A. 房本年限满5年是什么意思
房本满五年,是指的房产证和契证的发证日期,只要是有一个证上面的日期满五年,就可以称是证满五年,一般来说,契证的发证日期都比房产证的发证日期都要早,所以看证有没有满五年,都是看的契证。
房本年限满五指的是,从出卖方领取新的产权证上的登记日期或从出卖方领取新的契税发票开具日期,两个日期二选一,往后推算五年,就是过户所说的满五年。房屋过户满五年费用与不满五年的不一样,满五唯一住房,交易时免征营业税及个人所得税,只交契税及房本工本费。
满五年的房子过户要交多少税
1、营业税:税率5.55%,由卖方缴纳,其中转让出售购买时间不足5年的非普通住宅按照全额征收营业税,转让出售购买时间超过5年的非普通住宅或者转让出售购买时间不足5年的普通住宅按照两次交易差价征收营业税,转让出售购买时间超过5年的普通住宅免征营业税。
2、个人所得税:税率交易总额1%或两次交易差的20%,由卖方缴纳,征收条件以家庭为单位出售非唯一住房需缴纳个人房转让所得税。家庭唯一住宅购买时间超过5年。
3、印花税:税率1%买卖双方各半,不过从2009年至今国家暂免征收。
4、契税:基准税率3%,优惠税率1.5%和1%,由买方缴纳。征收方法是按照基准税率征收交易总额的3%,若买方是首次购买面积不足90平的普通住宅缴纳交易总额的1%,若买方首次购买面积超过90平(包含90平)的普通住宅则缴纳交易总额的1.5%。
B. 年满十年工作是按工龄还是按社保年限
工龄是累计计算的。
但如果是指签订
无固定期限劳动合同
的条件之一时,则是指“在该用人单位连续工作满十年”的。
C. 工龄与工作年限有什么区别
工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。二者主要区别为:
工作年限是以文件确定的,而工龄计算时间是要通过认定的;
作年限可以是工龄的一部分,但是工龄绝对不是工作年限的全部内容;
对于大多数工作人员来讲,这两个时是一样的,不必要重新认定,但对于转业军人、民办教师转公办教育等特殊人群,他们参加工作时间不一定就是工龄计算的时间。
关于工作年限还需注意以下几点:
1、工作年限与解除劳动合同经济补偿
劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者在本单位工作的年限,应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算,即在劳动者入职之日开始计算。
2、工作年限与无固定期限劳动合同订立条件
劳动合同法第十四条规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,或者用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,只要劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
3、工作年限与年休假
年休假享受资格和享受天数都和劳动者的工作年限有关。依据《职工带薪年休假条例》第2条的规定,员工只要符合连续工作1年以上的,就可享受带薪年休假。
按照人力资源和社会保障部的复函,“连续工作1年以上”,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。累计工作年限包括职工在同一或者不同用人单位工作期间。
D. 工作年限填满年什么意思
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。
E. 套改时任职年限满五年和满六年有差别吗
你的这个认知肯定是有差别的。嗯,比如说一个工作你干了5年和干了6年的事,完全不一样的待遇,明白了吗?
F. 年满60周岁作为投保人有缴费年限和保额限定吗
肯定有的。缴费期满年龄一般最高是70或75岁。
保额要看具体的险种要求。
G. 政府提昌交纳养老保险交满规定年限年满60周岁按多少比倒领取养老金额
“新人新办法、中人中办法、老人老办法”
1、老人老办法《实施办法》规定,本办法实施前已经离退休的人员,仍按原来的办法发给养老金,与本办法实施后退休的人员同时执行养老金调整办法。
2、新人新办法《实施办法》规定,本办法实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成。退休时的基础养老金月标准为省或市地上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基本养老保险待遇,其个人帐户储存额一次性支付给本人。
3、中人中办法基本养老金有四部分构成,即:基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、过渡性调节金。《实施办法》规定,本办法实施前参加工作、实施后退休的人员,个人缴费和视同缴费年限累计满15年的,按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则,在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再发给过渡性养老金。
在实施了过渡性养老金后待遇仍然偏低、难以平稳过渡的,可再设置过渡性调节金;缴费年限累计满10年不满15年的,与缴费年限满15年以上的退休人员同样发给基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金:缴费年限累计满15年达到退休年龄的,月标准为职工退休时省或市地上年度职工月平均工资的20%;缴费年限累计满10年不满15年达到退休年龄的,月标准为职工退休时省或市地上年度职工月平均工资的15%。
过渡性养老金:过渡性养老金按职工建立个人帐户前的缴费年限每满一年发给本人指数化月平均缴费工资的1.4%。计算公式:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统帐改革前缴费年限×1.4%。
H. “缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年”这句话是什么意思
意思:
1、15年是国家对养老保险缴费的一个最低年限规定。
因此,视同缴费年限和实际缴费年限累计不能低于15年,因此这个15年指的是两种缴费年限的累计时间不低于15年。
2、指中途换工作之后,上一份工作缴纳养老保险费年限可以和下一份工作缴纳养老保险费年限合计在一起,算总和。
满15年以后,退休后每月可以领取养老金。
(8)年限和年满扩展阅读:
一、缴费年限含义:
职工的缴费年限是指企业和职工个人在职工退休前共同按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。个体参保人员的缴费年限,是指领取基本养老金前按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。
累计缴纳年限就是把全部的缴纳某项缴费时间加起来的总和。
二、缴费年限分类:
缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
其中,视同缴费年限是指实行个人缴费前固定职工的连续工龄,下乡知青的连续工龄,转业、复员军人的军龄,亦工亦农人员转招合同制以前的连续工龄。
三、累计缴纳年限和连续缴纳年限的区别:
累计缴纳年限:比如现行政策社保需要累计缴满15年才能申请退休;这里的15年可以断断续续的缴纳,前后加起来达到15年缴纳年限便可以。
连续缴纳年限:比如在成都积分落户要求连续缴纳5年的社保;这里的5年社保是不能断的,若断交1个月都要重新计算。
I. 年限不少于8年是什么意思是满8年还是在8年上而没满8年
8年及
8年以上
J. 为国家工作到一定年限是指年满35年吗是不是就算法定退休
是指从参加工作到达法定退休年龄的时间,因为各有长短不一,所以称一定工作年限。