一级士官的,在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的;
(三)服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的;
(四)因战、因公、因病致残被评定残疾等级后,不能坚持正常工作的;
(五)患病医疗期满或者医疗终结,经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认,不适宜继续服现役的;
(六)因军队编制调整需要退出现役的;
(七)因国家建设需要退出现役的;
(八)士兵家庭成员遇有重大疾病、遭受重大灾难等变故,确需本人维持家庭正常生活,经士兵家庭所在地的县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明,经师(旅)级以上单位司令机关批准退出现役的;
(九)其他原因不适宜继续服现役,经师(旅)级以上单位司令机关批准退出现役的。
Ⅷ 哪些军官必须转业有何年龄和级别限制
第一,达到服役年限的。
这是军人转业的硬性规定,也是军人转业的最重要限制条件,达到服役年限的,必须转业到地方工作,军队的服役年限,不是千篇一律的,而是针对不同的职务级别有不同的规定,简单来说,职务越高,转业的时间越晚,职务越高,甚至可以干到退休。具体是怎么规定的呢?我们来看看,军官服役年限对照,排级30岁、连级35岁、营级40岁、团级45岁、师级50岁、军级55岁,大军区副职63岁,大军区正职65岁。作战部队的少数师、军职军官因工作需要可以适当延长,但师、正军职最多不得超过5岁,副军职最多不得超过3岁;在舰艇上服役的营、团级军官,任职的最高年龄分别为45岁和50岁;总部机关,大军区机关,省军区系统、后勤基地和院校、科研单位的师职军官任职的最高年龄为55岁,副军职军官任职最高年龄为58岁,正军职军官最高任职年龄为60岁。
第二,军队改革需要的。
近年来,军队的改革步伐一直没有停止,而且是越迈越大。在改革的过程中,很多军队的体制、编制需要进行调整;或者为适应国家经济社会发展,需要成建制转变军队性质;或者国家实行裁军等改革的,那就有大量的军人需要进行转业。如去年今年正在进行的各级消防队的体制改革,消防部队由军队转为地方单位,涉及的人员就必须转业。还有中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部,经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准,也是可以转业的。
第三,单位编制满员的。
部队和地方一样,编制和员额同样是受限制的,不管是军官,还是士官,都是有严格规定的,比地方的编制管理严格很多。比如说一个团的军官编制就这么多,超出的必须转业。这一条规定在现实中是经常遇到的,虽然没有达到服役最高年限,但由于相关人员的晋升后超过编制员额,而有关人员又无法调整到其他部队的,就得让一部分人转业。
Ⅸ 2015年说士官改革 有没有什么消息对士官服役年限怎么规定的…具体改哪些
2014年底传出的消息:延长中级士官服役年限,(个人分析有可能超期服役至20年);把士官列为国家公职人员;提高士官待遇比对;士官以后也可以像军官一样靠职称。
据说下半年会逐步落实到位。