服务年限几年不得报考

『壹』 最低服务年限未满可以报考公务员考试吗

根据《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十一条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(一)未满国家规定的最低服务年限的。
所以，公务员在未满最低服务年限内是不可以提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。从法律意义上说，处于最低服务年限的公务员是可以参加遴选考试的，但是需要取得用人单位的同意，但是每个单位的情况不同，一定要了解后根据单位的要求来。
基层岗位的工作虽然多、且压力大，但是却可以得到很多的锻炼。目前，正是国家实施乡村振兴战略，加快推进精准扶贫的战略布局的推进，基层岗位需要年轻的力量带来新鲜的活力。在基层岗位中积累经验和能力，也能为未来的发展打下夯实的基础。

『贰』 事业单位服务期限最低3年，第三年可以报考公务员么

满三年后再报考。单位规定任期三年，三年期满后，事业单位工作人员可以参加公务员考试。

事业单位是我国特有的，它的划分方式较多。有按经费来源划分，按编制管理划分，按组织机构划分等等，事业编制人员属于公职人员，但不是公务员。

《中华人民共和国公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

这就是参公的来源。而公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

依此来看，公务员和参公，只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

而其他的公务员法规定的：公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。

另外，其他的所有公务员管理的一切的法律法规如《新录用公务员之相关规定（试行）》、《行政机关公务员处分条例》等任何的公务员管理条例里面都会加上一句：参照公务员法管理的机关（单位）录用工勤人员以外的工作人员，参照本规定执行。

(2)服务年限几年不得报考扩展阅读：

公务员与事业单位间的区别：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高得多。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

『叁』 公务员职位表中“在本职最低服务年限为5年”，是指录用后必须干够5年还是没有5年的经历不能报考

是指必须干够5年。5年内不得报考其他公务员，也不许辞职。

『肆』 当了省级公务员以后，多久才能报考国家公务员最低服务年限5年的意思是说5年内不能报考国家公务员吗

只要是单位同意，过了试用期就能报考。
最低服务年限5年的意思是说5年内不能辞职，只能被辞退。

『伍』 您好！报了最低五年服务年限的事业编，是不是这五年不能考公务员了。

正常情况确是如此。
不仅仅是不能考公务员，关键是，你不可以主动要求离职。
不过，有些所谓“最低服务年限”，是有“违约条款”的～～～也及既是说，这种情况下，你可以采用缴纳违约金的方式，实现主动离职。
这样，只要缴纳违约金，理论上可以在任何时候走人，也包括公考～～～只是要注意时间。

『陆』 我在的单位局长规定公务员不满5年服务年限不得报考其他单位

这个考试报名的时候就有说明，岗位有特殊性，一些比较偏比较差的岗位和单位都有这种规定，就是防止人进来又跑。。。

『柒』 参照公务员管理的人员未满5年服务期的 能不能报考呢

您好，中公教育为您服务。
事业编制不受工作间年限限制报考公务员。
一般公务员工作满5年才可报考其他单位/岗位的公务员：这是指地级别的县乡公务员报考高级的省市公务员的服务年限。希望能帮到您！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『捌』 服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报名。

你好，据我了解，规定的两年时间应该是从你取得公务员身份，也就是正式上班开始算内起，很明容显，到明年五月，不足两年，按政策来说，你不能报考。还有优秀公务员评议，每年各单位都会按照上级要求组织一次公务员年度考核，其中一项工作就是民主评议，直白来说就是把单位的人聚集在一起进行投票，大多数投的都是人情票，基本上都是那些平时会和单位人搞好关系的人获选，至于对报考有多大帮助，那我就不是很清楚！另外，如果你受不了你的单位，可以通过一些遴选考试也可以调到其他的工作单位。解释不清楚的地方，还望谅解！

『玖』 服务年限不满2年（含试用期）的公务员 不得报考

您好，中公教育为您服务。
您好在服务年限不满2年的是考上公务员的 没有工作到两年 不可以再参加公务员考试
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『拾』 最低服务年限为5年,5年内不得参加其他招考(聘)或提出工作调动,能不能辞职

按照公务员法第八十六条的规定，公务员未满国家规定的最低服务版年限的不得辞去公职权。《新录用公务员任职定级规定》第六条明确规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年。本案中，小陈作为国家公务员，工作未满五年，并未满最低服务期限，不能辞去公职。所以小陈只能等到最低服务年限期满才能辞去公职。