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工伤认定书有效期多久

发布时间:2021-08-14 04:18:38

1. 工伤鉴定的有效期是多长

《工伤保险复条例》规定:职工发生事故制伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定,就相当于放弃权益。。。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

祝好运,望采纳

2. 工伤认定决定书生效期限是多久

一、工伤认定决定书生效期限是多久
1、工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。
2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后,60日内作出工伤认定的决定,对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,15日内作出工伤认定。
3、法律依据《工伤保险条例》
第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。”
二、工伤认定后享受哪些待遇
1、一次性伤残补助金
(1)
享受条件
因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工,发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,不发给一次性伤残补助金。
(2)
待遇标准
一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月,五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。
2、伤残津贴
(1)
享受条件
工伤职工被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,按月领取伤残津贴。
(2)待遇标准
伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%,二级85%,三级80%,四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的,以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数;
工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的,以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。
3、工伤职工旧伤复发的待遇问题
(1)
一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇
被鉴定为一至四级的工伤职工,旧伤复发时,享受工伤医疗待遇。
(2)五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇
被鉴定为五至十级的工伤职工,旧伤复发的,享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
在对工伤事故进行处理的过程中,申请进行工伤认定是很重要的,而工伤认定的结果也关系着事故之后的处理。若是认定并非构成工伤,那么之后受伤劳动者想要享受工伤待遇,自然就是不可能的。当然,在作出了工伤认定结果之后,若是当事人对认定结果有异议的话,那么可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。
延伸阅读:
申请工伤认定应当注意什么?
不属于工伤认定或视同工伤的情形有哪些
工伤保险条例中的工伤认定标准是什么

3. 关于工伤认定书的有效期

有效,做好后尽快申请劳动仲裁.

4. 有了工伤认定书和伤残鉴定书,申请工伤待遇期限是多久啊

您好,
1、申请工伤时效问题
个人申请时效——申请工伤认定时效是1年,自发生工伤之日起1年内申请工伤认定。
单位申请时效——1个月(30日),自发生工伤之日起30日内申请工伤认定。
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2、申请工伤待遇的时间限制--具体需要咨询当地劳动局。
3、有仲裁官司的,必须要等仲裁裁决生效,或法院判决书生效,凭生效的法律文书到劳动局办理。官司审理期间,劳动者的相关审批流程中止(不计算在内)。

5. 工伤认定书的有效期工伤认定书和工伤鉴定书的区别工伤当事人已死亡。

认定书抄没有法律的时限,劳动部门出具以后,只要不被仲裁或者法院撤销,都是有效的!

工伤认定书是对职工受伤是否为工伤的一个认定,也就是结论为:是,或者不是。

你说的工伤鉴定书,应该指的是劳动部门出具的劳动能力鉴定!他体现的是职工受伤的程度以及对以后劳动能力的影响!分1~10级!
如果当事人已经死亡,就没有劳动能力鉴定这一说了!,属工亡!

6. 工伤鉴定结果有效期是多久

任何法律行为都是有有效期限限制的,工伤鉴定是为了确定员工所受到的伤害是否是因工造成的,以及受伤害的严重程度是什么样子的,所以工伤鉴定也是有一定的有效期限的。那么工伤鉴定结果有效期是多久呢。
一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。
二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。
1、单位承担治疗费用
2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付
三、伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金,如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金,这两金按当地规定的标准支付。
相关知识补充:工伤鉴定所需材料
以广州市为例
(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:
1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;
2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;
4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片;
(二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:
1、《广州市职工工伤认定申请表》-《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》-《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;番禺、花都区,从化、增城市工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件。
2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;
3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关住院资料及其后所有门诊病历;
4、首次及其后复查各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;
5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形,须提供受伤部位彩色照片。
(三)、申请劳动功能障碍程度变化的复查须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:
1、《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;
2、申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证明材料;
3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;
4、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单;
5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片。

结合相关法律规定后,我们知道工伤鉴定结果一般是在劳动能力鉴定部门受理后的60日内作出,但要是遇到一些特殊情况的话,可以延长30日。同时,各位也要
注意了,要是对鉴定结果有所怀疑的话,可以在规定时间内申请进行重新鉴定。
但是如果劳动者情况较为特殊,还不能够自己去在两个月内申请工伤补偿的话,可以申请延长一个月。所以一旦进行完工伤鉴定后需要尽快的申请工伤报销流程,以免因为超时,用人单位不认可工伤鉴定结果。
延伸阅读:
职工工伤鉴定十级伤残标准是怎样的
2017年工伤鉴定需要哪些材料?
工伤保险待遇有哪些项目

7. 工伤认定书下来之后多久会失效

工伤认定书作出后,一方不服,可以在规定的期限内申请行政复议,或者提起行政诉讼。工伤认定书最终生效后,长期有效,除非工伤认定确有错误,经法律程序撤销。

8. 工伤认定书有效期是多少今天我去做鉴定他们说我钢板没取出不能做伤残鉴定,烦死了

工伤认定是对你的伤情是否属于工伤进行认定。认定为工伤后,需进行伤残鉴定,以鉴定你的工伤伤残等级,便于计算赔偿数额。鉴定一般是在出院后进行。保管好病例、发票等相关材料原件,以便以后进行伤残鉴定

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