灵活人员医保视同交费年限

A. 灵活就业人员医疗保险需交多少年

最低缴费年限男不低于25-30年；女不低于20-25年。

在基本医疗保险制度实施前，符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。实际缴费年限为参加基本医疗保险并且缴费的累计年限规定的。

享受退休人员的基本医疗保险待遇。达到法定退休年龄，最低缴费年限和实际缴费年限达不到规定标准的，补缴所差年限的基本医疗保险费后，享受退休人员的医疗保险待遇。

灵活就业人员医疗保险的满足条件：

1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；

2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户；

3、达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。

(1)灵活人员医保视同交费年限扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十四条

国家建立和完善新型农村合作医疗制度。 新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

第二十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

第二十六条

职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

B. 灵活就业人员医保要交多少年

灵活就业人员医疗保险，累计交费年满25周年就可以了嘛。灵活就业人员的医疗保险累计交费年满25周年，对于有些地区的人员来说达到了法定的退休年限，但是达到了法定的退休年限，不意味着就是说自己可以停止职工医疗保险的交费。

男性就对应的需要达到30周年的累计缴费年限，所以说作为男性来讲，25周年的年限不一定就具备了法定的退休条件，所以说要根据当地的规定，来决定自己能否正常的来办理医保退休。

原因：

主要原因出现在灵活就业的群体上，因为灵活就业的人员他本身是自主来全额承担所有的一个缴费标准，所以说相对来说他的经济压力是比较大的，当然在满足了25周年的累计缴费年限，以后自己就不愿意继续参保医疗保险了。

当然这种想法是完全没有问题的，选择停止自己的职工医疗保险交费也是可以的，当然只要是不发生看病就医的情形，直到自己退休为止，那么办理医保退休也是正常的，这个是不受到任何影响的。

以上内容参考：焦作市人力资源-灵活就业人员退休 医保需缴多少年

C. 灵活就业人员医疗保险要交多少年

灵活就业参保人员达到法定退休年龄时，参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限(实际缴费年限和视同缴费年限之和)男满30年，女满25年，其中实际缴费年限满10年的，不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇。

养老保险方面，参保的灵活就业人员只需交费年限累计满15年或者15年以上的，男性年满60周岁、女年年满55周岁时，即可按规定办理按月领取养老保险待遇手续，简单点来说，灵活就业人员交满15年即可。

(3)灵活人员医保视同交费年限扩展阅读：

注意事项：

在已经参加社保的前提下，选择商业医疗保险时对费用型的险种适当选择就可以，要倾向于津贴型的保险。这种保险不受治疗费用、疾病种类的限制，只是根据住院的实际天数给付约定的赔偿金。

搞清险种的责任范围很重要，只有责任范围内保险事故的发生，保险公司才会履行赔付义务。否则非但没有起到应有的保障作用，还有可能造成不必要的经济损失和理赔纠纷。

D. 职工医保有视同缴费年限实际缴费至少多少年

如果你们当地规定最低缴费二十年，你的视同缴费年限是十年，那你到退休前至少要缴费十年以上。

E. 灵活就业人员怎样确定医疗保险缴费年限

缴纳医疗保险，达到退休年龄时，男满25年，女满20年，就可以退休之后不再专缴费，终身属享受医保待遇，需要说明的是，虽然缴费男满25年，女满20年，不到退休年龄的，必须要缴费到退休年龄才能终身享受医保待遇。

F. 灵活就业人员医保要交多少年

1、最低累计缴费年限（实际缴费年限和视同缴费年限之和）规定为：男满30年，女满25年；其中，实际缴费年限满10年。
视同缴费年限由市、县（市）劳动保障行政部门确认
2、未交足最低累计缴费年限保险费时退休
退休年龄：男满60周岁，女满55周岁
基准：本统筹地区上年度职工平均工资
比例：按当年基本医疗保险费率
方法：一次性缴足所差年限基本医疗保险费

G. 医保缴费年限视同缴费年限的情况都有哪些

医疗保险缴费年限有哪些新规
一、医疗保险缴费年限有期限吗
城镇职工医疗保险的医疗缴费年限是根据你缴费月数来计算的。缴费年限的设置是防止医保基金流失的一种手段。
基本医疗保险分为：城镇职工基本医疗保险待遇和城镇居民医疗保险待遇。医疗保险缴费年限只是对于城镇职工基本医疗保险来说的，对于城镇居民医疗保险是没有任何意义的。
城镇职工医疗保险的医疗缴费年限是根据你缴费月数来计算的。缴费年限的设置是防止医保基金流失的一种手段。因为退休人员是不缴纳医疗保险费，是直接享受医保待遇的。为了防止有些人钻政策的空子，例如：有些人年轻身体好的时候不缴纳医疗保险，到了快退休的时候才参加城镇职工基本医疗保险，这样到退休也缴纳不了几个月，这样就会造成医保基金的流失，对于从年轻开始就缴纳医疗保险的人明显是不公平的
二、医疗保险缴费年限的计算方法
1、实际缴费年限的计算
用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后，市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中，用人单位中断缴纳基本医疗保险费，市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限，原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的，职工缴费年限前后合并计算;
职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的，市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限，但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的，其缴费年限前后合并计算;《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员，不计算个人实际缴费年限。
2、视同缴费年限的计算
国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限;国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限;
集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限;私营企业职工、城镇个体经济从业人员1996年7月1日至《基本医疗保险办法)实施前的养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限。职工原在国有企业、集体企业、股份制及股份合作制企业、外商投资企业工作期间的连续工龄或养老保险缴费年限或原在国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位工作期间的工作年限，可以按照上述有关规定计算为视同缴费年限;
城区街道所属集体所有制企业职工1998年6月30日以前的连续工龄以及1998年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限;军人退出现役后，参加城镇职工基本医疗保险的，其退役前的军龄可计算为视同缴费年限。从地方直接招收的军官、文职干部和士官，服役前的连续工龄(或工作年限)、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限;
(三)国家法律、法规另有规定应予计算和不予计算的缴费年限。
(四)职工的连续工龄和工作年限的具体认定，按国家、省、市有关规定执行。
(五)《基本医疗保险办法》实施后退休的职工，退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满。
一次性补足基本医疗保险费计算公式为：一次性缴费金额=缴费基数x10%x[(1+8%)n-1]/8%。其中，n=30年(25年)--职工累计缴费年限，10%为缴费比例，8%为每年缴费递增率。
缴费递增率可根据经济发展水平，由市劳动和社会保障行政管理部门作出相应调整。职工基本医疗保险缴费年限由市劳动和社会保障行政管理部门根据有关规定进行审核认定。
实施统帐结合的养老保险办法后，用人单位和职工个人未按规定缴纳养老保险费的，其工作年限不能计算为视同缴费年限;《基本医疗保险办法》实施后至按市劳动和社会保障行政管理部门的安排正式参加基本医疗保险期间，职工的工龄或工作年限、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限;但未按规定参加基本医疗保险的，不能计算为视同缴费年限。

H. 什么是医保视同缴费年限

因为医保是有缴费年限的，男的25年，女性20年，这是医保必须要交满的年限，中间不能断保，这样就终身享用医保，所以是医保视同缴费年限，还有是针对职工医保，而居民医保不计年限。

I. 灵活就业人员退休时，医保缴费年限达不到最低缴费年限和最低实际缴费年限是什么意思

医保累计缴费年限和养老保险一样分为视同缴费年限和实际缴费年限，视同缴费年限即当地未实行医保前的工龄和（或）已实行基本养老保险但未实行基本医疗保险的年代里实际缴纳养老保险的年限。
此处“最低实际缴费年限为10年”通俗的说就是在男同志30年的医保累计缴费年限中最少有10年是实际交了医疗保险费的。有的灵活就业人员可能两项都不满足，例如工龄27年，医保实际交了7年。虽然可以办理退休，按月领取养老金，但不能享受退休人员的医保待遇。还需要参照当地政策文件进行补缴或参加城乡医保。