单位缴费年限吗

① 社保缴纳年限不够，单位可以继续缴纳吗

只要你抄还在职，只要你还没有达袭到法定退休年龄，单位就该继续缴费。 如果已经到了法定退休年龄了，你的劳动合同自然终止，单位就再也给你缴费不上了，你只有走上社会个人缴纳，直到满足社保要求的最低缴费年限为止办理退休手续。

② 单位给交的社会保险里的养老保险累计年限吗

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您好！一般在当地养老保险实行前，国家认同的工龄，是可以视同为养老保险缴费年限的，并可作为计发养老金缴费年限来计算。如果您的养老保险视同缴费年限为0，那就说明，您没有养老保险的视同缴费年限。

养老保险视同缴费年限为零，是怎么回事
视同缴费年限是我国城镇企业职工养老保险制度规定的，把没有实行个人缴纳养老保险费之前的工作时间也看作缴费年限，在计算养老保险待遇时，将缴费年限与视同缴费年限合并计算。这一制度仅适用与新养老保险制度（即（1997年7月16日）国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定）实行前参加工作，新养老保险制度实施后退休的人员（这部分人在实践中被称为"中人"，用以区别新制度实施前已经退休的，即所谓的"老人"以及新养老保险制度实施后参加工作的即所谓的"新人"），因为新的养老保险制度是以职工个人及用人单位缴费年限长短还核发养老保险金的，视同缴费年限的制度，增加一部分过渡性养老保险金，用以平衡两种养老保险制度。这部分过渡性养老保险金是以职工本人的指数化月平均缴费工资，即职工历年平均缴费指数与退休时上一年度统筹地区社会平均工资的乘积，再乘以本人视同缴费年限以及1.0-1.4%的系数。因此，视同缴费越长，过渡性养老保险金即越高。
所以造成您的情况的可能就是您是在新老政策出台后参加工作并开始缴纳社保的。

③ 单位以前交的医保算年限

算。医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。

一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。

第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知青等等，

第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。

(3)单位缴费年限吗扩展阅读：

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”

④ 什么叫实际缴费年限

社会保险的缴费年限，分为视同缴费年限，实际缴费年限。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

视同缴费年限，是指在国家实行缴纳社会保险之前就参加工作的职工，或者根据国家劳动部门认定可以视同缴费年限的时间，比如下乡，参军，等等，虽然没有缴纳养老保险，但是国家承认这个期间的工作时间，也当做缴费一样的对待。

累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中，曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限，计算为当时工作地的视同缴费年限；在多地有视同缴费年限的，分别计算为各地的视同缴费年限。

社保缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限

社保缴费年限越高，工龄越长，个人社保账户余额就越多，养老金的计发其中有一部分就是个人养老账户余额。也就是说，有了视同缴费年限的加入，社保缴费总的年限越长，养老金就越多。

(4)单位缴费年限吗扩展阅读

机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

⑤ 单位买断后个人缴费和之前单位缴费的年限可以算一起的吗

在职由单位和职工的共同缴费期间，和之后个人缴纳养老保险的期间合并计算缴费年限。

⑥ 社保单位交的21年限自己交的21年有差别吗

肯定是有区别的！
单位缴纳养老保险，由企业和个人共同承担。企业缴纳当地当年社保基回数的20％，职工个人缴纳当答地当年社保基数的8％。而个人角度参保缴纳养老保险，则缴纳当地当年基数的18％，全部由自己承担。
这样，同样的缴费档次，同样的缴费年限，费率就不一样了。21年下来，个人账户内积攒的余额也就不一样了。
到最后退休时，养老金肯定也不一样。
也就是说，缴纳社保，个人角度承担的费用要大于企业职工个人承担的费用。但是到退休后，养老金不一定比企业退休职工多。
所以，年轻人最好是找个单位上班，由单位负责缴纳社保，才是最划算的选择。

⑦ 单位缴费和个体缴费年限一样退休年龄一样领一样多钱吗

不知道你这个单位是什么性质？个体户？为什么社保局按照个体给你办退休？
不过，在同一个城市，养老金计发办法大家都一样，养老金的多少主要跟你的全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、何时参加工作、何时退休等因素有关，因此，如果这些条件都一样，按个体退休跟按企业退休养老金多少都一样。