A. 1997年以前在国企就业的女大中专毕业生退休年龄规定
女职工退休年龄分两种四种情况三个档次。正常情况女工人50岁，女干部55岁，如果有从事有毒有害，高空井下，特繁符合8，9，10年可以提前五年退休，也就是45岁50岁退休。退休年龄按档案上最早行程材料的出生年月算。
B. 六十年代大中专毕业生退休工资处理意见六十年代大中专毕业生退休工龄如何计祘
毕业证不用了。关键是有招工登记表一类的入职证明，有这个证明，才能计算视同缴费年限。
视同缴费年限+实际缴费年限=退休时计算养老金的工龄。
C. 大中专毕业生如何计算工龄
从单位帮你缴纳社保开始计算,但是你得把档案转交人才市场管理，并补办前二年的人事代理，交清人事代理费用。一般人才市场管理还是愿意补办的。
D. 有大学毕业证可以提前5年退休吗
没听说有这样的规定。而且现在很多大学生因为大学期间没有工龄，所以工龄短，还希望晚一些退休。至少能与同龄人平齐。如果再提前五年退休，大学又上了四年，那几乎与同龄人相差九年工龄了！你觉得合适吗？
E. 大中专生（在企业）女职工退休年龄到底是50还是55
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
F. 企业退休人员上的大中专年限算不算工龄
工龄是从你毕业后参加工作的第一年开始算起的，上学期间是不能算工龄的，除非是你下学工作后自修的学历。
G. 大中专毕业没分配在社会交的养老金多大年龄退休
凡是个体参保的，都是男60，女55周岁，城镇职工男60，女工50，女干部55周岁办理退休。和你大中专毕业无关。
H. 《劳动法》规定在企业工作的女大中专毕业生，从1995年至今一直缴纳养老保险金，50岁能办理退休吗
在工人岗位上的，女年满50岁可以退休。
自劳动法实施，在企业中，打破各类人员身份界限，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，不再按照过去的干部和工人身份界定退休，而是按照现行工作岗位确定退休年龄。女职工在工人岗位上的，年满50岁应当退休；在管理和技术岗位上的，年满55岁才可以退休。
确定女职工岗位，一般以劳动合同为准，按照法定退休年龄前两年的劳动合同确定。
劳动部
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
75．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。
I. 应届大学毕业生退休时如何计算工龄
所谓工龄过去是指参加工作的时间，现在的工龄是指参加工作并缴纳了养老保险的年限。
J. 大中专毕业生在企业上班按企业退休年龄吗
大中专毕业生在企业上班，也是按照企业的退休人员的各式法律规定的。