❶ 事业单位服务年限未满能考公务员吗
在编人抄员需工作满最低服袭务年限,且经原单位协商同意后才可报名。“基层工作经历”是指在市(地)以下(不含副省级城市)党政机关、事业单位、社团组织,各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,也视为具有基层工作经历。
❷ 未满最低服务年限的可以报考公务员吗
您好,这个一般来说是不可以的。
按照招考公告:服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考,单位如果同意你辞职,你就能报考,单位如果不同意你辞职,你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你,你五年内不得报考,公务员试用期内可以辞职,但按照国家人力资源与保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。
❸ 在事业单位还没满服务年限可以考公务员吗
可以考,可以跟领导沟通一下,只要领导愿意放就没有问题,公务员的话就必须服务年限满了才能报,事业单位没这个强制性要求。
❹ 未满最低服务年限的地方公务员可以报考其他公务员吗
不可以。
按照招考公告:服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考,单位如果同意你辞职,你就能报考,单位如果不同意你辞职,你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你,你五年内不得报考,公务员试用期内可以辞职,但按照国家人力资源与保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。
❺ 最低服务年限未满可以报考公务员考试吗
根据《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十一条规定,公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的。
所以,公务员在未满最低服务年限内是不可以提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。从法律意义上说,处于最低服务年限的公务员是可以参加遴选考试的,但是需要取得用人单位的同意,但是每个单位的情况不同,一定要了解后根据单位的要求来。
基层岗位的工作虽然多、且压力大,但是却可以得到很多的锻炼。目前,正是国家实施乡村振兴战略,加快推进精准扶贫的战略布局的推进,基层岗位需要年轻的力量带来新鲜的活力。在基层岗位中积累经验和能力,也能为未来的发展打下夯实的基础。
❻ 未满最低服务年限可以考别的公务员么
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未满最低服务年限是不可以报考其他公务员考试的,具体看招考简章要求。
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❼ 不满最低服务年限,可以辞职重新报考公务员吗
根据公务员法相关规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公专职。
按照有属关规定,一般公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。具体请与单位协商沟通相关解决办法,如果不妥善解决,可能当地就无法再参加公务员考试或者从事公职了。
❽ 未到服务年限,可以参加公务员考试吗
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本次报名采取网上报名的方式进行(涉密机关职位除外)。http://htwx.huatu.com/gwy/
(一)报考职位查询。报考人员可通过相关网站查询报考信息,阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题,由省直各招录机关和各市及省直管县负责解释。(二)提供报名信息。上传本人电子照片,并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。(三)查询资格初审结果。通过资格审查的报考人员登录省人事考试网通过第三方支付平台(支付宝或易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的,视为放弃报名。农村特困人员和城市低保人员,可以享受减免笔试费用的政策。招录职位取消的报考人员,可改报其他职位。
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❾ 公务员未满服务年限可以再报考事业单位在编人员吗
事业单位在抄职人员未袭满最低服务年限可以报考国家公务员,但是在职公务员参公人员将不可再参加国考。
据了解,中央机关公开遴选公务员自2011年试行以来,今年已是第5年。遴选的公务员,综合素质高,熟悉基层工作,在中央机关认可度高。因此,在本次公开遴选同时规定,今后中央机关面向基层机关选拔公务员,将主要通过公开遴选的方式,中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。也就说,在职的公务员、参公人员将不能再通过报名参加公务员国考进入中央机关。
此前,每年的公务员国考大军中,除了想要进入到公务员体制内的人员报名外,还有非中央机关在职的公务员和参公人员报考。
此项规定出台后,公务员国考今后将仅面对体制外人员,对于已经进入到公务员系统中的基层公务员,如果想进入中央机关,只有公开遴选渠道。一方面是避免了与体制外人员拼笔试、面试,仅与体制内人员竞争;另一方面,由于公开遴选人数与国考相差悬殊,也缩小了报考职位的范围。