天津退休医疗缴费年限

① 天津医保缴费年限

医疗缴费满25年方可退休后享受待遇。
1、可以个人到户口所在地劳动局申请以个人名义缴费。但前提要同时缴养老保险，只缴医疗是不允许的。
2、单位中断的未交部分要看具体是什么原因造成的了，如果的确是单位的过失或原因，那么就应该由单位进行补缴。个人应负担的部分还需负担。

② 天津如何办理医疗保险视同缴费年限转移

你在河北就没有交纳基本医疗保险，所以就无法转移医保关系。待你在天津退休时，养老保险待遇计算好了，那么你养老保险的视同缴费年限年限被社保认可，医保也会认可。医保的视同缴费年限是你的参加工作时间到天津建立医疗保险个人缴费的时间（大概2001年7月左右）。2001年以后就要看实际的医保缴费时间，外地医保缴费年限和个人账户可以转入合并。
另外，退休后享受医保待遇，必须满足一定缴费年限（含视同缴费年限），男满30年，女满25年。如果退休时缴费年限不够，按当时的社平工资进行一次性补交。
还有，退休后医保待遇，只要缴费年限达到了，就都一样。从来没有说，缴费年限长、缴费基数高的，报销比例就高。
希望采纳。

③ 天津 医疗保险的缴费年限怎样计算

对的,多上可以提高报销比例的.

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

④ 什么叫:医保实施前养老保险实际缴费年限(天津市的)

职工养老保险的视同缴费年限是指实施养老保险个人缴费以前（一般指1993年3月以前），符合国家规定计算连续工龄的工作时间。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

(4)天津退休医疗缴费年限扩展阅读

企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

⑤ 天津市职工退休需要多䃼交五年医疗保险费吗

医保缴费年限符合退休后享受终身医疗保险年限的，不需要补缴。如果男性达不到25年、女性20年，要想享受终身医疗保险，就得需要一次性补缴差额年限，不想享受终身医疗保险可以不补缴。

⑥ 天津市医保有视同缴费年限20年实际交费5年

为了来进一步完善我区城镇企业职工基源本医疗保险制度，按照《重庆市人民政府关于印发重庆市城镇职工市级统筹暂行办法补充规定的通知》(渝府发(2003)86号)的有关规定，结合我区实际，现就全区城镇企业职工基本医疗保险工作作如下补充规定：一、关于参保人员基本医疗保险缴费年限的规定 (一)城镇企业职工基本医疗保险实行缴费年限制度。 (二)用人单位在2004年6月30日前参加基本医疗保险，参保人员的缴费年限，以参保前符合国家规定的连续工龄或工作年限和参保后的实际缴费年限合并计算；用人单位在2004年6月30日后才参加基本医疗保险的，其参保人员在2004年6月30日前符合国家规定的连续工龄或工作年限视为缴费年限，2004年7月1日至参加基本医疗保险前的工作年限不再视为缴费年限。

⑦ 天津市关于个人缴纳社保医保退休是不够年限有什么新说法

医保到退休年限不够可以补齐，为以后享受医疗报销，养老保险年限不够也可以补齐，领退休工资

⑧ 天津市退休医保年限

医疗保险缴费最低年限20年