公务员有最低服务期限

㈠ 普通公务员有最低服务年限吗

有最低服务年限，一般是五年，具体看地方和职位规定。
您妹妹现在是公务员回试用期吧，答这一年是包含在最低服务年限里面的，要另考公务员，当然先辞职再去考试另当别论，但是您的想法肯定是边工作边考，如果能考上再辞掉统计局的工作。
那么，原则上是不行的，且不说有没有相关明文规定，报考过程中如果要单位开具什么证明，这就很麻烦，现在的单位会认为您妹妹压根没想留下好好工作，如果您妹妹到时候考不上，以后在单位就很尴尬了；如果考上了，新单位的人也会觉得您妹妹老换单位不稳定。总之，即使法规上没问题，人事上也会有麻烦事。
如果等转正了呢，连辞职都麻烦。
当然，如果和现在单位人事部门里的人关系很好很好，那么又另当别论了。
有最低服务年限的规定主要是为了保证公务员队伍的相对稳定，所以一般很难再考。具体看明年青岛公务员的招考条件，里面会明确还在服务年限里的公务员能不能考。一般是不能的啦。

㈡ 新录用国家公务员在机关最低服务年限有多长

1、国家公务员的服务年限一般是5年；
2、这其中可能会有部分人离职，不想再进体制就无所谓这个规定了；
3、这个服务年限可以把想进体制的人限定住，好好干完5年再想其他的事情。

㈢ 关于公务员法最低服务年限五年该怎么解释

最低服务年限五年意味着新考录的公务员，5年内不得考走、辞职、调离，若需调版动，必须征得原单权位的同意。

中组部2008年发布的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。

设置最低服务期，有利于基层干部队伍建设，减少公共资源的浪费。公务员考试要经过资格审查、笔试、面试、体检、考察等一系列必要环节，需要投入大量的人力、物力、财力等公共资源。

拓展资料：最低服务期的作用

通过设置一定年限的最低服务期，在考生报考时起到“提醒”作用，可以引导考生去思考“自己想要的是什么”、“自己是否愿意到基层锻炼、发展”等。

若录用的公务员均是慎重思考后作出选择的，那么在一定时期内对基层干部队伍建设显然是有利的。

要确保基层公务员在“最低服务期”内做到“真服务”、真锻炼，不仅需要本人端正态度，还需要组织人事部门、用人单位等整体联动。组织人事部门，要有计划地为新录用公务员提供培训、锻炼机会。

㈣ 公务员最低服务期限问题，求教！！！！

试用期内不能再报考公务员，这是肯定的，省考和国考都有规定，试用期内不能再报考公务员。
不是所有的公务员都有最低服务期限。

报考时这个岗位没有明确说最低服务期限，也不一定就能考其他的公务员，有的是等你考完了报到的时候才跟你签协议说最低服务年限 的事儿，你说这时候签还是不签……
不过你既然没签过，那就应该没有最低服务年限，但是还要单位同意你才能报考。
有些省份的公告会规定，在职公务员必须工作满5年，或者最近连续两年考核等级为优秀才能报考，并且只能报考更高级别的，同级别或低级别的还不能报名。这些都要看该省的公告。

㈤ 公务员考试的最低服务年限要求指什么意思

1. 公务员考试，国考、各省省考招录单位会规定各岗位最低任职年限。须以报考单位招录公告内“录用审批容及试用期”规定为准。

   以四川省考成都公务员考试招录公告（2016上半年）为例：

   “成都市各区(市)县司法行政机关新录用的司法助理员须在基层司法所最低服务满三年(含试用期)。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)，其中面向服务基层项目人员定向招录职位的新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为8年(含试用期)。”

2. 《新录用公务员任职定级规定》：

   “第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。”

㈥ 基层公务员有服务期限吗

1、基层公务员是否有服务期限要看公务员招录中对职位要求的内容中是否有服务期限的要求，考生报考该职位的时候，等同于已经知晓并同意职位要求，就是认可服务期限。
2、两年后可以公开遴选。

㈦ 国家公务员考试里有哪些岗位要求最低服务年限

参考往年

什么是国家公务员考试最低服务年限?

根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)，各地在招考时，要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意，并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理，使他们尽快熟悉基层情况，提高服务基层的能力。

国家公务员考试哪些职位有最低服务年限?

2020年国家公务员考试职位表暂未公布，中公小编翻查往年国家公务员考试职位表发现，有最低服务年限的职位主要集中在“参照公务员法管理事业单位”、“中央国家行政机关直属机构(省级及以下)”和“中央国家行政机关”里面。其中，参公岗位中是最多的，而中央国家行政机关中有最低服务年限的岗位仅有3个，均来自国家铁路局。“中央党群机关”中所有岗位均没有提到最低服务年限。

如何查看所选职位有没有“最低服务年限”?

考生在报考职位前，不仅需要仔细看清岗位所要求的每一项条件，还要看清录用后的要求，如最低服务年限等。在国考职位表中，考生可查看“备注”一栏，有最低服务年限的岗位会进行标注说明，没填则是没有。

2020年国家公务员考试职位表暂未公布，而最新招考岗位中的最低服务年限规定则需以最新职位表为准。

预祝备考顺利~

㈧ 事业单位有最低服务期限要求的，可以考公务员吗

可以的。

招考职位明确要求有基层工作经历回的，报考者答须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，为在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2019年10月。

(8)公务员有最低服务期限扩展阅读：

基层工作经历的相关要求规定：

1、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地是基层单位）参加见习或到企事业单位参与项目研究的，看作同具有基层工作经历，自报到之日算起。

2、自主创业并办理工商注册手续人员，基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认起始时间算起。

3、具有基层工作经历的应届毕业生，可以应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

㈨ 公务员最低服务年限有什么规定

《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。《公务员法》也规定：公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。
可见，新录用公务员5年内不得辞去公职

㈩ 国家规定的公务员最低服务年限是多少年

国家规定的公务员最低服务年限是五年。

中组部2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。 这就是说，通过公务员考试进入党政机关工作的公务员，在录用岗位上必须服务满5年，包括实习期，这5年内，不得转变工作岗位，也不得转变身份。

为了落实这一规定，许多地方规定，新录用的有服务期限的公务员，不得调动，借调，也不得参加公选，遴选，或者是调任招聘到事业单位以改变身份，更不得重新参加公务员考试，事业人员招考。

有的地方还规定不得参加脱离学历教育，包括全日制研究生或者博士生考试和学习。这些要求，都会在三方协议中明确规定，违反规定，都会被严格惩处。

(10)公务员有最低服务期限扩展阅读：

国家编制作为稀缺资源，任何人都不能随意对待。国家通过一系列的程序之后好不容易选取的人才在工作不久就辞职，对于国家资源是一种浪费。

因此国家除了限定了最低工作年限，并且根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。减少国家资源的浪费就是各岗位规定最低工作年限的一大原因。

《公务员法》第十三章第八十一条规定，“未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职”，这是国家以法律形式规定的不满最低服务年限的要求，即不能主动辞职。

但是如果真的想离开公务员队伍，那就只有两种方法，第一种就是在试用期内主动提出放弃录用申请，第二种就是犯错，比如对于触犯刑律被司法机关追究刑事责任的、社会危害性严重的公务员，将会采取开除处分。

但是根据《公务员法》第24条第2款的规定，被处以开除处分的公务员，今后将不能再被录用为公务员。