① 在职公务员最低服务年限是几年
不光新疆，所以公务员招生规定都有：“在职公务员未满最低服务年限的不属招考范围”这一条，因为这个是公务员法规定的，规定中明确指出公务员的最低服务年限是五年（包括试用期）。
不足最低服务年限是不能辞职或者报考新的公务员职位的，但是如果原单位同意并出具证明的就可以。
② 江西对公务员有没有最低服务年限限制
一般省级公务员的最低服务年限为三年，具体还请咨询招考单位。
③ 公务员最低服务年限有什么规定
《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。《公务员法》也规定：公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。
可见，新录用公务员5年内不得辞去公职
④ 我想报考江西省公务员考试的乡镇公务员（最低服务年限是5年）,如果考上了，那么在试用期内，可以辞职吗
您好，中政行测专家为您解答！
1、试用期内的公务员是可以辞职的。对您没有什么影响。
2、可以，满了服务期的公务员是可以辞职的。
3、试用期的公务员在辞职后，5年内不能参加公务员考试。
若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！
⑤ 新录用公务员在机关最低服务年限为几年
新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
中央组织部与人力资源与社会保障部于2008年7月16日颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”。
新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。
本规定适用于综合管理类新录用公务员的任职定级。在国家有关规定出台前，其他类别新录用公务员的任职定级，按照本规定办理。
⑥ 公务员录用后在机关最低服务年限是几年
1、新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）
2、《新录用公务员任职定级规定》 第六条“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期）”。
3、服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，不得报名。报考者不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。服务期未满五年（含试用期）的在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，应征得所在机关同意方可报名。
⑦ 省公务员的最低服务年限和国家的一样么
其实省公务员基层也就是乡镇一级的服务年限是3年，县级市级以及省级的都是要回求5年
有的地方把试用期也算答进去了，而又得地方并没有算进去试用期
但是可以告诉你，你报考公务员原则是没人可以阻止你的，考试不考试是自己的事情，但是关键的事情是你现在单位会不会放你走，你考过公务员应该知道，面试资格审查的时候需要提供你现在单位同意报考的证明
这个证明你能保证单位会给你吗？
一般公务员国家省里会对其档案管理比较严格，所以不打可能会随便给你同意报考的证明
除非你有强硬的关系网络，
⑧ 公务员考试的最低服务年限要求指什么意思
公务员考试，国考、各省省考招录单位会规定各岗位最低任职年限。须以报考单位招录公告内“录用审批容及试用期”规定为准。
以四川省考成都公务员考试招录公告（2016上半年）为例：
“成都市各区(市)县司法行政机关新录用的司法助理员须在基层司法所最低服务满三年(含试用期)。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)，其中面向服务基层项目人员定向招录职位的新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为8年(含试用期)。”
《新录用公务员任职定级规定》：
“第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。”
⑨ 公务员的最低服务年限是多少
1.最低服务年限协议规定5年
2.2005年全国人大常委会通过了《中华人民共和国公务员法》，原内来的国务院容《国家公务员暂行条例》被该法明确予以废止。《中华人民共和国公务员法》在原来《国家公务员暂行条例》的基础上进行立法。
⑩ 公务员最低服务年限协议
报考以下五类职位，考生一经录用，须与招录机关签订最低服务五年内（含试用期）的协议，容并在县级以上公务员主管部门备案:一是全省乡镇（街道）机关职位；二是从服务期满并考核合格“四项目”人员及退役的大学生士兵定向招录的职位;三是部分基层艰苦边远县（市）限本地户籍、生源（生源地指参加高考时的户籍所在地）的职位；四是恩施州、五峰县、长阳县等民族自治地区限本地区少数民族人员报考的职位；五是从村（社区）干部定向招录乡镇（街道）公务员职位。
其他在职位公告中明确有最低服务期限的职位,考生一经录用，须与招录机关签订相应最低服务期限的协议。