Ⅰ 在编教师未满服务期限辞职必须按合同缴纳违约金吗
如果在合同中有约定服务期的,则在编教师未满服务期限辞职必须按合同缴纳违约金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
Ⅱ 2015年考上了教师编制,现在想要辞职,教育局以未满服务期不让辞职,
这个是 合同纠纷 又不是 执法 要什么执法权
Ⅲ 我是在编教师,准备辞职!签了五年服务期,我试用期还未满,但现在已经考上了其他学校,怎么办!
你好,合同上有你违约的责任吗?按合同上写的来,合同没有相关内容,就不存在违约赔偿。
Ⅳ 老师在最低服务期限内可以辞职走人吗,具体要怎么做
可以走人,要交违约金,要提前3个月打辞职报告。
Ⅳ 请问老师,通过公招考的在编教师没满服务年限可以辞职吗
按照规定不可以,否则规定就没有意义。但实际中有这种情况,需要做好工作。
Ⅵ 教师没到服务年限想辞职,学校不放人怎么办
教师没到服务的年限想辞职,学校不放人,对此,作为教师,要主动的和学校进行交流和沟通,取得对方对自己的认可,允许自己提前辞职。如果达不成协议,那只有等合同期限到的时候再办理辞职的手续。
Ⅶ 教师没满服务期,能直接离职吗
要是没满服务期是想直接离职,应该打个报,看学校让不让你离职,暂时让你再留一段时间
Ⅷ 在编教师有个这个服务年限5年,满了5年就可以随便辞职了吗
签了最低服务年限的,在此期间是不能辞职的,过去了就可以
Ⅸ 外地的公办在编老师,在未满服务期限辞职,需要交违约金吗辞职后教
需要交违约金。直接到户口所在地的人才市场提交档案。具体需要材料可以问人才市场,各个地方的材料不同。