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每次分摊有效期

发布时间:2021-09-19 06:49:36

A. 父亲去世一个月姐妹之间已签订遗产分配协议有效期多长

父亲刚刚去世就急着去分配遗产,唉不应该,但是分配协议已经撘成,期限没有过期的,

B. 为什么现在支付宝的相互宝分摊的费用每期都在增加

前几天看到被罚的信息,内心一阵骚动!有点类似最初的余额宝的状态。虽然每次分摊几毛钱,但这个是真的应用给有需要的人了吗?还是说支付宝的相互保真的会让参与的人相互帮起来。余额宝动了银行的蛋糕,因为体量大,政策不得不给他正名。现在相互保能跟保险划等号或者大于号吗?期待中……

C. 如何确定企业所得税汇总纳税分支机构分配表的分配比例有效期

分配比例半年一变,上半年用的是上上年的三项指标,下半年用的是上年的指标

D. 相互宝分摊多长时间结束

相互宝每月7号和21号各公示一次,公示期为三天,每月14号和28号各分摊一次,每次分摊时间为一天。分摊后七日内给申领人打款。

E. 支付宝的相互保上线到现在的每次均摊分别是多少

经济观察网 记者 田进 2018年10月16日,蚂蚁保险、信美人寿相互保险社 ( 简称“信美相互” )在支付宝平台联合推出了一项互助型健康保障服务——相互保,相互制寿险作为在中国的一种新生事物吸引了人们的目光。只是,“相互保”保障的范围有多大,是否真能实现一人生病,药费均摊成为了人们新的关注点。
何为相互制寿险
据信美相互相关负责人介绍,“相互保”是信美相互在相互制寿险上的一个实践。相互制保险,即有共同风险的人缴纳保费形成保障资金池,通过互保互助来分摊风险,相互制寿险便是主要针对发起会员等特定群体的保障需求,发展长期养老保险和健康保险。
2015年1月23日,保监会印发《相互保险组织监管试行办法》,相互保险迎来首份规范化文件。2016年6月22日,保监会正式批准筹建国内首家相互制寿险机构——信美相互。
中央财经大学保险学院院长郝演苏对经济观察网介绍,开发相互制寿险必须要有牌照,从监管角度来讲,“相互保”是属于信美相互的,支付宝并没有开发产品的资格,只是售卖的平台,与其他可在支付宝售卖的保险产品一样。
据了解,“相互保”与一般的商业健康保险不同,满足“相互保”条件的用户,0元加入后即处于保障状态。当发生支付患病成员保障金情况时,所有参保人将分摊赔付的保障金,参保人同时还需分摊保障金10%的管理费。保障金与管理费分摊金额将于每月14日及28日通过支付宝自动划扣,但每一个赔付案件的分摊金额不会超过0.1元。
那么以此推算,一年下来,保障金与管理费分摊到参与“相互报”的客户将是多少钱?对此,信美相互相关负责人向经济观察网介绍,相互保的分摊额度与相互保成员的实际重疾发生率高度相关,而实际重疾发生率受人群的年龄分布、性别分布、地域分布等多种因素影响。基于中国的重大疾病发生情况以及保险行业的经验数据,预估相互保第一年每个人的实际分摊额度为100多元,但也有可能为200多元。据记者了解,当前,市面上现有互联网重疾保障,年付费价格最低在200-300元之间。
保障作用几何?
在支付宝的“相互保”产品的宣传语上,“0元加入,30万保障”成为最大的吸引点之一。与此同时,“相互保”也设置了系列门槛。
在客户参加“相互保”前需同意的《相互保规则》中,提到加入相互保的条件为需满足年龄在18-59岁之间、芝麻分达650分及以上且身体健康状况符合健康告知的要求,而健康告知包括被保险人近两年内没有连续服药超过30天或连续住院超过15天等系列规定。
在赔付金额上,蚂蚁金服相关工作人员向经济观察网介绍,赔付金额按照大病初次确诊时的年龄划分两段,40岁以下30万,40-59岁10万。
武汉大学社会保障研究中心主任向运华向经济观察网表示,与社保和传统商业保险相比,“相互保”弱势体现在设置门槛和赔付金额上。首先门槛决定了保障的对象群体有限,60岁以上的老年人就不能加入,50多岁的中老年人芝麻信用分达到650分以上的不是很多,他们并不常用支付宝,因此实际上很多50多岁的人也不能加入,其次,超过40岁保障金为10万,保障水平有限。
向运华补充说道,相互保也有其独特的优势,如先享受保障后分摊费用,保的大病种类包含
恶性肿瘤在内100种疾病。相互保借助支付宝的强大平台品牌优势和营销渠道优,截至10月18日,已有超两百万人参与,能对现有的大病重疾保障提供补充,可以惠及更多缺乏商业健康保障的群体。
郝演苏对经济观察网表示,当前中国的相互保险市场业务和规模并没有做起来,还有很大的发展空间,当前仍是传统商业保险占主导地位。一方面是因为相互保险市场基础薄弱,在中国的发展时间短,另一方面是相互保险是针对特定的人群,联合起来做的一个保障化安排,但很多人仍对相互保险不了解,认同感也较低。

F. 看你们说的分摊费用都是在几毛钱的,我怎么每次分摊都要3元以上的

是相互保分摊赔偿吧。
前期相互保的分摊,因申请理赔的人比较少,基于庞大的用户数量因此每个人的分摊比较少。
现在申请分摊的人更多了,因此每人分摊金额就更多,相比一开始的分摊金额已经上涨100倍左右。

G. 支付宝里的相互保,每个月分摊多少真的是越来越多了吗

相互宝的分摊规则是:

1)每期分摊金额 =(互助金 + 管理费 - 上期结余)/ 分摊成员数

2)分摊费用188元封顶,超出部分支付宝承担。(封顶线每年调整)

所以说相互宝未来到底要分摊多少钱,没有人能确定。下面介绍一下相互宝的优缺点

一、优点

作为一种风险分摊工具,相互宝是值得加入的。

1、便宜。相互宝成员结构年轻,以80、90后为主,发病率低于社会平均水平。截止2019年9月第一期,相互宝累计救助了2839人,重疾发生率仅为0.003%。最新数据显示,人均分摊3.06元,测算2019全年人均分摊金额约为30元左右,不过一杯奶茶钱,对于一时拿不出那么多钱买保险的人来说,非常友好。

2、门槛低,可随时退出。符合健康告知要求,芝麻信用达到一定的分数可免费加入。如果后期觉得不合适或者有更好的风险保障工具,随时都能退出,没有心理负担或决策成本。

3、确诊即赔,不与商业保险冲突。相互宝是基于“帮助他人,守护自己”的互助精神,成员初次确诊保障范围内的疾病,可一次性申请领取保障金,有点像重疾险。它与社保和商业保险性质不冲突,可叠加使用。

相互宝每月几块钱,成本非常低,假如真的患病,轻度重症可获得5万互助金,重症可获得10-30万互助金。相当于用很小的成本撬动一笔大资金,对于等着看病的人来说,这笔钱简直是雪中送炭。

二、缺点

相互宝不是保险,也不能取代保险,如果想以此来作为保障,会有一些局限性。

1、不稳定。相互宝有点像民间组织,最终解释权在支付宝手中,可能会根据现实情况,适当地修改条款。另外,相互宝没有巨额储备金,单靠分摊,随时可能倒闭。

2、不保证续保。相互宝是一年期产品,到期后可自动续保,但自动续保≠保证续保,万一产品停售,或是其他原因,保障就没了。

3、保障不足,超过60岁没有保障。40周岁以下互助金最高额度是30万,40-60周岁最高额度是10万,60周岁以上则没有保障。

这就有点耍流氓了,年龄越大,身体越走下坡路,患病概率越高。如果20多岁就加入,帮别人付了几十年的理赔钱,等到自己生病时,要么额度降低,要么没有保障...另外,这点钱对于重疾来说杯水车薪。

4、赔付慢。相互宝的资金到账没那么及时,有些人在被医院确诊后,要等三四个月才能拿到理赔互助金,对于一个急需用钱治病的人来说,有点漫长。

相比之下,这些问题商业保险统统不存在。因为买保险等于和保险公司签订契约,合同定死了保障时间、保障范围、年缴保费,谁也不能随意更改,这种安全感,相互宝根本给不到。保险还有规定,理赔最长不能超过30天,实际操作会更快。

另外,根据保险法,保险公司成立的时候要向监管部门缴纳保证金,一旦公司经营不善,随时可拿出来履行保险理赔责任。再退一步讲,即便是保险公司倒闭了,银保监会也会指定其他保险公司兼并,保障依然有效。

H. 14日支付品牌使用费36000元,三年有效期分摊做会计分录

1、支付品牌使用费时:
借:预付款项 36,000.00
贷:银行存款 36,000.00
2、3年有效期分摊要看是从何内时开始,先计算每一个月应分摊的容金额=36,000.00/36=1000元
(1)如果有效期是从2018.1.1-2020.12.31,那每年就是分摊12000元,会计分录为:
借:管理费用/销售费用-品牌使用费 12000元(计入科目根据公司实际情况)
贷:预付款项 12000元
(2)如果有效期是从2018.8.14-2021.4.14,不考虑到天,那么2018年就是应摊销8个月对应8000元、2019年是12个月对应12000元、2020年是12个月对应12000元、2021年是4个月对应4000元,各个年度分别入账“借:管理费用/销售费用-品牌使用费 贷:预付款项”即可。如果考虑具体的天数计算,那就按每年365天计算分摊到各个年度,一般不要求这么精细。

I. 支付宝相互保每月分摊几次

支付宝相互保每月分摊2次(每月的14日和28日为分摊日),每次分摊时每个出险案例不超过1毛钱。

相互保采用风险共担的机制,一人生病众人承担,加入相互保后如果其他成员生病确诊了,那么全体成员根据保障金总额和管理费进行分摊,这里要注意管理费是保障金总额的10%。

虽然加入“相互保”是免费的,但是根据“互相保”付费机制设定了详细的流程规则,每月固定的公示日将会对当期出险案件进行公示,并接受有关的异议投诉

经过公示无异议的所有赔付案件产生的保障金,加上协议规定的10%的管理费,会在分摊日由所有用户均摊。根据以上所述,加入“相互保”后,只要在公示日有出险案例发生,我们还是要缴纳一定费用的。

J. 最近几次分摊为什么都是3元多,是什么意思

挂取分摊的金额会有所上涨,但是人数也会增加,所以基本上都是这么多了。

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