A. 请问法院文书的履行期是多长时间
履行期文书里确定
如果过了文书确实履行期限不主动履行，可以申请强制执行
民事诉讼法
第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
B. 法院判决的文书是多久过期
法院判决书的有效期是多久
法院的裁判文书存在两个效力，一个是法律效力，一个是执行效力。法院作出的裁判文书一经生效(一审判决在超过上诉期后没有上诉的判决以及二审终审的判决，是发生法律效力的判决)即具有永久法律效力，除非被依法撤销。
裁判文书具有强制执行效力，是指如果义务人拒不履行裁判文书所确定的义务，权利人可以申请法院强制执行，但权利人必须在法律规定的期限内提出申请，否则，就丧失了申请强制执行的权利。申请执行的期限为二年，从法律文书规定履行期限的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期限的最后一日起计算；法律文书未规定履行期限的，从法律文书生效之日起计算。
C. 文书档案保管期限
一．文书档案
1． 董事会及经理办公会议会议记录、纪要、决议………………………………永久
2． 党支部、团委、工会、妇工会计划、总结、报告及其会议记录……………长期
3． 党团工会等统计年报、名册、登记表…………………………………………永久
4． 职工代表大会材料………………………………………………………………永久
5． 有关企业、人员先进表彰、处分决定等………………………………………长期
（省级以上先进和人员开除处分为永久）
6． 党团组织介绍信、存根…………………………………………………………长期
7． 思想政治学习、文明建设等材料………………………………………………长期
8． 企业规章制度、规定……………………………………………………………永久
9． 工会等部门工作规定、制度……………………………………………………长期
10．企业召开的各类工作会议和专业会议材料……………………………………长期
11．企业编写的大事记、年鉴、企业沿革、年度工作计划、总结等……………永久
12．企业各部门年度总结、计划、考核等材料……………………………………长期
13．企业文书处理、档案、保密工作、保卫工作形成的材料…………（重要）长期
…………（一般）短期
14．企业编印的简报、报纸、杂志、图书的定稿和正稿…………………………长期
15．有关企业升级、申报的省级以上先进材料……………………………………永久
省级以下的材料………………………………………长期
16．企业领导出席重要活动的材料…………………………………………………永久
一般活动的材料…………………………………………………长期
17．企业建立、名称变化、印章启用及各部门设置、撤并、董事会成员变化，
经理任免…………………………………………………………………………永久
18．企业各部门负责人任免、聘用、定级、确定工资及职称评定等……………长期
19．企业参加外事活动材料…………………………………………………………永久
20．企业职工教育、培训等材料……………………………………………………长期
21．企业后勤福利、医疗卫生等材料………………………………………………短期
22．企业制定的发展长远规划、年度经营计划……………………………………永久
23．企业制定的财务管理方面的材料………………………………………………长期
24．企业有关市面上场问卷调查、市场分析等材料………………………………长期
25．企业与各单位签订的各种协作特许经营书……………………………………长期
26．企业各类专卖、销售方面的统计报表…………………………………………长期
27．企业有关经营专类方面的材料、简报…………………………………………短期
28．企业制定的生产计划以及实施过程中的记录、安全操作规程及改进意见…长期
29．企业有关质量管理的规定、质检报告、质量事故分析………………………长期
30．本单位制定的企业标准…………………………………………………………长期
31．企业有关能源、环保、工业、卫生、计量方面的材料………………………长期
32．有关企业章程、资产组成资料…………………………………………………永久
33．企业有关商标注册等材料………………………………………………………永久
34．企业有关原料标志等材料………………………………………………………永久
D. 公证债权文书执行期限是多长时间，有哪些相关
民事诉讼法 第二百一十四条 对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方专当事人不履行的属，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。
公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。 第二百一十五条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
如果已经超过两年,你还可以通过向法院提起诉讼的方式来维护你的权益.因为具有强制执行效力的债权文书公证书是公证证明文书，法律赋予当事人享有凭生效债权文书向法院申请强制执行的权利，同时并不排斥当事人以同一诉讼标的直接向法院提起诉讼。对此，当事人具有选择权。当事人未选择依公证书向法院申请强制执行的，并不丧失胜诉权或程序上的诉权。胜诉后,再向法院申请执行判决书.
E. 文书档案保管期限短期指多少年
文书档案保管期限表
序号
归档范围
保管
期限
1
上级机关普发性文件
(1)针对本局的
永久
(2)要贯彻执行的、重要的
长期
(3)一般的
短期
2
上级党、政领导同志的讲话
(1) 针对本局的
永久
(2) 重要的
长期
(3) 一般的
短期
3
上级主管机关召开的会议文件
(1) 本机关领导在会议上的重要发言材料
永久
(2) 会议的报告、总结、决议等文件
长期
(3) 简报、参考材料
短期
4
上级机关下达的国民经济计划（长远计划、年度计划和控制数字）
永久
5
代上级机关草拟被采用的重要文件的最后草稿
长期
6
上级机关或有关机关对本机关或本机关对下级机关检查形成的文件材料
(1) 重要的
永久
(2) 一般的
短期
7
本机关行政领导会议的文件材料
（1）会议纪要、记录、重要的汇报材料、工作报
告、计划、总结、主要统计材料
永久
(2) 一般的
短期
8
本机关召开的工作会议、专业会议文件和有关材料
(1)会议通知、报告、决议、总结、领导人讲话、纪要、简报、重要的录音带、照片等
永久
(2) 会议的典型材料、发言稿、讨论文件等
长期
(3) 会议的参考材料、小组记录
短期
9
本机关颁发的（包括与其他机关联合颁发的）决议、决定、指示、规定、通知、通报和批转等文件
(1) 方针政策性的、重大问题的、有历史意义的
永久
(2) 一般的
短期
序号
归档范围
保管
期限
10
本机关的请示与上级机关的批复，下级机关的请示与本机关的批复
(1) 方针政策性的、重大问题的、有历史意义的
永久
(2) 一般的
长期
11
本机关制成的反映主要职能活动的总结、报告
(1) 年度的、典型的
永久
(2) 一般的
长期
12
本机关与有关机关协商工作的来往文书
(1) 重要的
永久
(2) 一般的
长期
13
本机关编制的各种计划
(1) 长远的和年度的
永久
(2) 季度的
长期
(3) 月份的
短期
14
本机关的或本机关汇总的统计报表和统计资料
(1) 年度的和年度以上的、典型的、专题的
永久
(2) 季度的
长期
(3) 月份的
短期
15
本机关处理群众来信来访形成的有关材料
(1) 重要来信来访记录、摘要单、处理报告等
永久
(2) 一般的来信来访摘要单、处理报告等
长期
(3) 一般的群众来信来访记录
短期
16
上级机关关于本机关基本建设征用土地、工程建设的决定、批复
(1) 重要的
永久
(2) 一般的
短期
17
本机关干部任免材料
(1) 上级或本机关批准的
永久
(2) 备案的
短期
18
本机关干部、职工的录用、转正、定级、调资、评定、职称、奖惩、退职、退休、离休、抚恤、死亡等有关材料
永久
19
本机关的工作规则、制度、人员编制、干部、党员年报表，党员、团员、干部、职工名册等
永久
序号
归档范围
保管
期限
20
本机关干部、职工的工资、行政介绍，党、团组织关系介绍信及存根
永久
21
机关成立、合并、撤销、更改名称、启用印信等文件
(1) 上级机关批准的
永久
(2) 备案的
短期
22
本机关的历史沿草、大事记及反映本机关重要活动的剪报、照片、录音、录相带等
永久
23
本机关财产、财务预、决算、总帐，物资、档案等交接凭证
永久
24
本机关编辑的公开的或内部的出版物
(1) 样本和重要的原稿、清样
永久
(2) 一般的原稿、清样
短期
25
本机关处事活动中形成的文件材料
(1) 请示、报告、计划、总结、重要简报、会谈记录、照片等
永久
(2) 一般的来往文书、简报
长期
(3) 具体事务性文件（如赠送礼品，宴会的安排等）
短期
26
本机关与其他国家、地区或国际组织签订的议定书、协定、合同、换文及有关文件
(1) 正本、副本
永久
(2) 谈判过程中形成的文件
①重要的
长期
②一般的
短期
27
同级机关和非隶属机关颁发的非本机关主管业务但需要贯彻执行的条例、规定、通知等文件
短期
28
下级机关送来的工作报告、总结
(1) 典型的重要的
永久
(2) 年度的
长期
(3) 一般的
短期
29
下级机关送来的统计报表
(1) 年度和年度以上的
长期
(2) 季度和月份的
短期
F. 生效法律文书的有效期限是多久
您好，法复制网法律问答服务团队为制您解答如下：
一、根据您提供的情况，具体解答如下：这个企业的说法是没有道理的，生效的法律文书就是依法有效的。法律规定中对于此种情形没有规定说超过诉讼时效，就视为放弃债权。这里混淆了申请执行的期限，
根据民事诉讼法规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。所以这里是说如果文书生效后，会有申请执行期限的要求。但是即便超过申请执行的期限，也不代表说就放弃了债权。超过期限的话是意味着无法通过法院这样的强制手段来执行了。
二、相关法条民事诉讼法第二百一十五条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
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G. 村文书任职有年限吗
有，三年一换届