❶ 岗位工作年限什么意思
岗位工作年限指国家机关和事业单位的工作人员在机关、事业单位连续工作的时间。
工作年限是我国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。
(1)任职年限和工作年限扩展阅读:
基层工作年限的计算时间界定:
1、在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到当日算起。
2、参加“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员。
3、到基层特定公益岗位(社会管理与公共服务)初次就业人员,基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地是基层单位)参加见习或到企事业单位参与项目研究的,看作同具有基层工作经历,自报到之日算起。
4、到其他经济组织和社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续人员,以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认起始时间算起。
❷ 公务员法中的工作年限是什么意思
根据公务员法和相关法规,制定本规定”。从中可以看出,该部法律的立法本版意是为权了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作,而不涉及到公务员调动的问题。换言之,该法第六条“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”中的最低服务年限是为了更好的进行任职定级而设置的,并不涉及到公务员自身的调动等问题。
❸ 什么是任职时间、工作年限、工龄
任职时间,就是你从是某项工作的时间,是个大概的概念.
工作年限,就是你做某个行业的时间了.
工龄,一般是指你在某个公司工作的第一天开始算起的,那就是你的工龄.
❹ 工作年限与薪级对照表内容是什么
薪级工资标准由相应的薪级确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而薪级需要由不同级别的岗位上的具体任职年限和套改年限两个信息确定。
工资套改时,在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的,其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。
套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
(4)任职年限和工作年限扩展阅读:
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。
工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。
❺ 什么是任职时间、工作年限、工龄
任职时间,就是你从是某项工作的时间,是个大概的概念.
工作年限,就是你做某个行业的时间了.
工龄,一般是指你在某个公司工作的第一天开始算起的,那就是你的工龄.
❻ 怎样根据工作和任职年限确定工资档次
工资得看:
职称,以及工作年限。
❼ 任职年限算法和工龄算法一样吗都是年-年+1吗
任职年限是指你被任命为如科员、副科级领导或主任、副主任科员文件发文时间开始计算,如履职科员15年(周年)的可以按照公务员法申请副主任科员,和工龄不一样。工龄指你的工作年限(含在其他单位、企业已经被人力资源和社会保障部门认定的合法工龄)的总和。还有什么并不清楚的吗?
❽ 事业单位任职年限问题
你好
任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限,计算办法是年—年+1。
相关政策:
1、工作人员所聘岗位是指2006年6月30日在聘(任)岗位。(是学校聘任了兑现了工资的职务岗位)
工作年限的计算办法为年—年+1,相关政策仍按国家和省里有关规定执行。(一般从参加工作的当年起计算,工作年限有间断的,间断的年限要扣除。如果是先工作后上学的,只要是连续的,中间没有间断的就一起算入工作年限里,不用再算学龄了,有间断的如辞职在家复习1年考研的,就要扣除1年)
2、任职年限计算截止至2006年6月30日。
3、工作人员因调动等组织原因,任职时间有间断,但间断未超过6个月(含6个月)的,其间断的时间,可视作原职务的任职年限,间断了7个月及其以上的,按“去中间,接两头”的办法计算出这次套改工作时的任职年限。
4、技术工人任职年限,从取得省《机关事业单位工人技术等级岗位证书》当年起计算;99年以前有我校考核认定的从我校认定当年起计算。
5、工作人员由较高岗位聘用到较低等级的岗位,这次套改可将原聘岗位与现聘岗位的任职年限合并计算。
事业单位工龄工资薪级制度很多人都不是太明白具体是什么个情况,其实这个制度跟大家平时所能接触到的工龄工资是一样的,只是说还可能会增加薪级的问题在其中。但是对于工龄的计算和一般情况的工龄计算是一样的,但是对于不同岗位的人员还会增加薪级
❾ 工作年限和任职年限有何区别呢是否任职年限要和职称挂钩而工作年限不用职称
工作年限就是参加工作的时间,
任职年限就是你担任此项公职或职称的时间长短,一般的职称晋升是要求初级职称任职4-5年后才可以进中级,中级进高级也是一样。
有些专业是以考代评的,单位要求不是很严格的,也可以根据工作年限直接越级评职称。咨询工作单位所在地的人事局最好。