视同缴费年限缴费指数

㈠ 我今年50周岁正常退休,实际缴费年限275月,视同缴费年限78月,平均缴费指数0.81

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&pide;2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。企业退休金的计算方法退休工资基础退休金 +个人账户退休金月 +过渡性退休金基础退休金 (本人退休上年度自治区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2*本人累计缴费年限*1%; 个人账户退休金本人退休时个人账户累计储存额/本人退休年龄相对应的计发月数(60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月，45岁为216个月); 过渡性退休金本人指数化月平均工资*本人可视同缴费年限*1.3% 。平均缴费工资指数计算公式 A =(X0/C1+X1/C2+……+Xn/Cn+1)&pide;N 公式中,X0、X1……Xn为参保人员退休当年及退休前1年、2年……n年本人缴费工资额; C1、C2……Cn+1为参保人员退休前1年、2年……n+1年自治区在岗职工平均工资; N为职工参与计算指数化月平均工资的缴费年限; 指数化月平均工资的计算 S=C1/12 X A 例：某人2013年退休，2012年自治区在岗职工月平均工资3470元，计算出的指数化月平均工资为3535.58元，累计缴费年限为31.58年(其中视同缴费年限14.33年)，个人账户累计金额30097.23元。基础退休金 (本人退休上年度自治区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2*本人累计缴费年限*1%; (3470+3535.58)/2*31.58*1%=1106.18

㈡ 何时出台“视同缴费年限，视同缴费指数”

没有视同缴费指数这一说法，更没有这一信息与数据，因此也就根本不存在的东西。
自从退休 从社保开始就有了“视同缴费年限”了，但这是针对社保制度建立个人账户之前的，原固定工的工龄而言的，除此以外与其他人无关。

㈢ 怎样计算视同缴费年限

计算视同缴费年限的方法如下：

1、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

2、另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限。

3、复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

据了解，视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

(3)视同缴费年限缴费指数扩展阅读

视同缴费年限的相关明细

据了解，视同缴费年限的认定结果作为计发和调整基本养老金的依据，其中的具体情况如下：

1、参保单位初审

参保单位根据参保人员的人事档案等原始档案材料，对视同缴费年限情况进行初审并填报《认定表》，经参保人员认真核对并签字确认后，由单位盖章后报送主管部门复核。

2、主管部门复核

主管部门按照国家关于连续工龄政策的规定，对参保人员视同缴费年限进行复核，并在《认定表》上提出复核意见并加盖公章后，报送同级人力资源社会保障养老保险行政部门认定。

3、人力资源社会保障养老保险行政部门认定

各级人力资源社会保障养老保险行政部门依据国家关于连续工龄政策的规定，审核相关材料并结合单位、主管部门的审核意见，对参保人员视同缴费年限提出认定意见。

㈣ 退休后，视同缴费年限是怎么算缴费基数的

视同缴费年限不算缴费基数。
视同缴费年限，是指职工实际上没有缴纳养老保险费，视作已经缴费的年限。因为职工没有缴费，也就不存在计算缴费基数的问题。
视同缴费年限计算基本养老金，分为两部分：
一、基础养老金
计算基础养老金时，按照缴费年限的缴费指数计算的，计算公示如下：
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）×1％；
二、过渡性养老金
因为视同缴费年限没有实际缴费，个人账户没有储存额，也就那样个人账户养老金，为了公平，发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以重庆市为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×未建立个人账户的累计缴费年限×1.4%（计算系数）。

㈤ 我的视同缴费年限怎么算

视同缴费年限不算缴费基数。
视同缴费年限，是指职工实际上没有缴纳养专老保险费，属视作已经缴费的年限。因为职工没有缴费，也就不存在计算缴费基数的问题。
视同缴费年限计算基本养老金，分为两部分：
一、基础养老金
计算基础养老金时，按照缴费年限的缴费指数计算的，计算公示如下：
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）×1％；
二、过渡性养老金
因为视同缴费年限没有实际缴费，个人账户没有储存额，也就那样个人账户养老金，为了公平，发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以重庆市为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×未建立个人账户的累计缴费年限×1.4%（计算系数）。

㈥ 福州市养老金视同缴费年限怎样计算本人平均缴费指数

视同缴费年限就是你参加工作开始到个人缴费之前中间的年限多作为视同缴费年限计算工龄的，本人平均缴费指数是你的缴费工资除以当地的社评工资计算一个系数就是当年的缴费指数。每年计算一次计算当年的缴费指数加起来除以总的年份就是平均缴费指数。

㈦ 请问视同缴费年限指数计算方法是否是全国统一的

不是全国统一，以深圳市为例。

《《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则》对其有相应的规定：

第十五条按照规定计算统筹养老金时，缴费年限未满1年的，每缴费1个月按1/12年折算缴费年限。本人指数化月平均缴费工资的计算办法为:参保人基本养老保险平均缴费指数×参保人退休时上年度本市在岗职工月平均工资。

参保人基本养老保险平均缴费指数为：参保人退休时缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费年限的月数。每月缴费指数为：参保人每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工月平均工资。

(7)视同缴费年限缴费指数扩展阅读：

《《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则》相关法条：

第二十八条参保人符合按月领取基本养老金条件的，可向市社保机构提出申请。申请前本人应当核实其养老保险的缴费情况，对缴费情况有异议的，应当及时向市社保机构提出。

市社保机构在受理申请后的30个工作日内按照受理当月的规定和标准核定养老保险待遇。因情况特殊不能如期核定的，经市社保机构负责人批准，可延期核定，但延期最长不超过30个工作日。

第二十九条 市社保机构从受理的次月开始计发养老保险待遇，受理以前的不予补付。市社保机构应当妥善保存退休人员、病残津贴领取人员的指纹资料，不得用于其他用途。