1. 视同缴费年限与缴费年年限有什么不同
视同缴费年限是指在条例实行之前的工作时间。缴费年限是实行之后的缴费时间。
2. 视同缴费年限与工龄是什么关系
所谓视同缴费年限,是指在实行社会保险制度之前,按照国家和省有关规内定计算的连续工龄或工作年容限可以视为缴费年限。
“折算工龄”是指职工在特定工作场所和特定地区从事生产劳动的工作时间按照规定的比率计算出的工龄。“折算工龄”政策的实行,主要是考虑到从事特殊职业者的职业寿命一般较短,实际工作时间少于一般工种职业,它直接影响到这部分职工享受的保险待遇。国家为维护这部分职工的利益,实行“折算工龄”政策,既可以减少职业之间的矛盾,又有利于职工安心本职工作和职工的身体健康。
3. 什么是缴费年限
缴费年限就是你开始缴纳保险开始到结束的时间,一般为10年15年20年
4. 视同缴费年限与工龄是什么关系
视同缴费年限就是工龄。是计划经济时代,原劳动局计划指标招工的原固定工,合同制工人,社保制度建立,及个人账户建立之前的,没有缴费的工龄,为视同缴费年限(工龄)。
5. 养老保险和缴费年限是什么关系缴费年限是怎么计算出来的
辞职考研期的 需要补上.
如果不补,以前的就算白交.从以后的连续交满15年的作为交费年限.
缴费年限,是指企业和职工个人、个体参保人员按规定缴纳基本养老保险费的累计缴费年限。
职工或个体参保人员的缴费年限,记录到月。
具体的养老金计算很复杂,看这个博客吧.
http://blog.scol.com.cn/fhl05/archives/79580.html
6. 如何计算自己的缴费年限
去社保网站查一下就知道了。
7. 养老保险的缴费年限和工龄的区别与联系
社保的养老保险和工龄有联系,因为工龄越长就说明缴纳的养老保险越多。但是商业保险的缴费年限和工龄没有任何关系,只和合同约定的缴费年限有关。希望回答能帮到您。
8. 视同缴费年限和缴费年限有什么区别
缴费年限是指单位和职工个人共同缴纳养老保险费的累计时间。缴费年限与连续工龄不完版全等同。根据现权行规定,缴费年限分为“视同缴费”年限和“实际缴费”年限,“视同缴费”年限,是指实行个人缴费制度前,全民和县以上集体单位原固定职工按规定计算为连续工龄的工作时间。“实际缴费”,是指单位和个人共同缴费的工作时间。
拓展知识:
如何计算自己的缴费年限:
全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限;
全部缴费年限计算到月,每个月按1/12年计算;超过法定退休年龄办理退休手续的,按相关文件规定,其超过退休年龄的缴费不记入个人账户,不计算缴费年限,仍以达到退休年龄之月为退休时间,审批的次月支付养老金。
办理退休年龄:
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;
从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周。
9. 什么叫视同缴费年限
一、视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”。
机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
二、只要缴够了养老保险最低年限,可以不再交退休后可以享受养老保险待遇。
实际缴费年限是职工个人的缴费年限,不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩,规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费,则不计算该企业职工的实际缴费年限,这种做法侵害了职工个人的利益。
职工个人必须足额缴纳基本养老保险费,若是非足额缴纳,欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限,待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
文革”期间城镇知识青年上山下乡的时间为视同缴费年限,并且有些从事国家规定的特殊工作的职工,将工作时间折算为连续工龄,可视同为养老保险缴费年限。