1. 西安地区退休高每月退休金
退休后领取的养老金由两部分组成。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
2. 西安养老保险缴纳时间
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,"三险一金"总的来讲个人交11%,单位29。5%...这是3金一起算的
单独记的不是很清楚
ellen15:50:09
养老是个人8%,单位20%
楼上的那里搜来的那么大一篇,还没有西安的。晕
3. 在西安市,自己缴纳职工医保需要缴纳多少年,
参加西安市城镇职工基本医疗保险后满足最低缴费年限的,到达退休年龄可以享受基本医疗保险退休待遇。基本医疗保险费的最低缴费年限(含视同缴费年限)为男满30年、女满25年。其中,2016年退休的实际缴费年限(累计或连续)应达到10年,2017年以后每年增加1年实际缴费年限,至2021年达到15年为止。
参加西安市城镇职工基本医疗保险的人员,办理完城镇职工基本养老退休手续确定养老金后,由单位经办人携带职工养老保险经办机构出具的“养老审批表”,到职工医疗保险所属经办机构办理在职转退休业务。办理在职转退休业务前需要对参保人员进行医疗保险缴费年限(含视同缴费年限)进行认定。参加西安市城镇职工基本医疗保险后满足最低缴费年限的,到达退休年龄可以享受基本医疗保险退休待遇。
4. 西安企业医疗保险缴费年限
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参加西安市城镇职工基本医疗保险后满足最低缴费年限的,到达退休年龄可以享受基本医疗保险退休待遇。基本医疗保险费的最低缴费年限(含视同缴费年限)为男满30年、女满25年。其中,2016年退休的实际缴费年限(累计或连续)应达到10年,2017年以后每年增加1年实际缴费年限,至2021年达到15年为止。
参加西安市城镇职工基本医疗保险的人员,办理完城镇职工基本养老退休手续确定养老金后,由单位经办人携带职工养老保险经办机构出具的“养老审批表”,到职工医疗保险所属经办机构办理在职转退休业务。办理在职转退休业务前需要对参保人员进行医疗保险缴费年限(含视同缴费年限)进行认定。参加西安市城镇职工基本医疗保险后满足最低缴费年限的,到达退休年龄可以享受基本医疗保险退休待遇。
5. 西安退休人员的“过渡养老金”中“视同缴费年限指数”是怎样规定的
楼主您好,平安退休人员过渡性养老金中的视同缴费年限指标是如何确定的?那么在这个问题上,对于企业来说,还有一个平均缴费指数的确定,这个平均缴费指数被认为是缴费年限。当然,企业的平均缴费指数作为缴费年限,大部分地区是130%~140%确定的。因为本身他根本没有实际缴费,也没有固定年限的实际缴费这种分支,所以才会按照这样一个标准来确定,也就是130%~140%,所以不同地区之间略有差距,但是差距的程度不是很大,养老金大概就是按照这样一个标准来计算的。这种过渡性养老金是单独计算的。
6. 西安职工医保缴费年限
医保连续交满15年,就可以不用交了。退休后可以享受医保。
但是,如果你没满15年,中间停交,将不能享受医保,只有你补齐并续交,第二年你才能享受医保
7. 西安养老保险交费时间
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转摘:
2016年西安职工养老保险新政策,职工养老保险缴费标准
《2016年西安职工养老保险新政策,职工养老保险缴费标准》是有智坤教育(为你整理收集,希望2016年西安职工养老保险新政策,职工养老保险缴费标准这篇文章对你有帮助!
2016年西安职工养老保险新政策是由小编为您精心整理,由于2016职工养老保险缴费标准还未正式更新,所以沿用2015职工养老保险缴费标准。
昨日(6月5日),从市社会保险基金管理局获悉,经市政府同意,对于今年6月30日前已在本市社保机构办理了领取基本养老金手续的企业退休人员,从今年1月1日起,上调基本养老金待遇:人均每月增加298元,增幅约10%。调增额将于6月15日前发放到位,并从今年1月起补发。
2016年西安企业退休人员养老待遇标准
2016年养老金调整方案,企业退休人员养老金分两部分增加额:
一、按照2974元为基数,按照该基数的5%增加养老金,即每月增加140元;
计算公式:2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
二、以本人调整前养老金额度为基数,按照该基数的5%增加。
计算公式:因为每个人的额度不同,可由个人计算。
温馨提醒:按照该调整办法测算,西安市企业退休人员基本养老金月人均调增额为300元。
高龄企业退休人员可享受高龄津贴
1.对在2016年1月1日后年满70周岁(按办理退休手续时确定的出生年月为准,下同)的企业退休人员,从其年满70周岁的当月起、每人每月加发90元;
2.对在2016年1月1日后年满80周岁的企业退休人员,从其年满80周岁的当月起、每人每月加发100元。
3.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员,2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过90元/月(含90元/月)的,加发10元;
4.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员,2013年12月31日前已享受高龄津贴累计低于90元/月的,补齐到90元/月。
5.对年满80周岁的企业退休人员,2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过190元/月(含190元/月)的,加发10元;低于190元/月的,补齐至190元/月。
企业退休人员缴费年限津贴发放标准:
凡符合在我市按月领取基本养老金条件的企业退休人员,其缴费年限,包括视同缴费年限和一次性缴费年限,每满一年、每月计发4元缴费年限津贴,不满一年不计发。
①对于2013年9月30前已在西安市办理按月领取基本养老金手续的退休人员,缴费年限津贴从2013年10月起发放。
②2013年10月1日后在西安市办理按月领取基本养老金手续的退休人员,缴费年限津贴自其在我市办理退休手续的次月起发放。
高级职称人员享受专项津贴发放标准
对具有高级职称的企业退休人员,发放高级职称津贴:
今年1月1日后首次领取基本养老金的人员(含今年7月1日后首次领取基本养老金的人员),从首次领取基本养老金之月起,
1.具有正高级职称的企业退休人员每人每月加发1000元,
2.副高级职称(包括高级技师和不分正副高的高级职称)的每人每月加发800元;
备注:2013年12月31日前已退休的高级职称企业退休人员,其享受高级职称倾斜性调整的累计加发额统一转为高级职称津贴,低于上述标准的予以补齐。
8. 在西安交了养老保险退休以后每月大概可以领多少
从2009年5月27日起,西安市商业银行各营业网点开始收取在我中心托管人员2009年养老保险金和档案托管费、结算2009年医疗保险。
1、缴费时间:养老保险、档案托管费缴费从即日起至2009年12月31日,其中养老保险6月底前,不收利息,从7月1日起按照西安市养老保险经办处有关规定加收利息。医疗保险补差结算时间从即日起至2009年10月31日。
2、缴费标准:养老保险月缴费基数2115.92元,缴费比例19%,年缴费金额4824.24元。医疗保险月缴费基数2479元,年缴费金额2773.32元,已缴纳2009年预缴款2600元,应补差额173.32元。
按照有关规定,生活确有困难的参保人,2009年养老保险可选择按缴费基数80%(年缴费金额3859.44元)或缴费基数60%(年缴费金额2894.52元)标准缴纳。
特别提示:养老保险选择低标准缴费对退休金标准有一定影响,请慎重选择。一旦选定,年度内不能更改。
3、缴费程序:①参保人应填写《2009年度基本养老保险缴费基数申请确认表》,进行缴费基数标准选择。②、缴费时须出示参保人身份证、档案托管合同书或往年缴费单、2009年医疗保险2600元预缴款票据原件。③、对打印票据中参保人个人信息和缴费金额进行确认,并签字。
4、2009年度灵活就业人员社保补贴申请仍按档案编号分段受理,具体受理时间另行通知。