江苏省公务员服务年限

㈠ 工商局新录用的公务员有最低服务年限要求麽 江苏省省考 比如5年之类的

有一年实习期，没有最低服务这个名词，工龄30年可以自行要求退休

㈡ 江苏乡镇公务员有最低服务年限吗

新录用乡镇公务员最低基层服务年限为5年以及乡镇机关设置主任、副主任科员，是两个方向明确，并有所突破的新规。这是国家第一次明文规定乡镇干部最低服务期限

㈢ 江苏在职公务员（参公管理人员）最低服务年限问题

《新录用公务员任职定级规定》第六条新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)！根据201年江苏公务员考试公告规定，2008年1月1日以后新录用的公务员不能报考江苏公务员！当服务满三年之后经单位同意，可以再次报考江苏公务员！要是不同意，那么你只能等五年了啊。

㈣ 江苏省公务员服务期限多少

并非所有职位都有最低服务年限。自2015年起，江苏省新录用乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年（含试用期）。

㈤ 安徽省地方公务员考江苏省地方公务员服务年限要求

《公务员法》第八来十一条第一项规源定，“未满国家规定的最低服务年限的（五年、含试用期）”公务员不得辞去公职；而试用期内未正是录用，仅算未录用，不算辞职。
履行正常辞职流程后，可以报考，但江苏省公务员招录一般有户籍和应届毕业限制。
在职期间，已满工作两年以上，可以有条件的报考，通常须征得直系主管人员同意。

㈥ 关于江苏公务员最低服务年限

已录用的公务员，3年之后就可以考省考，这在每年的招考公告里面有显示，比如今年就规定：6、下列人员不得报考：现役军人，2007年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员…………
之前考录的公务员就不限制，所以应该是3年吧，反正我周围的同事都是3年之后开始考，我明年满了3年也可以考啦

㈦ 国家规定的公务员最低服务年限是多少年

国家规定的公务员最低服务年限是五年。

中组部2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。 这就是说，通过公务员考试进入党政机关工作的公务员，在录用岗位上必须服务满5年，包括实习期，这5年内，不得转变工作岗位，也不得转变身份。

为了落实这一规定，许多地方规定，新录用的有服务期限的公务员，不得调动，借调，也不得参加公选，遴选，或者是调任招聘到事业单位以改变身份，更不得重新参加公务员考试，事业人员招考。

有的地方还规定不得参加脱离学历教育，包括全日制研究生或者博士生考试和学习。这些要求，都会在三方协议中明确规定，违反规定，都会被严格惩处。

(7)江苏省公务员服务年限扩展阅读：

国家编制作为稀缺资源，任何人都不能随意对待。国家通过一系列的程序之后好不容易选取的人才在工作不久就辞职，对于国家资源是一种浪费。

因此国家除了限定了最低工作年限，并且根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。减少国家资源的浪费就是各岗位规定最低工作年限的一大原因。

《公务员法》第十三章第八十一条规定，“未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职”，这是国家以法律形式规定的不满最低服务年限的要求，即不能主动辞职。

但是如果真的想离开公务员队伍，那就只有两种方法，第一种就是在试用期内主动提出放弃录用申请，第二种就是犯错，比如对于触犯刑律被司法机关追究刑事责任的、社会危害性严重的公务员，将会采取开除处分。

但是根据《公务员法》第24条第2款的规定，被处以开除处分的公务员，今后将不能再被录用为公务员。

㈧ 江苏新进公务员是否都有五年的服务期限

几乎所有的公务员都有五年的服务期限，不能随意辞职。期间单位不批准是不能辞职的也不能参加国家的中央公务员选调。

㈨ 江苏公务员有规定最低服务年限吗

国家已经规定了统一的服务年限，是5年。

㈩ 公务员服务有年限吗

1、袭对公务员服务期限权威解释。（3-5年）

2、咨询类别： 公务员管理处咨询主题： 公务员服务期限

咨询内容： 现行的《公务员法》没有对公务员的最低服务期限作出明确规定，《公务员暂行条例》规定了3到5年的最低服务年限，但是，《公务员暂行条例》已经被废止了

3、请问，目前我省公务员的最低服务年限是根据什么规定执行的，规定为几年？

参照公务员法进行管理的事业单位工作人员，是否适用有关“最低服务年限”的规定？

回复内容： 公务员法配套规定出台前，原条例配套规定仍在沿用中，我省按国家规定执行，参照管理也适用。