Ⅰ 考研哪些是有工作年限要求的啊
您好，中公教育为您服务。
考学术研究生只要本科毕业就好，无工作经验的要求
考专硕回才会有工作年限的要答求，7个专硕中有工作年限要求的：
工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织
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Ⅱ 有服务年限的乡镇公务员在试用期内能不能考研 ，考研成功能走吗毕
1、从法律角度来讲，是可以考研的，法律不禁止公务员考研，不禁止试用期公务员考研，只要符合招生学校的报考条件，是完全可以考研的。
2、从政策角度来讲，是可以考研的，政策不禁止公务员考研，不禁止试用期公务员考研，只要符合招生学校的报考条件，是完全可以考研的。
3、单位规章制度允许不允许（指时间上的允许）读研，工作岗位允许不允许（指时间上的允许）读研，那就与政策法律无关了。如果你既有时间工作又有时间读研，工作读研两不误，是完全可以考研的。
4、如果工作与读研矛盾，只能在工作与读研之间选择，你选择放弃工作，选择读研，是完全可以考研的。如果你首选的是工作，那就不能考研了。因为考上了不去读的，考也无意义了。
Ⅲ 规定服务年限的事业单位可以读研究生吗
当然可以辞职，事业单位一般少你一个不少，不过一般会根据你已经服务的服务年限相应的扣一部分违约金，要按照正常的手续辞职，单位同意和单位的上级主管部门审批同意就可以了，一般如果你去意已决单位不会强行留你，不过不能自行脱岗自行脱岗或者单位不批强行离岗那是有问题的，单位可以根据相关规定给你处分并放入档案影响你未来报考机关事业单位以及考研政审。
服务期限内如果单位同意当然也可以报考研究生，不过一般服务期限会进一步延长，将来要离开单位付的违约金会更高代价更大。当然一般事业单位没那么好，你申请是不会批的，要么辞职要么好好服务就这两种选择，同意你报考的一般就高校，当然高校一般没研究生学历也进不去，需要读的人很有限，所以基本上可以不做考虑
Ⅳ 关于事业单位最低服务年限内考研。
不可以辞职的。服务期意思就是最少干几年。不过，有些单位支持考研的。但是读完研究生后，还是要回去的。
Ⅳ 事业单位管理办法最新考研不满服务期限可以走吗
可以。但要赔偿违约金
Ⅵ 公务员的服务年限和考研冲突怎么办
公务员的服务年限和考研冲突怎么办
报考时间
关于报考时间的冲突，不是很大。国家公务员的考试时间在毕业前一年的11月的第四个周末；盛直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次
Ⅶ 最低五年服务年限内考研可以吗
您好，
这个是可以再考研究生的。只要你的用人单位同意就可以。
特别提示：
2015年度我省公检法系统公务员录用考试、省直和市(地)直属机关公务员录用考试及艰苦边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员录用考试采取同步报名、同步考试的方式进行，请报考人员慎重选择考试类别，报考人员只能选择一类考试中一个部门(单位)的一个职位进行报名。
2015年黑龙江省省直和市（地）直属机关公务员公告【招2105人】
2015年黑龙江省公务员考试艰苦边远地区各地市职位表
2015年黑龙江省公检法系统考试录用公务员公告【招4031人】
笔试时间：6月27日
报名时间：5月29日-6月2日
备考时间较短，建议您提前备考，取得好成绩。
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Ⅷ 考上事业单位，一年试用期，五年最低服务年限，合同规定可以考研但是后来又签了补充协议说考研要赔偿
违法。具体违法如下：
1.试用期限过长。
劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上回不满一年的，答试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
由此可见，试用期最长6个月。
2.违约金的规定违法。
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
除此之外没有违约金。
Ⅸ 公务员考试中最低服务年限五年什么意思，请解释。另，五年内能考研吗
要在这单位干满5年才可以调离或者换单位。
考在职的研一般没事，单位一般也不会反对。
要是考全日制的研究生估计就不行了。