不到年限军官复原政策

A. 不满服役年限的军官怎样申请转业

军转安置抄严控对象
严控对象：袭
1.驻三类以上边远地区和二类以上岛屿医疗专业干部。
2.骨干人才。
3.除整体移防，在边远地区工作不满2年，出国回国任职不满3年。
4.2017年7月1日后提前晋升或调整专业等级，作战部队2016年4月1日后任营以下分队主管。
5.担任干部职务不满8年正连以上和初中专业技术职务

B. 对于军官复员怎么安排一般会让什么样的退役按年龄还是什么

军官叫转业!国家给安排工作,大部分都是安排到政府机关、事业单位！

军队转业干部安置暂行办法
第十二条 担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：

（一）达到平时服现役最高年龄的；

（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；

（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；

（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。

第十三条 担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：

（一）年龄超过50周岁的；

（二）二等甲级以上伤残的；

（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；

（四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；

（五）故意犯罪受刑事处罚的；

（六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；

（七）其他原因不宜作转业安置的。

第十四条 担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。

担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。

第十五条 因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。

中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后，由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。

军队转业干部安置暂行办法http://hi..com/007cn/blog/item/2a490a465c51f1096b63e5b5.html

军队转业干部安置政策规定http://hi..com/007cn/blog/item/71264623c2aaba529822ed84.html

C. 军官按战士复员政策

不明觉利，军官要是按战士复原的话身份就变了，军官转业是干部身份，可以安排到事业单位，公检法司等等，战士复员是工人身份，原则上是安排到工厂，企业单位，但是一般的地方民政局都没什么权利，想电力局，移动公司，联通公司等等国企是很难安排进去的，我就是战士复原，地方民政局只是给了一笔钱来了事，我是有安置卡的，拿了钱安置卡就作废了

D. 关于复员的政策规定都有哪些

（1）军队复员干部安置去向有何条件要求？

民政部等7个部门下发的民发[2003]105号文件规定：军队复员干部一般由其原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地安置，可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置，也可以到父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。因工作需要或者有特殊情况需要易地安置的，须经省级以上民政部门批准。

夫妇同为军队干部，同时或者一方复员的，还可以到任何一方部队驻地安置。未婚或者离异的军队复员干部，可以比照驻地军队干部配偶随军条件予以安置。

（2）军队复员干部是否可以回农村安置？

军队复员干部除从农村入伍、配偶和子女户口在农村且本人要求回农村安置者外，均落非农业户口。安置地户籍管理部门凭县（市、区）以上民政部门的证明办理落户手续。

对本人要求复员回农村的干部，一定要严格把关。凡要求复员回农村而配偶仍留在城市不随同前往的，原则上不予批准。夫妇同系军队干部，一方要求复员回农村的，一律不予批准。

（3）军队复员干部安置工作有何规定？

民发[2003]105号文件规定：军队复员干部国家不负责分配工作，由本人自谋职业。对就业有困难的军队复员干部，安置地政府应优先纳入社会再就业统筹规划，并提供就业服务。各部门、各单位在社会上招聘录用人员时，同等条件下，应当优先录用聘用军队复员干部。

（4）军队复员干部就业后待遇有何规定？

民发[2003]105号文件规定，军队复员干部就业后的待遇，由所在单位按照其实际从事的工作岗位确定，军龄计算为本单位的连续工作年限。对从事个体经营或者创办经济实体的，可以比照安置地政府制定的下岗失业人员再就业的各项优惠政策，给予鼓励和扶持。

（5）军队复员干部住房保障有何规定？

民发[2003]105号文件规定，军队复员干部的住房纳入安置地住房供应保障体系，主要采取购买经济适用住房、现有住房或者修建自有住房等方式解决。安置地政府建设的经济适用住房，同等条件下应当优先向军队复员干部出售。对无自有住房且符合当地政府规定的廉租住房对象条件的军队复员干部家庭，安置地政府应当纳入当地廉租住房保障范围，优先予以解决；租住军产住房的，按照军产住房管理规定，经批准可以购买军队现有住房或者经济适用住房。军队复员干部享受与其复员时军队职务等级相当或者同等条件地方人员买房或者建房的有关待遇。

符合享受住房补贴条件的军队复员干部，其服现役期间的住房补贴，由军队团级以上单位财务部门按照规定程序报批，在离队时计发给个人。其中，租住军产住房的，应核定其个人住房资金账户余额并向本人出具待支取证明，在其退还军产住房时发给个人。

（6）军队复员干部社会保障有何规定？

民发[2003]105号文件规定：军队复员干部按照国家和安置地政府有关规定，依法参加基本养老、医疗、失业等社会保险，军龄视同社会保险缴费年限，享受相应社会保险待遇。安置地社会保险经办机构凭县（市、区）以上民政部门的证明，为军队复员干部办理社会保险的手续，及时建立基本养老、医疗等社会保险个人账户或者个人缴费记录，划转服现役期间参加各项社会保险的个人账户基金余额。军队复员干部就业后，所在单位和个人应依法缴纳各项社会保险费，其中从事个体经营或者通过其他形式灵活就业的，按照安置地政府的有关规定执行。

对符合城镇居民最低生活保障条件的，按规定享受城镇居民最低生活保障。对生活有特殊困难的，安置地政府要适当给予救助。

（7）军队复员干部领取费用有何规定？

原总政治部、总后勤部《关于调整干部复员费和安家、回乡生产、医药生活补助费标准的通知》（[1993]政干字第76号）规定，军队复员干部可领取复员费、安家补助费、医药生活补助费，回农村安置还可领取回乡生产补助费。此规定适用于1993年1月1日以后批准复员的干部。

（8）军队复员干部领取复员费有何规定？

原总政治部、总后勤部《关于调整干部复员费和安家、回乡生产、医药生活补助费标准的通知》（[1993]政干字第76号）规定，自愿复员的干部，军龄不满10周年的，军龄每满一年发给1个半月的本人原薪金（工资）；军龄不满15周年的，军龄每满一年发给2个半月的本人原薪金（工资）；军龄不满20周年的，军龄每满一年发给3个月的本人原薪金（工资）；军龄满20周年以上的，军龄每满一年发给4个月的本人原薪金（工资）。

对判过刑批准复员的干部，军龄不满10周年的，军龄每满一年发给1个月的本人原薪金（工资）；军龄不满15周年的，军龄每满一年发给2个月的本人原薪金（工资）；军龄不满20周年的，军龄每满一年发给2个半月的本人原薪金（工资）；军龄满20周年以上的，军龄每满一年发给3个月的本人原薪金（工资）。军龄不满1周年的部分，按年标准的二分之一计发。

（9）军队复员干部领取安家补助费有何规定？

原总政治部、总后勤部《关于调整干部复员费和安家、回乡生产、医药生活补助费标准的通知》（[1993]政干字第76号）规定，复员到大中城市的干部安家补助费标准，仍按总政治部、总后勤部1963年8月27日《关于军官复员发给安家补助费的规定》执行。其标准是：军龄在十周年以内的，每年发给半个月的本人薪金（不满一年的，按半个月发给）；军龄在十周年以上的，从第十一年起，每年发给一个半月的本人薪金（不满一年的，按一个半月发给）。

对复员到县（市）以下地区的干部，除按上述规定发给安家补助费外，在原标准的基础上，军龄每满一年增发半个月的本人原薪金（工资）。

（10）军队复员干部的配偶和未参加工作的子女随调随迁有何规定？

民发[2003]105号文件规定，军队复员干部的配偶和未参加工作的子女，可以随调随迁，与军队复员干部同时接收安置，发出报到通知。随调配偶由安置地政府参照其职务等级和从事的职业合理安排工作，调入调出单位相应增减工资总额。随迁配偶、子女符合就业条件的，安置地政府要提供就业指导和服务，帮助其实现就业；对从事个体经营或者创办经济实体的，要在政策上给予扶持。

军队复员干部随迁中小学子女需要转学、入学的，由安置地教育部门负责安排。军队复员干部身边无子女的，可以随调一名已工作的子女及其配偶。各地在办理军队复员干部及其随调随迁配偶子女的工作安排、落户和转学、入学等事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。

（11）军队复员干部由何部门负责安置工作？

民发[2003]105号文件规定，县(市、区)以上民政部门可以根据工作需要编配专人负责军队复员干部安置工作。

（12）军队复员干部档案由何部门负责接管？

民发[2003]105号文件规定，军队复员干部档案的接转、存放与管理，由安置地民政部门负责。

（13）军队复员干部的组织生活和日常管理由何部门负责？

民发[2003]105号文件规定，军队复员干部的组织生活和其他日常管理服务等，未就业期间由户口所在街道、乡镇负责；就业后由所在工作单位负责。

（14）军队复员干部发生问题的如何处理？

军队复员干部到地方报到前发生的问题，由原部队负责处理；到地方报到后发生的问题，由安置地政府负责处理，涉及原部队的，由原部队协助安置地政府处理。

（15）对无正当理由经教育仍不离队报到的复员干部如何处理？

民发[2003]105号文件规定，对无正当理由经教育仍不离队报到的复员干部，由原部队根据有关规定给予党纪、军纪处分或者其他处罚。无正当理由滞留累计满3年的，由所在师级以上单位政治机关指派专人，会同安置地省军区转业办，到地方进行移交，民政部门配合出具接收安置通知书，由所在部队告知本人或配偶、父母。从告知之日起，两年内本人仍不到民政部门报到、公安部门落户的，由部队按照《中国人民解放军纪律条令》等规定作出严厉处理。

（16）对违犯军纪被取消干部身份作退役处理的人员如何处理？

民发[2003]105号文件规定，对违犯军纪被取消干部身份作退役处理的人员列入军队干部复员计划，由其原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地安置部门予以接收，不享受军队复员干部待遇。

（17）对军队刑满释放干部安置有何规定？

公安部、民政部、劳动部、人事部、国家工商行政管理局、总政治部《关于军队刑满释放干部安置问题的通知》([1989]政干字第258号)规定：

刑满释放的军官和文职干部，应由原部队重新确定其职务等级(技术等级)和工资待遇。确定的原则，一般应低于其服刑前的职级。服刑期间有重大立功表现的人员，也可不降低其职务等级(技术等级)和工资待遇。

刑满释放的军官和文职干部，除犯过失罪并在服刑期间表现好适合继续担任干部职务的可安排转业外，其余的一般作复员处理。作复员处理的人员，原则上由批准其入伍的县（市、区)人民政府退伍军人安置办公室接收安置，部队在办理复员手续之前，要派人与安置地区退伍军人办公室联系。从城镇入伍，配偶现在中等以下城市(镇)工作的，可到配偶所在地安置，从农村入伍，原征集地无直系亲属、家庭确有特殊困难的，也可到配偶所在地区安置。

刑满释放的军官和文职干部，从城镇入伍的，复员后原则上由政府分配适当工作；入伍前是厂矿、企事业单位的职工，应回原单位复工；分配工作确有困难的，也可由本人自谋职业。对有条件从事个体经营的，工商行政管理部门应按规定发给营业执照。从农村入伍的，当地有条件的，可在乡镇企业安排适当工作；没有条件在乡镇企业安排的，应按照国家农委、民政部《关于给解放军战士划分承包土地问题的通知》(民〔1981〕优100号文件)的规定，划给责任田(山)、自留地(山)或让其承包其他生产经营项目。

刑满释放的军官和文职干部，具备国家机关、企事业单位录用条件的，履行审批手续后，可以到这些单位工作，享受所在单位同等条件人员的待遇。其军龄(不含刑期)可计算为连续工龄。

刑满释放的军官和文职干部的配偶可随同其到安置地区落户，原吃商品粮的仍吃商品粮。配偶有工作的，干部由人事部门、工人由劳动部门负责安排，调出调入单位相应增减劳动指标和工资总额。随迁子女需转学入学的，由当地教育部门予以解决。

各地公安机关对刑满释放的军官和文职干部及其随军无工作的家属，凭县(市)以上复员、转业军人安置部门的证明及所附的随迁家属名单办理落户手续；随同调动工作的配偶，凭县(市)以上劳动或人事部门同意调入的证明予以落户。

（18）军队出国留学逾期未归人员回国后安置有何规定？

国务院退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组、民政部、总政治部《关于军队出国留学逾期未归人员回国后接收问题的通知》([1994]政联字第8号)规定：

自行脱离军队的留学人员回国后，军队确实需要，本人适合并愿意回军队工作的，按照军队接收地方留学回国人员的有关规定办理。

对不适合在军队工作的自行脱离军队的留学回国人员，政府不负责分配工作，由本人自行就业；不按军队复员干部对待，不计发复员费和安家、回乡生产、医药生活补助费。

自行脱离军队的留学回国人员的去向、交接程序、落户办法，参照国务院退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组、民政部、公安部、财政部、劳动部、人事部、国家税务局、国家工商行政管理局、总政治部《关于做好军队复员干部安置工作的通知》（国安〔1993〕2号、〔1993〕政联字第1号）及国务院退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组办公室、民政部安置司、总政治部干部部《关于做好1993年军队复员干部交接工作的通知》（〔1993〕国安办字第13号）规定办理。

接收自行脱离军队的留学回国人员，原则上与实施年度复员干部计划同步办理。遇有特殊情况需要地方接收的，由总政治部干部部报经国务院退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组办公室同意后，省、自治区、直辖市安置部门方可接收，下年度追加接收计划。

E. 2002年军官复员政策

去民政局咨询，上网也可查询。

F. 现在军官到底是干龄多少年可以转业

《中华人民共和国现役军官法》明确规定：

第十四条 作战部队的军官平时任职的最专高年龄分别为：

（一）属担任排级职务的，三十岁；

（二）担任连级职务的，三十五岁；

（三）担任营级职务的，四十岁；

（四）担任团级职务的，四十五岁；

（五）担任师级职务的，五十岁；

（六）担任军级职务的，五十五岁；

（七）担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。

(6)不到年限军官复原政策扩展阅读：

《中华人民共和国现役军官法》第八条 军官必须具备下列基本条件：

（一）忠于祖国，忠于中国共产党，有坚定的革命理想、信念，全心全意为人民服务，自觉献身国防事业；

（二）遵守宪法和法律、法规，执行国家的方针、政策和军队的规章、制度，服从命令，听从指挥；

（三）具有胜任本职工作所必需的理论、政策水平，现代军事、科学文化、专业知识，组织、指挥能力，经过院校培训并取得相应学历，身体健康；

（四）爱护士兵，以身作则，公道正派，廉洁奉公，艰苦奋斗，不怕牺牲。

G. 现役军官未达到最高服役年限的，如果提出退役，做什么样的安置处理

首先，军官那叫转业，既然到了部队，如果抱着转业的心，完了，你等吧，就不让你转业。好好干工作，提得越快，转业越早，那才是正常思维，我是野战部队的，2000年高考考入国防科大，04年到部队，当了半年排长，到团机关锻炼2年，07年初提正连，08年转业。呵呵，别学我，我是个特殊的例子。
下面回答你的问题，第一，如果毕业，最少当6年排长才能转业，我们团有个，8年排长走的，还有个排长3年不想干了，非要走，多次逾假不归，被劳动教养2年，之后义务兵复员，这是我亲见的。原则上讲，按职务来算，正职必须够3年，副职两年才有资格提升或者转业，军官如果被处分（警告都算，只要添进档案），转业就没有资格进入国家机关，也就是说连事业编都进不去，但是退伍费和转业费、安家费、房帖等都会一次性给你，我大约加到一起5万左右，还没去算，不知道多少。但是如果按照士兵复员，那就惨了，不但转业不给安置，转业费也会大幅缩水，都没有几个钱了，所以就很吃亏了。听我一句话，不管你是想在部队创出一番事业也好，还是想早点转业也好，都要努力的去工作，才有好结果！！！我刚到部队什么关系都没有，这是真的，两眼一抹黑，很难，经常自己一个人叹气，不知道前途在哪里，但是机遇是给有准备的人的，只要能抓住机遇，你肯定能得到自己想要得，千万别想走近路，犯个错误什么的，那样只会适得其反！！！不让你走，真的！！

H. 复员军官问题有否新政策

最近看新闻好像是复员军人择业费提高了，具体多少暂时还不知道!

I. 正连军官，不到转业和复员年限，已经在地方找好工作了，打算取消军官身份复员，已经铁了心要走了，目前人

年限不到，领导不会批准，除非家里发生重大变故，或你本人不适合服役，看你也不像正连军官，什么也不懂

J. 关于未满平时服役年限的军官退役

1,看兵龄,你刚提成连级的话不能走,要至少当一年连级干部,一般副连要十年,正连要够十二年.
2,你要退出现役,只有犯错误了.或者要求不要给你再提职了.再不就是符合以下条件,伤病不能再在部队,你考核不过关嘛,要求到那些马上裁简的部队去.
3,如果你被取消军官身份,轻则按战士复原,重则要进监狱的.请看纪律条令.
4,你只要受到取消军籍左右的处罚,基本什么都没有了,你也不要去想其他了.
5,给你看一下现役军官法

中华人民共和国现役军官法

1988年9月5日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过根据1994年5月12日第八届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中国人民解放军现役军官服役条例〉的决定》修正根据2000年12月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议《关于修改〈中国人民解放军现役军官服役条例〉的决定》第二次修正)

目录

第一章 总则

第二章 军官的基本条件、来源和培训

第三章 军官的考核和职务任免

第四章 军官的交流和回避

第五章 军官的奖励和处分

第六章 军官的待遇

第七章 军官退出现役

第八章 附则

第一章 总则

第一条 为了建设一支革命化、年轻化、知识化、专业化的现役军官队伍，以利于人民解放军完成国家赋予的任务，制定本法。

第二条 人民解放军现役军官(以下简称军官)是被任命为排级以上职务或者初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。

军官按照职务性质分为军事军官、政治军官、后勤军官、装备军官和专业技术军官。

第三条 军官是国家工作人员的组成部分。

军官履行宪法和法律赋予的神圣职责，在社会生活中享有与其职责相应的地位和荣誉。

国家依法保障军官的合法权益。

第四条 军官的选拔和使用，坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、适时交流的原则，实行民主监督，尊重群众公论。

第五条 国家按照优待现役军人的原则，确定军官的各种待遇。

第六条 军官符合本法规定的退出现役条件的，应当退出现役。

第七条 人民解放军总政治部主管全军的军官管理工作，团级以上单位的政治机关主管本单位的军官管理工作。

第二章 军官的基本条件、来源和培训

第八条 军官必须具备下列基本条件：

(一)忠于祖国，忠于中国共产党，有坚定的革命理想、信念，全心全意为人民服务，自觉献身国防事业；

(二)遵守宪法和法律、法规，执行国家的方针、政策和军队的规章、制度，服从命令，听从指挥；

(三)具有胜任本职工作所必需的理论、政策水平，现代军事、科学文化、专业知识，组织、指挥能力，经过院校培训并取得相应学历，身体健康；

(四)爱护士兵，以身作则，公道正派，廉洁奉公，艰苦奋斗，不怕牺牲。

第九条 军官的来源：

(一)选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业；

(二)接收普通高等学校毕业生；

(三)由文职干部改任；

(四)招收军队以外的专业技术人员和其他人员。

战时根据需要，可以从士兵、征召的预备役军官和非军事部门的人员中直接任命军官。

第十条 人民解放军实行经院校培训提拔军官的制度。

军事、政治、后勤、装备军官每晋升一级指挥职务，应当经过相应的院校或者其他训练机构培训。担任营级以下指挥职务的军官，应当经过初级指挥院校培训；担任团级和师级指挥职务的军官，应当经过中级指挥院校培训；担任军级以上指挥职务的军官，应当经过高级指挥院校培训。

在机关任职的军官应当经过相应的院校培训。

专业技术军官每晋升一级专业技术职务，应当经过与其所从事专业相应的院校培训；院校培训不能满足需要时，应当通过其他方式，完成规定的继续教育任务。

第三章 军官的考核和职务任免

第十一条 各级首长和政治机关应当按照分工对所属军官进行考核。

考核军官，应当实行领导和群众相结合，根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法，以工作实绩为主，全面考核。考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次，并作为任免军官职务的主要依据。考核结果应当告知本人。

任免军官职务，应当先经考核；未经考核不得任免。

第十二条 军官职务的任免权限：

(一)总参谋长、总政治部主任至正师职军官职务，由中央军事委员会主席任免；

(二)副师职(正旅职)、正团职(副旅职)军官职务和高级专业技术军官职务，由总参谋长、总政治部主任、总后勤部部长和政治委员、总装备部部长和政治委员、大军区及军兵种或者相当大军区级单位的正职首长任免，副大军区级单位的正团职(副旅职)军官职务由副大军区级单位的正职首长任免；

(三)副团职、正营职军官职务和中级专业技术军官职务，由集团军或者其他有任免权的军级单位的正职首长任免，独立师的正营职军官职务由独立师的正职首长任免；

(四)副营职以下军官职务和初级专业技术军官职务，由师(旅)或者其他有任免权的师(旅)级单位的正职首长任免。

前款所列军官职务的任免，按照中央军事委员会规定的程序办理。

第十三条 在执行作战、抢险救灾等紧急任务时，上级首长有权暂时免去违抗命令、不履行职责或者不称职的所属军官的职务，并可以临时指派其他军人代理；因其他原因，军官职务出现空缺时，上级首长也可以临时指派军人代理。

依照前款规定暂时免去或者临时指派军人代理军官职务，应当尽快报请有任免权的上级审核决定，履行任免手续。

第十四条 作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：

(一)担任排级职务的，三十岁；

(二)担任连级职务的，三十五岁；

(三)担任营级职务的，四十岁；

(四)担任团级职务的，四十五岁；

(五)担任师级职务的，五十岁；

(六)担任军级职务的，五十五岁；

(七)担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。

在舰艇上服役的营级和团级职务军官，任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁；从事飞行的团级职务军官，任职的最高年龄为五十岁。

作战部队的师级和军级职务军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是师级和正军职军官延长的年龄最多不得超过五岁，副军职军官延长的年龄最多不得超过三岁。

第十五条 作战部队以外单位的副团职以下军官和大军区级职务军官，任职的最高年龄依照本法第十四条第一款的相应规定执行；正团职军官，任职的最高年龄为五十岁；师级职务军官，任职的最高年龄为五十五岁；副军职和正军职军官，任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。

第十六条 专业技术军官平时任职的最高年龄分别为：

(一)担任初级专业技术职务的，四十岁；

(二)担任中级专业技术职务的，五十岁；

(三)担任高级专业技术职务的，六十岁。

担任高级专业技术职务的军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是延长的年龄最多不得超过五岁。

第十七条 担任排、连、营、团、师(旅)、军级主官职务的军官，平时任职的最低年限分别为三年。

第十八条 机关和院校的股长、科长、处长、局长、部长及相当领导职务的军官，任职的最低年限参照本法第十七条 的规定执行。机关和院校的参谋、干事、秘书、助理员、教员等军官，每个职务等级任职的最低年限为三年。

第十九条 专业技术军官平时任职的最低年限，按照中央军事委员会的有关规定执行。

第二十条 军官任职满最低年限后，才能根据编制缺额和本人德才条件逐职晋升。军官德才优秀、实绩显著、工作需要的，可以提前晋升；特别优秀的，可以越职晋升。

第二十一条 军官晋升职务，应当具备拟任职务所要求的任职经历、文化程度、院校培训等资格。具体条件由中央军事委员会规定。

第二十二条 军官职务应当按照编制员额和编制职务等级任命。

第二十三条 军官经考核不称职的，应当调任下级职务或者改做其他工作，并按照新任职务确定待遇。

第二十四条 担任师、军、大军区级职务的军官，正职和副职平时任职的最高年限分别为十年。任职满最高年限的，应当免去现任职务。

第二十五条 根据国防建设的需要，军队可以向非军事部门派遣军官，执行军队交付的任务。

第二十六条 军官可以按照中央军事委员会的规定改任文职干部。

第四章 军官的交流和回避

第二十七条 军官应当在不同岗位或者不同单位之间进行交流，具体办法由中央军事委员会根据本法规定。

第二十八条 军官在一个岗位任职满下列年限的，应当交流：

(一)作战部队担任师级以下主官职务的，四年；担任军级主官职务的，五年；

(二)作战部队以外单位担任军级以下主官职务的，五年；

(三)机关担任股长、科长、处长及相当领导职务的，四年；担任局长、部长及相当领导职务的，五年；但是少数专业性强和工作特别需要的除外。

担任师级和军级领导职务的军官，在本单位连续工作分别满二十五年和三十年的，应当交流。

担任其他职务的军官，也应当根据需要进行交流。

第二十九条 在艰苦地区工作的军官向其他地区交流，按照中央军事委员会的有关规定执行。

第三十条 军官之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得担任有直接上下级或者间隔一级领导关系的职务，不得在同一单位担任双方直接隶属于同一首长的职务，也不得在担任领导职务一方的机关任职。

第三十一条 军官不得在其原籍所在地的军分区(师级警备区)和县、市、市辖区的人民武装部担任主官职务，但是工作特别需要的除外。

第三十二条 军官在执行职务时，涉及本人或者涉及与本人有本法第三十条所列亲属关系人员的利益关系的，应当回避，但是执行作战任务和其他紧急任务的除外。

第五章 军官的奖励和处分

第三十三条 军官在作战和军队建设中做出突出贡献或者取得显著成绩，以及为国家和人民做出其他较大贡献的，按照中央军事委员会的规定给予奖励。

奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号以及中央军事委员会规定的其他奖励。

第三十四条 军官违反军纪的，按照中央军事委员会的规定给予处分。

处分分为：警告、严重警告、记过、记大过、降职(级)或者降衔、撤职、开除军籍以及中央军事委员会规定的其他处分。

第三十五条 对被撤职的军官，根据其所犯错误的具体情况，任命新的职务；未任命新的职务的，应当确定职务等级待遇。

第三十六条 军官违反法律，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章 军官的待遇

第三十七条 军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，并随着国民经济的发展适时调整。具体标准和办法由中央军事委员会规定。

军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。

第三十八条 军官享受公费医疗待遇。有关部门应当做好军官的医疗保健工作，妥善安排军官的治病和疗养。

军官按照国家和军队的有关规定享受军人保险待遇。

第三十九条 军官住房实行公寓住房与自有住房相结合的保障制度。军官按照规定住用公寓住房或者购买自有住房，享受相应的住房补贴和优惠待遇。

第四十条 军官享受休假待遇。上级首长应当每年按照规定安排军官休假。

执行作战任务部队的军官停止休假。

国家发布动员令后，按照动员令应当返回部队的正在休假的军官，应当自动结束休假，立即返回本部。

第四十一条 军官的家属随军、就业、工作调动和子女教育，享受国家和社会优待。

军官具备家属随军条件的，经师(旅)级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的，转为城镇户口。

部队移防或者军官工作调动的，随军家属可以随调。

军官年满五十岁、身边无子女的，可以调一名有工作的子女到军官所在地。所调子女已婚的，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随调。

随军的军官家属、随调的军官子女及其配偶的就业和工作调动，按照国务院和中央军事委员会的有关规定办理。

第四十二条 军官牺牲、病故后，其随军家属移交政府安置管理。具体办法由国务院和中央军事委员会规定。

第七章 军官退出现役

第四十三条 军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为：

(一)担任排级职务的，八年；

(二)担任连级职务的，副职十年，正职十二年；

(三)担任营级职务的，副职十四年，正职十六年；

(四)担任团级职务的，副职十八年，正职二十年。

第四十四条 专业技术军官平时服现役的最低年限分别为：

(一)担任初级专业技术职务的，十二年；

(二)担任中级专业技术职务的，十六年；

(三)担任高级专业技术职务的，二十年。

第四十五条 军官未达到平时服现役的最低年限的，不得退出现役。但是有下列情形之一的，应当提前退出现役：

(一)伤病残不能坚持正常工作的；

(二)经考核不称职又不宜作其他安排的；

(三)犯有严重错误不适合继续服现役的；

(四)调离军队，到非军事部门工作的；

(五)因军队体制编制调整精简需要退出现役的。

军官未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，经教育仍坚持退出现役的，给予降职(级)处分或者取消其军官身份后，可以作出退出现役处理。

第四十六条 军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。

军官平时服现役的最高年龄分别为：

(一)担任正团职职务的，五十岁；

(二)担任师级职务的，五十五岁；

(三)担任军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁；

(四)担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。

第四十七条 军官未达到平时服现役的最高年龄，有下列情形之一的，应当退出现役：

(一)任职满最高年限后需要退出现役的；

(二)伤病残不能坚持正常工作的；

(三)受军队编制员额限制，不能调整使用的；

(四)调离军队，到非军事部门工作的；

(五)有其他原因需要退出现役的。

第四十八条 军官退出现役的批准权限与军官职务的任免权限相同。

第四十九条 军官退出现役后，采取转业由政府安排工作和职务，或者由政府协助就业、发给退役金的方式安置；有的也可以采取复员或者退休的方式安置。

担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业安置或者其他安置。

担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官，退出现役后作转业安置或者其他安置。

对退出现役由政府安排工作和职务以及由政府协助就业、发给退役金的军官，政府应当根据需要进行职业培训。

未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的军官，退出现役后作退休安置。

服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满五十岁以上的军官，担任师级以上职务，本人提出申请，经组织批准的，退出现役后可以作退休安置；担任团级职务，不宜作转业或者其他安置的，可以由组织批准退出现役后作退休安置。

第五十条 军官达到服现役的最高年龄，符合国家规定的离休条件的，可以离职休养。因工作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休。

第五十一条 军官退出现役后的安置管理具体办法由国务院和中央军事委员会规定。

军官离职休养和军级以上职务军官退休后，按照国务院和中央军事委员会的有关规定安置管理。

第八章 附则

第五十二条 人民解放军总政治部根据本法制定实施办法，报国务院和中央军事委员会批准后施行。

第五十三条 中国人民武装警察部队现役警官适用本法，具体办法由国务院和中央军事委员会规定。

第五十四条 本法(原称《中国人民解放军现役军官服役条例》)自1989年1月1日起施行。1978年8月18日

第五届全国人民代表大会常务委员会批准、1978年8月19日国务院和中央军事委员会颁布的《中国人民解放军干部服役条例》同时废止。