① 技术服务合同在合同有效期结束后诉讼有效吗
合同终止后没有约束力
应该从你知道或应当知道权力受侵害之日起
时效期为两年
② 技术合同保密期限一般是多久
没有约定保密期限的协议保密期不得超过二年。《中华人民共和版国劳动合同法权》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
③ 一般技术合同的有效期是多少年
合同的有效期是看合同的履行一般是到履行完毕就合同失效
④ 关于技术服务合同超合同期限的问题咨询
双方协商合同延期，并协商延期监理费。
⑤ 技术合同的保密期限一般是多少
对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密版信息宜约定2年或3年保权密期限。
关于保密期限 许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务，而员工离职之后，便不再负有保密义务，实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。
员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息，离职之后，员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后即可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
⑥ 技术开发合同封面有效期和合同中有效期不符，合同应该怎么做
属于拟定合同失误所致。
这样的条款容易产生争议。
如果还能和对方协商，拟定补充条款，专门就合同有效期做出约定。
⑦ 技术服务合同有效期两年,甲方联系人离职该合同还生效吗
技术服务合同有效期内，甲方联系人离职，该合同仍然有效的。
乙方可以主动与甲方联系，请甲方确定新联系人的事情。甲方也可以主动与乙方联系，告诉乙方，甲方变更了新联系人的事情的。
⑧ 技术服务合同内规定的服务期限可能超过合同有效期怎么办
没有来必要一项，”如果本自项目竣工时间超过合同有效期，则合同有效期顺延至项目竣工时间”。直接约定合同有效期的时间为某年某月某日止或项目竣工验收止。
另加以这样约定“如在本合同有效期截止时项目竣工验收未完成，需要延长本同有效期时，甲、乙双方可协商签订补充协议，费用另行商订。”