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职业病检测报告有效期

发布时间:2021-08-22 17:00:16

Ⅰ 职业病查出法律有效期是多久

职业病查出,主张赔偿的仲裁时效为一年

Ⅱ 做职业病入职检查,体检证明有效期是多久

病情分析:
不同的职业可能体检证明有效期可能不一样,一般情况专下体检最多只能管一年,每年属换证都得重新体检。
指导意见:
不同的职业可能有效期不一样,一般情况下体检最多只管一年,比如我们放射体检,每年一次,药品食品卫生体检,一般也是一年一次。

Ⅲ 员工离职后,职业健康体检报告需保存多久有无相关法律规定

职业健康报告一般保存两年。
按照《职业病防治法》第三十二条 对从事接触版职业病危害的作业的权劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。有效时间为一年。

Ⅳ 上岗前职业健康检查(职业病体检)有效期

职业健康监护份四类,分别是上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查和应急健康检查。

Ⅳ 职业病危害评价报告的有效期是多少久

存在职业病危害因素的企业都必须要求做职业病危害评价报告,做一次就可以了,职业病危害因素的日常检测是每年至少做一次。但现在监管部门还要求企业每三年做一次职业病危害因素的现状评价报告。

Ⅵ 职业病危害因素监测人员证书有效期是多长时间

答: 职业病危害因素监测人员证书有效期是一年
问题问的挺好的
很高兴为你回答

Ⅶ 职业病鉴定完的结果有效期是多久

依据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
所以职业病鉴定申请期限是自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。

Ⅷ 职业危害检测报告是长期限多久

根据职业病防治法27条规定,职业危害检测,每年定期都要找专业职业卫生技术服务机构进行一次。

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