『壹』 2006年国家规定享受遗属补助年龄是多大岁数
2006年国家规定享受遗属补助年龄
(1)父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者虽未满60岁，但基本丧失劳动能力的;
(2)母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者虽未满50岁，但基本丧失劳动能力的;
(3)子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年未满18岁，或者虽满18岁尚在学校学习或者基本丧失劳动力的;
(4)弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年未满18岁，或者虽满18岁尚在学校学习，或者基本丧失劳动能力的。
『贰』 享受遗属补助的年龄规定
可以，如果按规定当是遗属是未满55岁，是不能享受的，但是后来如果年龄达到了遗属生活困难补助费规定，那么经过遗属申请要求享受遗属生活补助，社保机构应当给予办理。但是一定要写一份享受遗属生活补助申请就可以了。
『叁』 我的遗属补助可以领到哪一年
18周岁后就不应再享受了。但你上学期间给你是对你的特殊关照，否则法理上可以停了。
『肆』 遗属补助能领到什么时间
对老人发放至寿终；对子女发放至成人18周岁。
『伍』 关于遗属子女领取补助金到多少岁
通知规定，补助对象必须是由死者生前主要负责供养、且无固定收入的遗属，且符合下列条件之一：父、母（包括抚养死者长大的抚养人，下同）、配偶，男年满60周岁、女年满50周岁，或未满上述年龄但基本丧失劳动能力的；子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）、弟妹（包括同父异母或者同母异父弟妹）年未满16周岁，或虽已年满16周岁但尚在全日制普通中学或全日制大中专院校学习的，或因残、病经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的。上述人员若同时存在，可填表提出申请，经批准后分别享受生活困难补助。
在补助标准上，遗属定期定额生活困难补助费一律以省政府发布的死者单位所在地职工最低工资标准的相应数额作为计算基数。如遇当地最低工资标准调整时，从当月起作相应调整。
机关事业单位工作人员因公死亡的，其符合享受定补条件的遗属按死者单位所在地职工最低工资标准的60％比例逐月发给；非因公死亡的，按50％的比例逐月发给。
机关事业单位离休干部（含符合离休干部条件未办离休手续的）无工作的遗偶和终身残疾的子女，按有关规定执行；符合定补条件，且无直系亲属供养的孤身遗属，月定补标准可提高10％。
如果你在上大学的话，可以领到大学上完参加工作，有自己固定的收入的时候。
『陆』 享受遗属补助的人已经死亡，请问遗属补助金还可以领几个月
像素遗嘱补助的人已经死亡，那么从下个月开始将不能领取这个补助金，所以也就是令玩，这个月下个月之后就结束了，再领的话就是违法的。
『柒』 请问结婚多少年可以领遗属补助 有结婚证就可以的吗
结婚以后一方去世的，如果在世的人没有经济收入，就可以享受遗属待遇，当月就可以领遗属补贴。
有结婚证就应该能领。这个应该没有年限。【摘要】
请问结婚多少年可以领遗属补助？ 有结婚证就可以的吗？【提问】
结婚以后一方去世的，如果在世的人没有经济收入，就可以享受遗属待遇，当月就可以领遗属补贴。
有结婚证就应该能领。这个应该没有年限。【回答】
『捌』 遗属补助有婚姻年限限制吗
可以，只要是结婚手续健全，不受婚姻存续期限制
『玖』 遗属补助费有规定结婚几年吗
应该是，在一方离世之前。就应领证结婚的。就可以因为有这个条件。还有的 就是遗嘱补助条件
1、职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：
(1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；
(2)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。
(3)子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。
2、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条(1)、(2)款条件的，可视为供养直系亲属。
3、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。
『拾』 已领取了遗属补助金3年了,社保局要求退还前2年的补助金.现在才说不能领取,现
正确的做法是让其出具相关法律法规依据并对其工作失误道歉，如果可以，那么按要求该退多少退多少
如果拒不退还，那么极有可能被安上一个骗保的罪名，2011年实施的《社会保险法》明确规定，针对骗取社会保险金的行为，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2015年4月份通过的刑法解释明确，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老保险、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保险待遇的属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物行为。
除非你有证据证明，这事跟你没关系，是他们工作人员自己失误，但这个太困难了。