附加解除期限合同

Ⅰ 没有附解除条件且未约定合作期限的合同,如何解除

依据《合同法》的规定，双方可以协议解除，协议不成时，可以通过诉讼或仲裁解除。
纵横法律网-山东天地恒律师事务所-孙大元律师

Ⅱ 附条件合同和附期限合同各举一例 急！

附条件合同举例：

甲对乙说，如果你将来与丙结婚，我把藏书送给你。本例中，乙专何时结婚，是否结属婚时不确定的，因此属于附条件的赠与合同。

附期限合同举例：

甲对乙说，今年国庆节，我送你戒指一枚。本例中，国庆节一定会到来，因此属于附期限的赠与合同。

附条件合同与附期限合同的区别在于发生与否是否确定，附条件的合同发生与否不确定，附期限合同时确定发生。

(2)附加解除期限合同扩展阅读：

《中华人民共和国合同法》关于附条件合同和附期限合同的规定

第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。

当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。

第四十六条当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。

Ⅲ 合同解除与附解除条件合同的区别有哪些

合同解除与附解除条件的合同，在解除合同的条件成就时，都使合同消灭。两者的区别主要表现在以下几个方面：

(1)附解除条件，是行为人以意思表示对自己的行为所加的限制性附款；合同的解除不是合同的附款，不仅基于当事人约定发生，也基于法律规定发生。

(2)附解除条件的合同，条件成就时合同自然解除，不需要当事人再有什么意思表示；合同的解除，仅具备条件还不能使合同消灭，必须有解除合同的意思表示。

(3)附解除条件的合同，条件成就时，合同对于将来失去效力；合同解除，合同不仅对于将来失其效力，有些具有溯及既往的效力。

Ⅳ 合同解除权的行使能否付条件和附期限

法定解抄除权的行使方式袭在《合同法》第96条做了规定："当事人一方依照本法第93条第2款、第94条的规定主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除，对方有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准登记等手续的，依照其规定。"

Ⅳ 附加条款生效合同可以提前解除么

《<劳动合同法>实施条例》第13条明确规定，用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的
劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
合同解除属于合同终止的情形之一，故劳动合同中是不能自行约定解除条件的，如有约定，也属于无效约定，不具有约束力。
附：劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

你的劳动合同中约定的解除条款是无效的。自始无效。意思就是该条款可以无视，就当它没有存在。

Ⅵ 附延缓条件合同附解除条件合同附始期合同附终期合同

举例说明吧
AB签订袭2011年10月1日签订一份合同，约定合同的生效日期为2011年12月1日，那这就是附始期的合同。
AB签订一份合同，约定合同终止日期为2011年12月1日，那这就是附终期的合同，这种合同很常见。
AB签订一份借用合同，约定A出国的儿子回来之后该借用合同就失效，这就是附解除条件的合同。因为A的儿子不一定哪天回来，所以，这个叫做条件，而不叫做终期。
AB签订一份合同，约定如果A出国的儿子回来，那该合同自儿子回来日生效，这就叫延缓条件。

Ⅶ 约定儿子大学毕业就解除合约,是附条件还是附期限

附条件合同,不是附期限合同
纵横法律网 郑广雄律师