A. 你好工作年限 怎么填
就是你参加工作的时间
一般都是从工作之后开始算的
B. 工作年限与专业年限要怎么填
专业年限与工作年来限区自别：工作年限是涵盖（包括）专业年限的，而专业年限更像“本岗位工作年限”的意思，也就是说有些人在工作经历当中或涉及多个专业（岗位），那么说某个专业的年限，就是指其中从事这个专业岗位的工作年限。极端例子：如果一个人从未换过工作岗位，那么工作年限与专业年限可以是一样的。
C. 单位工作年限怎么写
实际工作年限指你参加工作以来在所有单位累计的工作年限。本单位工作年限是专指从进现属在的单位入职之日起到现在为止的工作年限。
实际参加工作年限是指从毕业以来工作的年限，各阶段、不同单位累加，其中参军计算工龄，并且养老保险、医疗保险均是计算实际工作年限。在本单位工作年限不言而喻就是在现在工作的工作时间，包括各个岗位的工作累加年限，仅只是实际工作年限中的一部分。
D. 职业年限应该怎么填
根据你的背景资料，常规填法如下：
1、工作年限的起止日期，是从你第一次专参加属工作就开始算，到填表时间（日期）。
2、专业年限的起止日期，是从你从事工作开始算，到填表时间（日期)。专业年限是针对某个专业工作而言的
E. 填简历时,入职时间怎么填
当然是你什么时候上班就填那个上班的日期啊！ 本人于x年x月x日入职某某公司。
F. 应届毕业生的话，“参加工作年限”那一栏，应该怎么填呢
搜一下：应届毕业生的话，“参加工作年限”那一栏，应该怎么填呢？
G. 简历中工作年限怎么填
跳得越多越本事这样的想法在职场上已是幼稚的过去时，3年换6个工作并不意专味着能力强，你自己想想，属一个有身价的大明星会不会在3年内接拍6部有影响力的电影?及早抽身寻找机会的确是明智的做法，但跳得太早未必是件好事。一般来说，2-3年是一个工作经验积累的过程熟悉工作流程、学会与人沟通协作、清楚如何执行贯彻上级的命令、如何按照工作的轻重缓急安排进度等等。这些东西我一年就完全掌握了。没错，你的智力能力可能高于平均水准，但可不要忘了简历只是薄薄两张纸，你无法证明给HR看。当然这个问题也要根据各行业各领域的特点具体看待，据资深HR人士透露，若是市场类的从业人员，其跳槽周期在1-2年的话是可以被接受的，做技术性较强的质量经理或是产品经理的较科学的跳槽周期在5年左右。普遍说来，3年左右的跳槽频率是个较易被接受的跳槽周期。