Ⅰ 我要承包一个公司食堂请问要不要厨师证
最全方位的厨房承包合同书
聘用单位(甲方) 法人身份证号码
受聘包厨者(乙方) 身份证号码
根据国家有关法律法规,劳动局,民政局及烹饪协会有关法规条文,经甲乙双方友好协商,一致同意签订本协议书。以供共同信守执行。
一:甲方将 的厨房承包给乙方作为技术管理工作,职务:行政总监
厨房所有人员编制(人)的人事权归乙方,饭店协助管理厨师,其中不包括厨房杀,洗等勤杂工。有效期为, 从 年 月 日 至 年 月 日止
二:甲方每月付给乙方工作人员工资人民币元合计总额为:( )(签约时间一年,工资要根据物价上涨也随调整工资),甲方每 月 日支付上月工资,甲方不得以任何理由拖欠,****公司并负责全体厨师工资发放,厨房出的废品由厨房变卖为奖金支配。
三。外娉厨师第一次到酒店车费甲方全部负责报销。厨师工作满一年,休假时间享受正式工作工资,酒店负责报销探亲往返全部车费。。
四:在承包期间,乙方人员要遵守甲方规章制度。即要保证菜肴质量。又要准确掌握毛利45%___50%。并且不断推陈出新,力求做到让客人,百吃不厌,尽心尽力为甲方的酒店发展创造经济效益。
五:在承包期中,甲方有义务为乙方提供必须工作条件和约定生活待遇,乙方在甲方的餐厅用餐享受折优惠并有签单的权利,甲方可以在工资中扣除。
1:甲方负责乙方所有人员工作餐(适应本地人口味)、意外保险、健康证、暂住证办理以及一定条件住宿设施(包括提供被子和垫子,所有项目不在工资里面扣发)
2:在保证酒店正常运行情况下,乙方有权自行安排乙方所有人员休息,请假,厨师技术人员对口调动等事宜。乙方所有人员节假日(五一节,国庆节,元旦节,春节)补贴和其他福利。工作人员如果忙没休每个月3天假,给补相应工资参照相关法规和酒店服务员以及其他员工同等。
3:乙方所有人员应遵守国家法律法规和各项酒店规章制度,如菜肴出品质量,安全操作,节约成本,设备设施保管等等。(具体条例协商参照酒店规章制度中)
4:乙方所有人员在厨房工作期间,如正常工作情况下出现受伤等安全事故,事为工伤(甲方购买意外保险),并由甲方负责参照有关法律法规处理。
六:为另外双方共同发展,每个店每年的周年庆,公司派人员前往店做活动,参与人员的费用由甲方支付(车费,吃住,一定的人工工资)
七:甲方如对乙方工作人员的安排和烹调有所异议,应及向乙方总厨提出,经双方协商确实是乙方安排或操作不当的,乙方应及时改进或者换人。达到双方满意为止。
八:甲方应积极支持乙方参加各类有益于酒店声誉社会活动。如烹饪大赛,主办美食节等等,其费用甲方全部负责
九:甲方在工作中,不能再使用我方因工作中开除的工作人员!合同终止以后满3个月才可以使用。如果违背原则,甲方支付乙方一个月工资作违约金,乙方工作人员全部撤出饭店!
十:如果工作中甲方或者甲方主管和乙方中任何员工达成私人工作协议,让乙方主管工作无法正常开张!请甲方和其中协议员工各支付乙方派遣主管一个月工资作违约金,我们人员马上撤出甲方饭店.
十一:甲乙双方需解除合同。一方应提早一个月向一方提出。以便工作安排。否则。一方应赔偿另一方一个月工资损失.乙方会按职业道德和法律处理工作的轻重!甲方按工作时间下发所有工资。工作人员才正式离开酒店
1:双方未按协商方法提前终止协议事为违约
2:工伤事故未按协议方法处理事为违约。
3:双方故意刁难对方事为违约
4:如遇到酒店转让,后来法人不留乙方。甲方应发全部工资给乙方(如果合作人过多,合作人意见不统一造成酒店不能经营,厨师可以抵押酒店里面相等工资的货物作为工资发放)
本协议一式两份,甲,乙各执一份。(或公证处备案一份)协议
在执行中经双方协商可修改。在修改前仍按前条款执行。本协议为尽事宜,甲乙双方按照有关规定。本着互相谅解精神。共同协商处理。协议经双方签字后生效十:附则
甲方代表(法人代表签字 酒店印章)
乙方代表(乙方代表签字 公司印章)
Ⅱ [求助]谁知道四小证有有效期吗
是没有有效期的复。四小证是上制船工作的最基本证书,人人必备的。通过四小证的培训后应该懂得船舶救生,消防,急救及艇筏操纵方面的相关技能。但是只有四小证还不能上船任职,(事务部人员可以,如厨师,服务生)还要有相应职务的适认证书,如机工证,水手证,驾驶员证书,轮机员证书等。 海员四小证,具体是:《熟悉和基本安全培训合格证》,《精通救生艇筏和救助艇培训合格证》,《高级消防培训合格证》,《精通急救培训合格证》,《高级医护培训合格证》,《船舶保安员培训合格证》,《保安意识培训合格证》,《负有制定保安职责船员培训合格证》等。
Ⅲ 厨师证用一年一审吗有效期为多少
这个证是不用年审的
因为我也是厨师来的
Ⅳ 报考厨师证可以用多久
厨师证是国家职业资格证书,正规的名称是中式烹调师,由人力资源和社会保障部门颁发,不需年审、终身有效、全国通用。但要注意,一定要是正规的厨师证,正规的厨师证是中英文双语版本,带有中华人民共和国国徽和人力资源和社会保障部公章,在官方网站可以查询。厨师证不是全国统考项目,是由各地省级鉴定中心统一组织考试,证书上加盖当地省级人社部门和鉴定中心的专用章,证书样本如下(现在新版证书还有二维码防伪查询标志):
Ⅳ 在韩国我弄不清是劳动局还是入管局,我的一个朋友因为厨师证被遣送回国,请高人解说 急 急
你好啊,你的朋友在韩国4个月是不是拿到韩国登陆证了呢?按说拿到登陆证后一般法务部不会再去查的,多数是第二年续签的时候会问这些问题,如果因为自己说的跟提供给法务部的材料不一致或者模糊不清法务部是有权利不给续签的,因为法务部也比较了解中国的国情,厨师证很多是找关系办理的,所以每个出国的客户不管你是简短的培训了几天拿的的证书都是自己考取的,你在国内饭店不管是干了几天,你都不知道出国以前在那个饭店干过或者你故意不给法务部说都会对自己的续签造成障碍。他们怀疑你就不是个技能人员,有权利终止续签,所以刚到韩国没取得登陆证以前自己回答法务部的问题要跟你递交的材料必须一致,第二年续签的时候也必须一致,多数也不会再问,到那时问起来一定要回答一致,有欺骗行为法务部是不允许的。法务部就是管理监督外国用工服务的,只要你不违背了他们的要求都是很受欢迎保护的,比如你工资发放,及其他待遇等的保障监督;如有质疑或者触犯的也不会手软的。多数去韩国的朋友应该比较了解的,国内的服务公司也会提醒。遇到这样的情况按说真不应该啊。
Ⅵ 船上厨师培训合格证书有年限吗
厨师资格证是由国家颁发的职业资格证书,是没有时间限制的。但你的海员证有效期可在当地海事局查询。
Ⅶ 厨师去日本工作,日本在留资格证有效期是多久
因为16年底到17年底日本发生了很多利用厨师签证来日后私自打工行为,所以日本严查厨师签证,可靠消息现在办理厨师签证没有以前那么顺利,因为要中国厨师的一般都是在日本开中华料理的饭店,资格都不是很全,所以一个料理店要聘请国内厨师来日本工作,入管局是会首先查这个料理店,而后查厨师的资质等,主要是怕来日后从事非厨师以外的工作。当然你本身就是厨师而且有很多年经验,来日也是从事饭店工作 也是很顺利的。一般一月就会有消息,如果仅仅是为了来日本临时学的厨师证 估计够呛
Ⅷ 日本厨师签证
去日本厨师签证需要资料:
1.厨师证及公证书(出国专用的,中英文)
2.在职证明书及公证书
3.经历证明公证书
4.工作照片
5.护照复印件
6.户口薄复印件
7.蓝底2存照片两张
8.个人印章
Ⅸ 厨师在日本签证延期怎样可以签3年5年
日本厨师技能工作签证
签证类别:3年工作合同,1年签证可续签(自由往返中日,期间可自由更换雇主,工作期满后可续签或自行申请日本技能签证)
一、申请条件
1.无语言要求
2.职业:厨师(中级厨师证)
3.男女不限,年龄27-55岁,地区民族不限(广东、福建、黑龙江、方正除外)
4. 身体健康,无犯罪记录
5. 持有效合法护照(有效期一年以上)
6. 办理周期:递签后3个月内
7. 可携带配偶,但需申请人登陆半年后,配偶再办家族签证(可工作,配偶的签证期限与申请人签证期限一致)
二.报名需提交的材料清单:
1.厨师证书原件(中级以上)及公证书
2.有效护照原件(有效期一年以上)。
3.无刑事犯罪证书原件及公证书
4.身份证复印件
5.户口本原件及公证书(服务处所与在职证明所在单位必须一致)
6.个人简历(真实学历)
7.在职证明的公证书和原件(十年以上工龄,工作经历,内容包括:工作职务、用单位的名头纸,法人签字,盖公章。)
8.烹饪流程照片一组(店面2张,大堂1张,切菜1张,出品1张,烹饪过程中3—4张)
9. 2寸白底免冠照片8张,蓝底4张
10. 名章一枚(1.5—1.2圆章)
Ⅹ 在日本厨师技能签证有效期一年!没满一年回国!会影响下回签证吗
当然不会,只要在日期间你没别的不良记录,提前回国没问题。