五一奖章评选年限

① 中华全国总工会启动五一劳动奖章评选始于哪一年

始于2006年4月26日，2006年5月1日是第一届。aqui te amo。

② 请问“全国劳动模范”、“全国先进工作者”、“全国五一劳动奖章获得者”有何区别

1、授予人员不同

全国劳动模范：授予企业职工、农民等社会主义建设者“全国劳动模范”。

国家先进工作者：授予机关事业单位工作人员“国家先进工作者”称号。

2、评选年限不同

全国劳动模范：全国劳动模范的评选和表彰，每五年举行一次。

国家先进工作者：国家先进工作者的评选和表彰每三年进行一次。

3、主办单位不同

全国劳动模范:“全国劳动模范”是中共中央、国务院因在社会主义建设事业中做出重大贡献，享受国家级劳动模范待遇而授予的荣誉称号。

全国先进工作者：“全国先进工作者”是中华全国总工会授予先进集体的荣誉称号，由中华全国总工会颁发奖章和证书。

③ 五一劳动奖章几年评一次

每年一次。

④ 请问五一劳动奖章是一年一届还是两年一届2011年的文件是否已下达

五一劳动奖章主要集中在“五一”劳动节期间颁发，平时也有少量颁发。
所以说这个很难有一个届的确定，每年都有获得五一劳动奖章的。
2011的评选工作已经差不多了，因为这个奖章的评选需要很多的前提条件。详细的请参看参考资料！

⑤ 全国五一劳动奖章*表彰一般什么时候

一般来说是在每年的4月最后几天，比如2014年是4月28日召开的表彰大会

⑥ 五一劳动奖章的评选标准是什么

全国五一劳动奖章、五一劳动奖状的推选过程中，坚持原则，严格把关，推荐的企事业单位和企事业负责人，要经过工商、税务、纪检、审计、安全等部门的审查。各地和各产业工会推荐上报的个人和集体，都在当地新闻媒体进行了公示，接受社会监督。
只要为国家的经济建设作出了贡献，都可以当选。只要私营企业有工会组织，无严重侵犯职工权利行为，不管是国有企业，还是非国有企业评选标准都一样.
五一劳动奖章、奖状评选作为一项对全国劳动者进行褒奖的活动，其评选对象理当是所有为国家和经济建设作出贡献的劳动者，其中也包括私营企业的劳动者。
全国劳模：

由地方政府推荐：

国务院于1989年4月颁布的《关于召开全国劳模和先进工作者表彰大会的通知》称：“热爱祖国、坚持四项基本原则，拥护改革开放方针并具有以下条件者，可入选劳模：(1)在企业发展生产，深化改革，改善经营管理，提高经济效益、社会效益方面做出重大贡献的；(2)在发展农业生产和农村经济方面做出重大贡献的；(3)在科研、教育、文化、卫生、体育等事业中做出重大贡献的……(9)在其他方面做出重大贡献的。”这个评选标准基本延续到今天。
而评选标准的第一条，很容易地把厂长、经理等企业负责人推上光荣榜。也正因为如此，1989年全国劳模大会筹委会硬性规定：在各地评选的人员比例中，一线工人不得少于32%。

全总评选：

劳模评选不是工会系统“独家包干”，而是由国家劳动和社会保障部等20余家部委协同成立“表彰筹备委员会”，由于劳模的主体为职工，该会的办公室就设立在全总，负责日常工作。因此，评选的范围是大大超过工会系统的。

一般工人系统评劳模，领导评先进工作者。

“五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”是中华全国总工会为表彰在技术创新、管理创新和体制创新中取得显著成绩，为经济建设和社会发展做出了突出贡献的先进个人和集体，是中国工人阶级最高奖项之一。评选办法和劳模差不多，也是由全总牵头。

一般来说，全国劳模更少一点，一般评全国劳模时“五一劳动奖章”获得者优先。

⑦ 五一劳动奖的评选依据及评选标准有哪些

全国五一劳动奖章、五一劳动奖状的推选过程中，坚持原则，严格把关，推荐的企事业单位和企事业负责人，要经过工商、税务、纪检、审计、安全等部门的审查。各地和各产业工会推荐上报的个人和集体，都在当地新闻媒体进行了公示，接受社会监督。 只要为国家的经济建设作出了贡献，都可以当选。只要私营企业有工会组织，无严重侵犯职工权利行为，不管是国有企业，还是非国有企业评选标准都一样. 五一劳动奖章、奖状评选作为一项对全国劳动者进行褒奖的活动，其评选对象理当是所有为国家和经济建设作出贡献的劳动者，其中也包括私营企业的劳动者。 全国劳模： 由地方政府推荐： 国务院于1989年4月颁布的《关于召开全国劳模和先进工作者表彰大会的通知》称：“热爱祖国、坚持四项基本原则，拥护改革开放方针并具有以下条件者，可入选劳模：(1)在企业发展生产，深化改革，改善经营管理，提高经济效益、社会效益方面做出重大贡献的；(2)在发展农业生产和农村经济方面做出重大贡献的；(3)在科研、教育、文化、卫生、体育等事业中做出重大贡献的……(9)在其他方面做出重大贡献的。”这个评选标准基本延续到今天。 而评选标准的第一条，很容易地把厂长、经理等企业负责人推上光荣榜。也正因为如此，1989年全国劳模大会筹委会硬性规定：在各地评选的人员比例中，一线工人不得少于32%。 全总评选： 劳模评选不是工会系统“独家包干”，而是由国家劳动和社会保障部等20余家部委协同成立“表彰筹备委员会”，由于劳模的主体为职工，该会的办公室就设立在全总，负责日常工作。因此，评选的范围是大大超过工会系统的。 一般工人系统评劳模，领导评先进工作者。 “五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”是中华全国总工会为表彰在技术创新、管理创新和体制创新中取得显著成绩，为经济建设和社会发展做出了突出贡献的先进个人和集体，是中国工人阶级最高奖项之一。评选办法和劳模差不多，也是由全总牵头。 一般来说，全国劳模更少一点，一般评全国劳模时“五一劳动奖章”获得者优先。

⑧ 全国五一劳动奖章一年颁发几次

一次，一般利用五一节颁证。在年初3月份左右评选。全国各地基本都在这个时间。