存续期限一年

❶ 大多数企业为什么平均存续期在三年左右

主要还是目前经济形势不好，总体处于下行模式，而且融资困难，成本逐年增加

❷ 本基金的存续期限为不定期什么意思

普通开放式基金，就是可以任意交易日买入或卖出的。
与它相对的是那种定期的基金，有些基金是定期三个月或一年的。

比如国投岁增利定期C，从名字中的“岁”就知道它是一年期的定期基金。

❸ 劳动关系存续期间仲裁时效期还是一年吗

除了工资拖欠问题，其他劳动纠纷的时效都是一年，从知道权利被侵害时计算

《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

❹ 银监会规定集合信托存续期一定要满一年吗

没有这个规定，集合类信托存续期可以少于一年比如半年期信托，或者在实务中，有的信托约定是1年期可以提前半年赎回

❺ 所有的期货合约存续期都是一年吗为什么有些商品会同时存在1702和 1802

你好，并不是所有期货合约的存续期都是一年，白糖期货的存续期是两年，合约交割月份为1,3,5,7,9,11月。

❻ 银行存款的最长存续期五年,一年可取吗

可以提前支取的，但是要损失一定的利息。银行存款一般都是可以提前支付的，相对于银行理财要方便但是收益比较少。一般银行定期存款提前支取可以按存款时间分段计息的，如果一年以上可以按一年期利率结算。

❼ 应如何理解劳动关系存续期

有劳动合同书的就是合同约定的工作期间，如果没有，则是员工与用人单位实际建立事实劳动关系的时间段。如一个有在a单位工作了一年，但没有签定劳动合同，则这一年内就是劳动关系存续期间。“存续”期间，就是存在劳动关系，以及续签劳动关系的的期间。

❽ 公司经营期限是如何规定的

根据执照的性质可以分长期和短期两种形式。

1、经营期限长期：

是工商行政管理，在企业设立或变更登记时在申请书上注明经营期限为长期，而且企业地址需是商业用途和租赁期必须在一年以上，工商行政管理局就会批复长期的营业执照。

2、经营期限短期：

这里所只的短期是，经营期限在一年以内的企业，在企业设立或变更登记是申请书和章程上写明经营期限，或是因为公司合同为临时商用合约。和期限到了之前一个月需要到工商行政管理局进行期限续期。

(8)存续期限一年扩展阅读：

认定规则：

公司设立过程有诸多的内容和程序制度设计，但其中最重要的内容之一就是依法制定公司章程。公司章程之重要性不仅表现在它是公司设立过程必备的法律文件，没有公司章程就不符合公司设立的法定条件，就不能设立成功。

还表现在公司章程是公司经营过程中必须遵守的行为规范，即使在公司清算过程中，公司章程也是重要的依据。另外，公司章程在某些情况下对没有参加制定的人也会产生法律约定力，如中国《公司法》第11条规定，设立公司必须依法制定公司章程。

公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。公司股东可能是原始的制定公司章程的股东，也有可能是通过继受方式受让股权而取得股东身份没有制定公司章程的股东，而对于受让股权的股东公司章程对其有约束力。

而对于董事、监事、高级管理人员（根据《公司法》第217条第1项包括公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书的公司章程规定的其他人员。）正因为如此，有人认为公司章程与公司之间关系，犹如宪法与国家之关系，它是公司的宪法，具有最高之法律约束力。

因此，大多数公司章程都规定公司营业期限，并将其作为一个重要的条款。如此，则对营业期限的认定则不存在问题，根据公司章程之规定加以认定即可。

❾ 货币市场基金的存续期

货币市场的存续期属于开放式基金，没有存续期,投资对象不断有到期的和新发行的.