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工作年限承诺书怎么写

发布时间:2021-08-30 10:14:12

⑴ 公司不给员工买社保,让员工写不买社保的承诺书合不合法,如员工辞职能有怎样的赔

公司不给员工缴纳社保是违反劳动法的行为,可以上劳动监察部门申诉维权。

⑵ 公司给个人的承诺书怎么写,比如说对公司作出了贡献,公司承诺给个人利润分红应该怎么写

____________公司员工持股协议书 编号:_______ 协议签订地:_______甲方(用人单位):__________________________________ 住所地:__________________________________法定代表人:__________________________________乙方(劳动者):______________ 身份证号码:_______________ 甲、乙双方就乙方购买甲方公司股票事宜,依据《合同法》、《公司法》等相关法律法规之规定,经自愿、平等、友好协商,达成协议如下:一、乙方系甲方员工,且已在甲方连续工作满 年(该工作年限以乙方在甲方的实际工作年限为准)。二、乙方有权按照甲方公司股票的股价购买价值___万(人民币大写)元的职工股,其后乙方在甲方连续工作每满一年可继续按前述方式购买价值壹万元的职工股。以本款前述方式计算,乙方可购买的甲方的职工股不受上线限制。三、乙方按照上述条款所购买之甲方的职工股只享有股利分红权,无公司经营决策权和管理权。四、甲方自收到乙方购买本公司职工股的价款后,须将乙方所购买职工股的股数及价款进行书面登记,并向乙方出具股权凭证。五、甲方应完善公司的经营管理,最大限度的保持公司的盈利,确保乙方利益的最大化。六、乙方有权在购买甲方职工股后___年内凭股权凭证要求甲方按照股票市价进行回购,甲方不得拒绝。七、甲乙双方若违反上述条款,须向相对方支付乙方所购股票市值___ %的价款作为违约金。八、双方因本合同履行发生争议,由双方友好协商处理;协调不成,任何一方均有权将本争议提交合同签订地人民法院处理。本合同一式两份,双方各执一份,经双方签字、盖章后生效。未尽事宜,双方另行协商解决。甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章):法定代表人: 委托代理人:住所地: 住所地:日期: 日期:

⑶ 关于跟公司签的一个工作年限承诺书的有效性的问题

这事情可大可小,关键是公司人事部,我们单位也有签这个的,不过真正赔偿的人基本没专有,都是提出属辞职后公司批准的,大部分是一个月内走的。只要公司同意你辞职,你做好交接就没有问题。除非搞僵了或者公司找不到人取代你,那么就可能设置让你走的障碍。毕竟你签字了还是有法律效力的。不过事在人为,关键是在你的顶头上司和人事部这里。

⑷ 公司员工向公司签订工作年限承诺书是否具有法律效益

这样的承诺书没有实际意义!因为劳动法和劳动合同法都赋予劳动者辞职的权力,劳动者只版要提前30天(试用期权内提前3天)书面通知用人单位就可以解除劳动合同,如果用人单位有劳动合同法第三十八条规定的情形,劳动者也可以直接解除劳动合同并且要求单位支付经济补偿金。
对于这样的承诺书,我打个比方,一对情侣在结婚时山盟海誓甚至签下爱情的承诺,两人一定要白头偕老,结果10年以后发生了变化,一方提出离婚,在这种情况下,你认为当初签下的白头偕老的承诺还有用吗?因为婚姻法赋予了公民离婚的权力,只要符合法定情形就可以离婚!所以同理,只要符合法定情形,劳动者就可以解除劳动合同,并不受承诺书的影响和制约。

⑸ 二级建造师考试 申请在岗单位加盖公章的承诺书 怎么写

工作年限证明
兹有我司XXX同志,从XX年XX月至XX年XX月从事建设工程施工管理岗位已年满X年.
特此证明!
XX公司
XX年XX月

⑹ 工作年限承诺书怎样写

工作年限承诺书怎么写工作,原先承诺书你可以直接到网上搜索一下,或者直接下载,一边承诺叫你格式。

⑺ 2020年想考山东人力资源管理师,报名流程是什么什么时间报名

1.人力资源管理师报考方式分两种:个人报考,机构报考。报名流程及方式不一
2.如果可以个人网报,考生本人登录所在省职业技能鉴定中心网站进行报名。
3.个人现场报名考生带上相关报名材料,直接去所在地职业技能鉴定中心或指定报名点报
4.未开通个人报名权限的省份,这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名
5.不管是个人报名还是机构代报名,均需要准备资格审核材料。机构代报名报考门槛会相对宽松,所以有需要了解报考机构或更多报考细节可咨询~

⑻ 公务员报考中,基层工作年限证明怎么开

做好公务员报考申请。报考人员可在每年的十月初查看国家公务员网址,了解当年的专报考时间,并登属录考录专题网站,提交报考申请。备注:报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定给予取消本次报考资格,且5年内不得报考公务员的处理。

⑼ 公司已签劳动合同,但还让写关于工作年限的承诺书,这样对员工本人有什么影响

无其他影响。
因为该条款违反了合同公平性原则,所以作废。
劳动合同法:
1)第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同基本条款订立后,根据情况也可以随时修改和补充完善的,但仍然要遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。并且,用人单位无权限制劳动者的自主择业权。

⑽ 公司要求个人就职前须签订个人工作年限承诺书,合法吗请问我应如何和公司协调

这样的约定不合法的。离职的时侯,用人单位不得扣除这些费用的,如果用人单位强行扣的话,可以向劳动部门投诉的。条款违法的协议是没有法律效力的。

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