Ⅰ 岗位工作年限什么意思
岗位工作年限指国家机关和事业单位的工作人员在机关、事业单位连续工作的时间。
工作年限是我国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。
(1)应聘岗位年限扩展阅读:
基层工作年限的计算时间界定:
1、在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到当日算起。
2、参加“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员。
3、到基层特定公益岗位(社会管理与公共服务)初次就业人员,基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地是基层单位)参加见习或到企事业单位参与项目研究的,看作同具有基层工作经历,自报到之日算起。
4、到其他经济组织和社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续人员,以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认起始时间算起。
Ⅱ “工作年限”是什么意思是指工作经验吗
一般都是指工作经验时间,或者广泛点指毕业至今工作时间,实习也算。当然了绝对不是指要求在公司工作的在职期限。任何企业都不会给员工一个期间段,都是希望员工能够永远的长久的做下去,为公司卖命,直到退休。又不是实习生,一般没有在求职的时候就规定在职期限。
Ⅲ 在应聘表格中“本职年限”是什么意思
就是你应聘的岗位相关的工作年限
Ⅳ 什么叫工作年限
不知道你指的是怎么地方的“工作年限”
在不同的地方表示的意思也不一样
比如在应聘的时候就会有“工作年限”这个,就是指从事这个行业多少年的意思
广泛一点的就是,工作了几年
Ⅳ 在招聘中的,工作年限是什么意思
分析如下:
1、工作年限是我国对国家机关事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。
2、工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。
4、工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
(5)应聘岗位年限扩展阅读
工作年限是我国对国家机关;:事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩佘的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年裉。工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。
Ⅵ 什么是工作年限
招聘网站的工作年限要求是指已从事相关工作持续的年限,标志着对工作的熟练和掌控程专度。
工作年限是中华人民共和国职工工龄的劳动法律语言。职工的工作时间计算为工作年限。
工作年限的计算
1、工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工属作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。
2、工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。
Ⅶ 什么是应聘职位相关工作年限
从事应聘职位所描述的工作范畴,具有的年限
Ⅷ 什么是从事应聘岗位年限
就是你从事工作的时间。
Ⅸ 招聘网中的工作年限到底是什么意思(急)
这里的工作抄年限就是在招聘此袭岗位前从事此工作的时间。我之前就有从事过人事,招聘岗位的工作经验就是依此而来。
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工作年限是我国对国家机关;:事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩佘的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年裉。工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。