『壹』 民法上的期限，依期限的确定根据，可将其分为（ ），（ ），（ ）。
法律规定或者当事人约定的一定时间。期限由事实构成，并以将来确定要发生的事实为内回容。构成答期限的事实，亦称为期限。依《民法通则》规定的精神，期限分为法定、指定和约定三种。比如，合同约定借款于1988年10月30日返还，则债权人的请求权在该年的10月30日以前不发生效力，而到了10月30日，债权人的请求权和债务人的还款义务均于此确定之日同时发生效力。期限通常可以附加于法律行为，称为附期限的法律行为 附期限合同的期限，指当事人约定的作为合同生效或终止的条件的时间。 附期限合同期限的特征： ①是将来肯定发生的事实； ②是“能”的期限，而不是不能的期限。 ③是约定期限，而不是法定期限、指定期限。 期限的种类： ①生效期限：指合同的效力自期限到来时才发生 ②终止期限：指合同的效力自期限到来时消灭 固定收益证券的期限（maturity) 对于固定收益证券，所借金额全部返还的时间长度，也就是到清偿全部借款为止的时间长度。
『贰』 其中,固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限各自指的是什么20
固定期限指双方就劳动合同存续以期间来约定，一年、两年或者更长。无固定期限则是不存在期限的约定，双方都可以随时提出解除合同中止劳动关系，但需要提前一个月通知对方或者以一个月工资为赔偿立即接触合同。完成一定工作为期限多用于劳务合同，也是付条件的劳动合同，双方约定在完成一定劳动量的情况后劳动合同及时终止。这里需要注意的是劳动者在一家单位连续工作10年以上后可以由固定期限合同改为签订无固定期限的合同。这是新的劳动法草案对劳动者的保护。
希望对你有所帮助
『叁』 在人身意外伤害保险合同有效期间，被保险人遭受意外伤害后的一定时期（如180天或90天等）被称为
责任期限
是意外伤害保险特有的概念，指从被保险人遭受意外伤害之日起开始计算的一定期限，通常为180天。如果被保险人在遭受意外伤害后在责任期限内身故或残疾，而且意外伤害是被保险人身故或残疾的直接原因，那么保险公司给付保险金。
『肆』 为国家工作到一定年限是指年满35年吗是不是就算法定退休
是指从参加工作到达法定退休年龄的时间，因为各有长短不一，所以称一定工作年限。
『伍』 以完成一定工作任务为期限的劳动合同需要支付经济补偿吗
需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。虽然《劳动合同法》第46条第内5项明确了劳动合同终容止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同，排除了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善，其第22条规定：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳《劳动合同法》第47条的规定向劳动者支付经济补偿。”
『陆』 期限是什么意思
意思：
1、限定的一段时间。
引用：王西彦《古屋》第三部五：“我们回以三个月为期限，让我做答一次试验。”
2、指时限的最后界线。
引证：唐·元稹《赠乐天》诗：“垂老相逢渐难别，白头期限各无多。”
翻译：垂暮老人相见再分别觉得十分的伤感，已经是上了年纪的人，所剩下的时间已经不多了。
读音：qī xiàn
例句：校长同意延长他的请假期限。
近义词：
1、限期[ xiàn qī ] 指定的不许超过的日期。
引证：清·周亮工 《复何匡山书》：“限期既迫，恐难再滞。”
翻译：定下来的日子就快要到了，恐怕很难再拖延。
例句：一切犯罪分子必须限期坦白自首，否则将受到严惩。
2、刻日[ kè rì ] 限定日期。刻，通“ 克 ”。
引证：元·马致远 《青衫泪》第一折：“将某左迁江州司马，刻日走马之任。”
翻译：将某降职到江州司马，在限定日期前就要去赴任了。
例句：今天我统率大军十万，刻日要扫清山寨，擒拿众贼。
『柒』 为什么是法定期限，而不是一定期限呢
对的。
税务机关对开发票的严格规定的理由是：
1、开发票就是单位实现了销售收专入，必须要进行实物属或虚拟物的权利交割，所有权实现转移，提前开的话你对交易的安全性和可变行式没有把握的。比如你提前开票了，对方又要退货，你就比较复杂了，现实中，就算把货物卖给对方，你已经出库了，但你依然做应收款而一般不开发票，等到收款的时候才开票。
2、开发票就要交营业税、城建税、教育费附加，这个你知道的，如果滞后开票的话，税务局就不能把你的税款收回来，资金是由时间价值的，晚收就会失去很多隐性的资金时间价值，而且不能对单位的经济核算起到有力的监督作用。
『捌』 关于新劳动法中“完成一定工作任务为期限的劳动合同”的问题
需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。虽然《劳动合专同法》第属46条第5项明确了劳动合同终止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同，排除了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善，其第22条规定：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳《劳动合同法》第47条的规定向劳动者支付经济补偿。”
『玖』 “限期”和“期限”有什么区别
限期是指限定日期，不许超过的意思。
期限是指法律规定或者当事人约定的一定时内间。容期限由事实构成，并以将来确定要发生的事实为内容。构成期限的事实，亦称为期限。期限通常可以附加于法律行为，称为附期限的法律行为。