村官最低服务年限

❶ 关于“新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年”解读疑问。

你好！看了你的描述，关于"新录用乡镇公务员，在乡镇机关最低服务期五年……回……？这个问题是，新录答用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限五年，大学生村官在岗满三年或六年，不能计入乡镇机关最低服务年限，这个五年，是从录取为乡镇公务员之日开始算的，完全没问题，祝好运！

❷ 广东大学生村官最低服务年限要多长

您好，中公教育为您服务。

广东大学生村官：(一)选聘到村任职的高校毕业生为“村专级属组织特设岗位”人员，系非公务员身份。

(二)任职期间人事档案由县人力资源和社会保障局所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。工作期间，由县委组织部、县人力资源和社会保障局与选聘到村任职的高校毕业生签订聘任合同。户口可留在现户籍所在地，也可迁入任职村所在的镇集体。镇党委、政府负责对选聘到村任职高校毕业生的工作管理，安排好他们的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。到村任职的高校毕业生可安排住在村级组织活动场所。各地要保持到村任职的高校毕业生队伍的稳定性，不得随意抽调使用。

(三)由所在镇负责对选聘到村任职的高校毕业生进行年度考核，结果报县委组织部，并记入人事档案，作为奖惩或提拔使用的依据。选聘的高校毕业生连续两次年度考核不合格，或自行提出辞职的，可解聘，不再享有各种待遇和保障政策。

(四)对服务期满考核合格的，颁发高校毕业生到农村任职工作证书，作为服务期满享受有关政策待遇的依据。

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❸ 山东选调村官，成为选调生后在乡镇有最低服务年限吗谢谢

您好，中公教育为您服务。

根据2015山东选调优秀高校毕业生到村任职公告

四、到村任职与管理服务

按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据选调人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位。是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。

选调到村任职的优秀高校毕业生，为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，服务期为2年。到村任职前，县级党委组织部门与选调人员签订选调合同。人事档案由县级党委组织部门管理，党的关系转至任职村。服务期间须在村工作，按照大学生村官进行管理，执行大学生村官的政策。日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。年度考核、期满考察按照《中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发<山东省选调到村任职优秀高校毕业生考核考察办法(试行)>的通知》(鲁组发〔2014〕23号)文件精神执行。服务期间个人要求解聘的，按照选调合同有关约定和相关规定执行。

五、录用选调生

1、选调人员服务期满后，经考核考察，合格的录用为选调生;根据单位空编情况和工作需要，综合考虑其任职表现、学历专业等因素，合理安排相应单位和岗位。不合格的，不录用为选调生，解除选调合同。

2、新录用选调生人员在国家行政编制限额内予以公务员登记，按照有关规定任职定级，执行定级工资待遇。其在村任职时间计算工龄、计入乡镇最低服务年限。

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❹ 如何看待基层公务员的“最低服务年限”

2018国家公务员考试基层职位最低服务年限：

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。

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❺ 大学生村官一般服务几年

学生村官的服务期一般是2年,可以续签一年。

服务期满相关优待政策

1. 在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。(落实部门：市委组织部、市科教工作党委)原则上按照中组部即将下发的，《选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作暂行规定》的有关办法执行。

2.在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。

在村任职2年后经乡镇党委考核合格、报考党政机关公务员的，在年龄上、学历上、户籍上等方面放宽报名条件，并适当考虑加分。也可专门面向他们组织公务员招考，区县及以下机关公务员重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。

3.聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。

拓展资料：

大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位。

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为"村级组织特设岗位"，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

❻ 国家对村官的政策是什么有没有最低服务年限

大部分地区都是按照国家规定的1.5万一年的工作、生活补贴统一发放。考研和考公务员都有加分，加分按照2年期满加3分，3年期满加5分。少之又少。也有考研和考公务员加10分的 服务年限最少是两年，象重庆是三年考察之后直接转为公务员，各省情况不一

❼ 国考职位表中的“基层服务最低年限”是什么意思

1、什么是“基层工作经历”?

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在国有企事业单位、村(社区)组织、县级及以下党政机关及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。

服务期满且考核合格的服务基层项目生人员，其基层服务经历可视为基层工作经历。

2、基层工作经历起始时间如何界定?

(1)在事业单位、国有企业、基层党政机关工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

(2)参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

(5)到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

(8)基层工作经历的时间可以累加计算。

基层工作经历的时间按月计算，截止到2018年3月9日工作满24个月(起止月均可按1个整月计算)即可算作工作经历满2年。

3. 在校期间的社会实践经历，能否视为工作经历或基层工作经历?

在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历或基层工作经历。

4. 工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间是否计入工作经历或基层工作经历时间?

工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入工作经历或基层工作经历时间。

❽ 国考基层最低服务年限时间要求是多少

什么是最低服务年限?
根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)，各地在招考时，要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意，并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理，使他们尽快熟悉基层情况，提高服务基层的能力。
国考哪些职位有最低服务年限?
2019年国家公务员考试职位表暂未公布，国家公务员考试网小编翻查2018年国家公务员考试职位表发现，有最低服务年限的职位主要集中在“参照公务员法管理事业单位”、“中央国家行政机关直属机构(省级及以下)”和“中央国家行政机关”里面。其中，参公岗位中是最多的，而中央国家行政机关中有最低服务年限的岗位仅有3个，均来自国家铁路局。“中央党群机关”中所有岗位均没有提到最低服务年限。
如何查看所选职位有没有“最低服务年限”?
考生在报考职位前，不仅需要仔细看清岗位所要求的每一项条件，还要看清录用后的要求，如最低服务年限等。在国考职位表中，考生可查看“备注”一栏，有最低服务年限的岗位会进行标注说明，没填则是没有。

❾ 大学生村官的服务期是多长时间

学生村官的服务期一般是2年，可以续签一年，只有服务期满后才能考取选调生。

分析如下：

1、大学生村官聘用期满、考核称职，并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意，可参加面向大学生村官的公务员定向考录。面向大学生村官定向考录的公务员特别是乡镇公务员岗位，应达到当年考录计划的一定比例。

2、大学生村官聘期为2至3年。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘；任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。

3、任满1个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡科级领导干部。

4、符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举担任乡镇党政机关领导人员或经公开选拔担任乡科级领导干部的大学生村官，在国家行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记。

(9)村官最低服务年限扩展阅读

大学生村官期满后5条出路：

（1）鼓励大学生村官担任村干部。

（2）推荐大学生村官参加公务员考试，表现优秀的可以享受公务员报考的优惠政策。

（3）各级党政机关将明确从优秀大学生村官中招考公务员的录用比例；乡镇机关补充公务员，将逐步提高从大学生村官中考录的比例；选调生主要从具有两年以上基层工作经历的大学生村官及其他到基层工作的高校毕业生中招考。

（4）扶持大学生村官自主创业，各地将建设和完善一批投资小、见效快的大学生村官创业园和创业孵化基地，重点帮助和支持那些有创业意愿、创业能力、创业优势的大学生村官。

（5）支持大学生村官继续学习深造。聘用期间工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策等。

（参考资料：人民网-中组部等出台文件明确大学生村官期满后5条出路）