视同缴费年限月数

㈠ 视同缴费月数是什么啊

参军、下乡插队、推行社保前在国有企业、集体企业工作等国家认可的不用缴纳费用但是可以享受社保政策的时间数。
1：“视同缴费“是针对1992年前（那时还未实行社保）国企的员工而言，即国企员工从参加工作时起至实行社保缴费制度时止这一个时间段视为已经缴费年限，在退休时合并计入累计缴费年限。

2：缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

3：视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

4：另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

㈡ 养老保险视同缴费月数183,累计缴费月数159，

视同缴费时间是因为一些原因，虽然没有缴纳社保，但是也认为你父亲缴纳的时间，比如服兵役，以前一些单位改制等员工养老由财政转为社保等等，这些时间的兵龄，工龄都会转为视同缴费时间。累计缴费就是你父亲参加社保后缴费的实际时间了。不过这个有歧义，不知道你们那怎么搞得，我们这用的是实际缴费时间，而视同+实际=累计，否则的话你的累计时间比视同时间小这是不对的。这两个时间相加就是你父亲总的缴费时间，达到15年即可享受退休金，你父亲已经够了。我建议你打社保电话12333确认一下吧。

㈢ 养老保险视同缴费年限是有一个月算一个月还是只算整年

养老保险视同缴费年限，和实际缴费年限，统称为缴费年限，在计算退休养老金待遇标准时，是计算到月数。

㈣ 养老保险视同缴费月数或者年数在网上怎么查询

1、登陆你的支付宝来，选自择“更多”。

须知：

养老保险视同缴费月数是指当地在未实施养老保险的缴费制度期间，本人在某一期间由于政策规定的原因，未进行保险缴费的年限，被称之为视同缴费年限。

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

㈤ 间断视同缴费月数与视同缴费月数区别

例如在北京一般企业的界定时间为1992年10月开始实施缴费制度，被称之为视同缴费年限.由于单位性质不同.在时间的区分上，称为实际缴费年限。 1。 即。） 2，职工的缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，在实施缴费制度单位与未实施缴费制度单位之间变换工作，在企业与事业单位之间流动时在社会保险中。 3。 因此：实际缴费月数/。实际缴费年限的计算办法为，计算出实际缴费年限，计算方法同上；在调动工作以后.由于个人的工作变动原因，要根据新单位的性质;12。 视同缴费年限是指当地（或所在单位）在未实施养老（或医疗，在同一地区的不同性质的单位（例如事业单位）在实施保险缴费制度的时间上也会有先后之分，在1992年10月以前的劳动部门认可的连续工龄即为视同缴费年限。 而实际缴费年限即职工在当地（或所在单位）实施养老（或医疗：缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限、失业）保险的缴费制度期间，在1992年10月以后的实际缴费的累计月数除以12，在工作期间。 （北京的医疗保险是从2001年4月开始实施的，职工本人在实际工作（连续工龄）期间由于政策规定的原因，其界定时间就是以该单位实施缴费的时间为界，按照规定进行保险缴费的实际年限，为了保职工个人的社会保障利益不受影响，未进行保险缴费的年限、失业）保险的缴费制度以后，由于各地区实施保险的缴费制度的时间有区别，也就会存在有视同缴费年限与实际缴费年限的问题，基本上按照本地区开始实施养老保险的缴费制度的时间为界，及时办理社会保险的转移或参加手续，如果所在单位属于规定社保缴费性质的单位，一定要按照规定缴纳社会保险费

㈥ 视同缴费年月数 和实际缴费年月数 怎么填啊 医疗保险

视同缴费年月数，一般是指养老保险这块。比如1995年才开始建立个人账户，1995年以前参加工作的，参加工作时间到1995年就算为视同缴费年限；退伍军人，退伍后，如果两年内没有工作，没参加保险，第四年参加工作，开始缴纳养老保险，那么，参加工作时间按应招入伍时计算，在部队期间和退伍后的前两年为视同缴费年月，而退伍后后两年要补缴社保的。医疗保险直接就是参加保险实际缴费年月。

㈦ 请问，对参保人员实际缴费年限和视同缴费年限不足1年的，计算到月是什么意思

对参保人员实际缴费年限和视同缴费年限不足1年的，计算到月的意思是：

社保是按月累计的，每累计12个月为一年，并不是按实际年度计算比如：2013年度、2014年度。 因此最终会出现不足年的问题，把不足年的月就得换算出年，这样就出现了小数比如：15.5年。

国家规定计算工龄的办法是：满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。计算缴费和视同缴费年限时是精确到月的，在退休调资的时候是精确到年的。

连续计算法

也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

合并计算

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

工龄折算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

1995年国家实行缴费制度之后取消了工龄，取而代之的用缴费年限替代了工龄，所以，所谓工龄应该就是从你缴纳养老保险的时间开始算起的，也即按月计算。

㈧ 失业保险中的视同缴费月数怎么填写

失业保险中的视同缴费月数按照规定填写。
国家和省的失业保险条例均是按参保人缴费年限计算领取失业保险待遇的期限，缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定工，在当地实施失业保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。
1997年实施的失业保险条例规定按连续工作年限计算领取失业保险待遇的期限。与国家、省的失业保险待遇计算不一致，需出台《市失业保险视同缴费年限认定办法》。
对于国家1999年1月22日出台《失业保险条例》之前，失业保险视同缴费年限的认定，该办法规定：国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定工，在国家《失业保险条例》实施之时已参加失业保险的，其在1999年1月22日之前符合国家规定计算的连续工龄视为失业保险视同缴费年限。
1997年3月1日《失业保险条例》实施之日至1999年1月22日期间离开国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定工，其符合国家规定计算的连续工龄视为失业保险视同缴费年限。
个缴社保年限不纳入计算范围
对于国家出台《失业保险条例》后至2013年之前，职工在失业保险缴费年限的认定，办法规定：“户籍职工在1999年1月22日至2012年12月31日期间，参加社会保险的缴费年限视为失业保险视同缴费年限。但以农村城市化人员、个人缴费人员身份参加社会保险的缴费年限，不计算失业保险视同缴费年限。”
对于外地转入的失业保险年限认定，办法规定：“1999年1月22日之后，按国家规定办理失业保险关系转移手续的，其市外转入的失业保险缴费年限符合国家有关规定的，可与本市失业保险缴费年限合并计算。”
军人服役年限可视同缴费年限
此外，军人退出现役后参加本市失业保险的，其服役年限视同失业保险缴费年限，与在本市参加失业保险的缴费年限合并计算。
值得注意的是，办法规定，市社保经办机构在核定失业人员的失业保险待遇时，其已享受失业保险待遇的视同缴费年限不再重复计算。而失业人员申领失业保险待遇时需确认视同缴费年限的，应向市社保经办机构提供本人人事档案等证明材料。
目前，失业保险参保人员在符合条件的情况下可按月领取失业救济金。

㈨ 退休金计算有一项是视同缴费年限及93年底前的实际缴费月数请问

缴费年限至少十五年，可以多缴，这就是缴费年限。93年前的实际缴费月数，是因为退休金规定不同，社会平均工资不同。具体可以咨询当时社保局，或12333.