职业技能证书有效期

Ⅰ 职业资格证书有效期

国家职业资格证书，有效期是终身的，无需年审。

一些行业的职专业资格证书是有属有效期的，而且都不同。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

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作用

国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

一般来讲，不同等级的申报条件为：

参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；

参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；

参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员。

Ⅱ 职业资格证有效期

职业资格证书的有效期
一般都是永久有效。只是有的需要按时参加年检！

Ⅲ 职业资格证书有效期是多久

国家职业资格证书，有效期是终身的，无需年审。一些行业的职业资格证书是有有效期的，而内且容都不同。

Ⅳ 人力资源资格证书有期限吗

人力资源管理师考试合格后，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

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人力资源管理师国家职业等级

一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。

组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

二级：人力资源管理师，相当于中级职称。

处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见。

三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。

助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作。

四级：人力资源管理员，人力资源员。

主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

Ⅳ 四级职业资格证书有效期是多少

职业资格资格证书类似学历文凭，没有过期、失效一说，只要国家政策不变你的证书是终身有效的。

根据劳动和社会保障部规定，国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。

根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为：
国家职业资格五级（初级技能）：
能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

国家职业资格四级（中级技能）：
能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。

国家职业资格三级（高级技能）：
能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

国家职业资格二级（技师）：
能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。

国家职业资格一级（高级技师）：
能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

申报条件：
高级技能申报条件
取得本职业中级技能职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技能正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
.取得本职业或相关专业大专以上毕业证书并连续从事本专业工作2年以上；
从事本职业工作10年以上，现仍从事本职业工作，有突出业绩；

技师申报条件（具备以下条件之一者）
1.取得本职业高级工职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
2.取得本职业高级工职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上；
3.取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业2年。
4.本单位技术骨干，连续从事本职业工作10年以上，有较突出业绩，其作品在国家、省市级评比中获奖。经单位同意推荐者。（须有证明和证书）

高级技师申报条件：（具备以下条件之一者）
1.取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
2.取得本职业技师职业资格证书后，连续工作5年以上者；获取得企业认定的技师、资格证书后，继续从事本职业工作5年以上；
3.取得本职业或相关专业大专以上毕业证书并连续从事本专业工作5年以上；
4.从事本职业工作20年以上，现仍从事本职业工作，有突出业绩；
5.本职业技术较全面，是单位技术骨干，其作品在国家、省市级评比中获奖。经单位同意推荐者。（须有证明和证书）

Ⅵ 专业技术职务任职资格证书有效期限

同问
专业技术职务任职资格证书有效期限有没有，建筑的

Ⅶ 法律职业资格证书有效期多久

很多考生取得证书后却没能立马从事法律行业，这时候就要注意以下两个事项了，如果没有回执行，你的法考答证书就要凉凉了。具体内容如下：
1、 未从事法律职业——年度备案
司法行政机关对尚未从事法律职业的证书持有人实行年度备案制度。还没有从事法律职业的人员需要在每年的第一个季度，持法律职业资格证书的副本到本地(市)司法局办理年度备案。地(市)司法局应当将年度备案情况报省(区、市)司法厅(局)。
2、 从事法律职业——变更备案
司法行政机关对已经从事法律职业的人员实行变更备案制度，证书持有人应在职业变更30日内，持法律职业资格证书副本到本地(市)司法局办理变更备案。地(市)司法局应当将年度备案情况报省(区、市)司法厅(局)。
比较人性化的是法律职业资格证书年度备案可委托他人代为办理，办理人员只需携带“资格证书副本”和本人身份证件就可以，不需要委托书，也不会收取费用。

Ⅷ 职业资格证书有效期过了，按现在的政策，能不能对应职称

你好，资抄格证和职称证袭是两个截然不同的2个证书，资格证是你从事具备某一工种的资格等级通常说的高级技工（有些单位也称高工但不是职称的高工差别很大的）、技师、高级技师；职称证是从事某一职务的岗位资格证书。分别对用的是工种和岗位。

Ⅸ 电工职业资格证书四级有有效期吗

电工来等级证全国通用，源终身有效。
电工等级证分五级,由人力资源和社会保障部（原劳动部）颁发的，全国通用。
技能等级是证明你的技术等级。
分类：为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。

Ⅹ 职业资格证书的有效期

职业资格证书没有有效期一说，职业资格证书注册以后，有有效期，有效期到期以后可以延续注册时间