国考应届生期限

Ⅰ 国考应届生怎么界定

应届毕业生，简言之就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。换句话说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
一 、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
二、 服务基层人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。
三、 具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。
有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
什么是“基层工作经历”?
要说明的，应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。
提醒：以上只是国家公务员考试对应届生的界定，而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策，目前还比较乱，各地可能会有自己不同的解释。因此，自己能否以应届生来报考地方的公务员考试，这需要考生结合当地的考情，参照当地的招考政策。

Ⅱ 国考应届生的规定是怎么的

应届生
当年毕业或者毕业以後2年内未有就业的本科毕业生均视作应届毕业生，所以只要你没有签什么劳务合同就可作为应届生，报选相关职位。这是国考相关公告上明确指出的。

希望能帮助到你

Ⅲ 国考19年应届毕业生怎么规定

1、在国家公务员考试中应届毕业生，简言之就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。换句话说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。即2019年6-7月份毕业的毕业生可以以2019届应届毕业生身份参加国考。
2、除了2019届应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考国考中限应届生报考的职位：
1）规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待
2）“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。
3）具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。

Ⅳ 应届毕业生国考毕业时间怎么填

国考报名应届毕业生毕业时间按照本届毕业生的预定毕业时间进行填写即可。

从2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月末或12月初。例如，今年(2021年)报考国家公务员的2020年应届毕业生一般应在2020年7月底前取得相关学历、学位。2020年应届毕业生可以填写2020年7月的某个日期，如7月1号、7月15号。

报考注意事项

考试所需证件和工具：报考考生应在规定时间，登录人力资源和社会保障部网站或所在考区考试机构网站下载打印准考证；考试当天需带身份证、签字笔或蓝黑钢笔、2B铅笔、小刀、橡皮等。

请提前熟悉考场。如有专程从国外赶回国参加考试的考生，要提前倒好时差，并提前熟悉考场。

报考人员应仔细阅读《招考公告》和《报考指南》等内容，熟悉公务员招考的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

面试时间由招录机关确定，一般在2012年2月底前进行。报考人员可以到人力资源和社会保障部网站查询招录机关面试公告，也可以向招录机关电话咨询。

以上内容参考：网络-国家公务员考试

Ⅳ 国考的应届生指哪个时间点

这样的话，感觉最好还是不要作为应届生来报考保险一点，网上有不少今年毕业的人想作为应届生来报考，有部分人审核未通过。而且你下个月可能就有单位签约，若是国考笔试通过，到资格审查时发现有这问题也挺麻烦的呢，所以还是作为往届生报考保险点吧~~

Ⅵ 公务员应届生期限

一、准应届生

一般来说，只要大学生迈入大四或者研三或者专三，即最后一学年，那么就已经属于准应届生了，这时候就要开始着手准备毕业的相关事宜，如实习报告、毕业论文等等，准应届生已经可以按照应届生的身份对待，可以正常参加国考、省考以及事业单位等。如果参加公考成功上岸，那么等拿到毕业证通过政审之后，就可以参加岗前培训然后正式上岗了。

不过这里需要注意的是，在最后一学年结束前，大家等于提前预支使用了自己的毕业证和学位证参加公考，倘若自己公考成功上岸，但却因为各种原因导致毕业证学位证不能在当年发放，那么即使已经通过了体检政审，那么最终也会被取消录用。

二、应届生

应届生的开始时间是按照拿到毕业证学位证的时间来计算的，如果在7月31日拿到毕业证学位证(双证上的时间)，那么就从7月31日起正式成为应届生，到第二年的8月1日正式结束了应届生身份。如果大学阶段因为某些原因如休学一年等，延期发放毕业证学位证，那么就从拿到毕业证学位证起算作应届生。不过大家非特殊情况不要去延期自己双证的发放，因为参加国考省考事业单位，以及国企等，都要求应届生在当年能够如期拿到双证。

一般在私企中，毕业生在拿到毕业证的一年之内都属于应届生，超过一年则属于待业。

不过在国考省考中，对应届生的身份界定略有不同，国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

换句话说，如果大家在毕业三年(或两年)之内没有签订劳动合同，那么也可以按照应届生的身份参加国考省考。对于部分职业，国考省考的职位表也会特别说明要求“2019届毕业生”。

三、非应届生

非应届生主要包括三种，第一种是在读学生，如大一、大二、大三、研一、研二等，第二种是已经签订了劳动合同的人，第三种则是超过了毕业生的时间期限，没有签订劳动合同的待业人员。

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Ⅶ 2018年国考毕业两年还算应届生吗

还算应届毕业生的。

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）。

各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。应届毕业生分四种

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

(7)国考应届生期限扩展阅读

择业期选择就业的时期；按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

应届毕业生的就业优点：

1、可塑性强。刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华，较易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职群体所不具备的。

2、对企业的忠诚度较高。由于大学生的就业环境不尽如人意，在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明，绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感；在运作规范的企业中，应届大学生的流失率远低于社会平均水平。

3、大学生的薪酬要求较低。眼高手低曾是大学生的通病，但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。企业人事经理也反映，现在和大学生谈工资福利是最有弹性的。

Ⅷ 关于国考时间和应届生的问题

1，报2013年11月份的这场，你算应届生。
2，如果你还要在明年当应届生身份报考，就在毕业前办理个暂缓就业。
3，应届生往届生报考的职位是不同的。一般都是分开的。往届生很多要求两年以上工作经验。具体要求看你报考的职位。除了报考的职位区别，对考试本身没有任何影响。
4，你的过去，除了犯罪记录对政审有影响，其他的包括在校成绩和奖励，都是对公务员考试无任何影响。完全按照分数择优录取。
还有，不要相信什么外边的用钱才行，多黑暗的那些。本人草根，过来人，已是圈内人。国考还是相当公正的，不排除极少数的腐败分子搞小动作，但是我愿意相信组织。

Ⅸ 2020年国家公务员考试毕业两年内都算应届生吗

在每年的国考中，都有很大一部分岗位只面向应届毕业生招录。为此，很多考生都想以应届生身份报考，但对“应届生”的定义不是很了解。目前国考的政策为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。具体以2020年国家公务员考试公告为准。
我们以2017年国家公务员考试招聘职位表为例，主要分为三类：2015年及以后年度毕业的高校毕业生、2017年应届高校毕业生、限应届毕业生三类。
一、2015年及以后年度毕业的高校毕业生
即2015年、2016年、2017年毕业的高校毕业生，只要看到符合条件的职位都可以选择报考。
二、2017年应届毕业生
2017年国家公务员考试，其中最“正宗”的应届毕业生指的就是2017年毕业的考生。因此职位表中无论是限定“2017年应届毕业生”或是“应届毕业生”，还是“2015年及以后年度毕业的高校毕业生”，你都是符合条件的标准考生!
有人问已经签订三方协议了，还能以应届毕业生身份报考公务员么?需要明确这一点，就业协议不等于劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确到时候能够重新进行派遣即可。但如果已经签订了劳动合同，就算是落实工作了，不能再以应届毕业生身份报考公务员。
另外有些先就业，后读书的考生，有过基层工作经历，那么在报考的时候既可以选择需要基层工作经历的职位，也可以按照应届毕业生报考。
三、应届毕业生
根据教育部的有关规定，通俗地讲2017年国家公务员考试招聘公告中的应届毕业生包括2015年、2016年、2017年毕业但未就业，2015、2016年毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(档案不在工作单位)。
很多人最关心的问题是留学人员回国考公务员是否能按照应届毕业生进行报考呢?2017年国考报考指南明确规定：留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2015年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。

Ⅹ 公务员考试应届生身份保留多久

1. 国考、各地方公务员考试会在招录中告知“应届毕业生身份”的界定。

2. 或参考2021年度国考公务员考试，应届毕业生：