报到证报道期限过了怎么办

『壹』 报到证过了报道期限怎么办

没有关系的，现在没有直接分配一说了。报道本身没啥意义，不影响你的报到证使用和将来就业。报到证都有个报道期，但报道的功能只是地方政府对来当地就业的大学生数量的一个统计，没有别的意义，不用担心。

『贰』 毕业后 报到证的报到期限过期了怎么办

“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

“报到证”有“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”、“全国毕业生研究生报到证”、“全国普通中等专业学毕业生就业报到证”。有中专招生的行业或省份，也是属于计划内招生，一般国家行业主管部门的人事部门或省、市、自治区人事部门签发本地区的“全国普通中等专业学习毕业生就业报到证”，这类“报到证”由对应的国家行业主管部门的人事部门或各省市自治区人事部门印制和签发。

报到期限过期了仍可以去报到。也可以申请补办。

毕业生“就业报到证”不慎遗失，需补办“就业报到证”分以下两种情况：

1、两年择业期内：本人提出申请;工作单位开具证明;学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。

2、两年择业期外：本人提出申请;工作单位开具的遗失证明;学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件，并加盖学校研招办的公章。

毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。

(2)报到证报道期限过了怎么办扩展阅读

报到证作用

1."就业报到证"是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持"就业报到证"。用人单位凭"就业报到证"为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭"就业报到证"为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据"就业报到证"为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4."就业报到证"正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

5."就业报到证"是毕业生报考公务员必备资料。

6."就业报到证"是毕业生就业的证明，"就业报到证"中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。"就业报到证"的有效期一般为毕业后两年时间内。

『叁』 报到证过期了怎么办

落实了工作单位可以回学校办理报到证改派手续。携带本人身份证原件及复印件、报到证原件及复印件，若他人代办，还需提供代办人身份证原件及复印件。

报到证上标注的使用期限为2个月，但超期报到也没有关系。不过报到涉及档案工龄，与工龄工资有关。但档案工龄是从报到证发证时间起计算的，所以即使超期报到，对毕业生自身利益也没有影响。如果毕业生的报到证是因遗失等原因后补的，档案工龄只能从报到当天计算。

(3)报到证报道期限过了怎么办扩展阅读：

报到证共有2个期限：报到期限和自身有效期限。报到期限是指在报到证签发规定的时间期限内，需到就业单位报到的时间期限，这个期限一般为1-3个月，依各地区情况不同而定。一般在这个期限内毕业生到报到证上注明的地点报到即可，主要是为了集中报到和管理，超期也没有关系。

而报到证的自身有效期限和应届毕业生的择业期相关，国家规定应届毕业生，择业期为2年(个别地区因情况不同规定为三年)，2年内如果落实了工作单位可以回学校办理报到证改派手续。

如果择业期内未就业，学校将在择业期最后时限为毕业生开具派回生源地的报到证，并将档案和户籍一起打回原籍。如果是超过了报到证自身有效期限的话，报到证不得再做改派，超期就要按人事规定办理调转。

『肆』 应届生报到证上的一个月过期了怎么办还可以去报到吗

应届生报到证上的一个月过期了，可以去报到的。

毕业时的报到证，有两个报到期限。一个是正常毕业期限；另一个是择业期两年的期限。只有超过两年报到期限，才不能报到，但作为报到证，仍然是有用的，它可以证明该毕业生是符合毕业资格可以就业的档案材料，相反，是拿不到报到证的。

正常毕业报到期限是自当年，7月31日毕业开始，到8月31日止，为一个月的报到时间。由于，各地实行的毕业时间有所不同，但原则上以拿到报到证那天起（报到证发证时间），一个月内报到的，称之为：正常报到时间。

两年择业期限内报到的，即以报到证上的发证时间起，两年内去报到的，国家人社局各人才服务中心都必须予以报到签证。称之为：择业期两年内报到期限。

大学毕业的应届生和基础教育的应届生是有严格的区别的。大学毕业应届生，根据报到签证情况，允许有两年的择业报到时间。因此，在两年内报到，都属于应届生，以报到证为凭。超过两年择业期了，还没报到，就不再让报到，期间，也不能享受应届生两年的待遇。因为，报到证没有报到签证。

(4)报到证报道期限过了怎么办扩展阅读

报到证上的一个月报到期限，是指按时毕业，符合毕业条件，可以就业的报到期限。但不是所有的毕业生都能按时毕业的，比如，有挂科的、有违规的、有健康问题停学的、有其它情况停学复考等等原因，这些原因是不能按时拿到报到证的。

这部分的毕业生是不可能在一个月报到期限内，完成报到签证的。因此，允许两年内，即在择业期限内完成报到证的“干部档案”报到签证。

毕业两年内， 何时报到签证，何时享受“干部档案”待遇。何时算应届毕业生直至择业期满。因此，他不是高中基础教育规定的当年毕业者，叫应届生。

『伍』 毕业时发的报到证过了报到期限了，现在还有用吗

毕业时的报到证，有两个报到期限。一个是正常毕业期限；另一个是择业期两年的期限。
只有超过两年报到期限，才不能报到，但作为报到证，仍然是有用的，它可以证明该毕业生是符合毕业资格可以就业的档案材料，相反，是拿不到报到证的。
正常毕业报到期限是自当年，7月31日毕业开始，到8月31日止，为一个月的报到时间。由于，各地实行的毕业时间有所不同，但原则上以拿到报到证那天起（报到证发证时间），一个月内报到的，称之为：正常报到时间。
两年择业期限内报到的，即以报到证上的发证时间起，两年内去报到的，国家人社局各人才服务中心都必须予以报到签证。称之为：择业期两年内报到期限。
这两个期限报到的，没有多大的性质区别，但能看出前者是顺利就业的，后者是经过一定的择业时间才实现的就业。
国家实行大学毕业生就业报到证制度，是为了统一管理国家人才，报到证是用来档案报到的，而不是工作报到，很大程度上，简化了大学毕业生人事管理制度。所以，从改革后的人事管理制度上讲，已经简化到只剩一张“就业报到证”了，还有那么多学校讲不清报到证的作用、意义，导致那么多毕业生不清楚，不理解报到证的用途，延误了档案报到时间，甚至无法报到，实在令人啼笑皆非。

『陆』 我的报到证过期了，该怎么办

报到证（也称派遣证）是专发给国家统招应届毕业生,在到就业单位报到时的主要凭证，如毕业时未落实就业单位的毕业生，在择业期（2年内）落实就业单位后，可随时回校就业指导中心开具报到证。 报到证共有二个期限：报到期限和自身有效期限。报到期限是指在报到证签发规定的时间期限内，需到就业单位报到的时间期限，这个期限一般为1-3个月，依各地区情况不同而定。 报到证的自身有效期限和应届毕业生的择业期相关，国家规定应届毕业生，择业期为二年（个别地区因情况不同规定为三年），如果择业期内未就业，学校将在择业期最后时限为毕业生开具派回生源地的报到证，并将档案和户籍一起打回原籍。 毕业生应在报到期限内到用人单位报到，如因更换就业单位而未报到，可以申请改派（回校递交改派申请材料，具体手续请参考：《应届毕业生就业，《报到证》的改派方式有哪几种》一文）。毕业超过二年（超过择业期）的毕业生，报到证将无法申请改派。 如果在报道证自身有效期内发生报到证丢失情况，可回校申请报到证遗失补办手续后，校方为其发放新的报到证，补办所需时间因各地区具体规定及流程而定，大概为1-2个月。 按照国家规定，报到证自学生毕业算起，两年择业期后自动作废。因个别地区有促进大中专毕业生就业政策，择业期延期一年，报到证的有效期也随其延长一年过期， 但不管有无延长期，毕业生尽快在报到证有效期内到就业单位或是生源地的人才交流中心办理报到落户手续，以免过期耽误转正定级等重要事宜！ 更多大学生就业指导类文章请参考：应届毕业生就业，《报到证》的改派方式有哪几种应届生就业，就业协议、报到证及转正定级的关联大学毕业已签就业协议书，报到证还有何重要作用

『柒』 请问，如果就业报到证报到期限过了该怎么办呢

报到证丢失可以补办
报到证过期可以延期
报到证过期也是可以用的
报到证是学校和省教育厅学生处联合办理的
有什么问题请继续补充！

『捌』 档案和报到证在自己手中，毕业两年过了报到期限怎么办

档案移交人才交流中心，报到证过期作废。不影响工龄和转正定级。

“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

1、“报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。

2、“报到证”改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地政策。

3、“报到证”上所标注报到时间为什么是一个月，或者更短时间：因为是为了督促学生尽快办理，所以近几年才改为时间短，但是个别城市，是严格按照报到证时间来报到的，切莫耽误了时间。最好提前回原籍，或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。

(8)报到证报道期限过了怎么办扩展阅读：

工龄是指要在单位上班，并且单位与你签订了劳动合同，填了入职登记表，走后又发了档案，单位发的档案里的才是工龄。

工龄应当从参加工作的时间算起，如果档案寄存在人才市场，那么应当告诉所在地工作单位，由工作单位将入职登记表等资料委托人才市场放入档案，记录工龄。

因为，现在规定养老金的领取是以工龄来计算发放的。工龄计算的依据来档案里记载的工作年限。人才交流市场可以代保管档案，计算工龄，保留干部的身份等等。

档案最大的作用就是计算工龄，而工龄又与退休后的养老金等是挂钩的。现在的工龄是从交保险开始算年份的，而档案会记录这个年份，也就是工龄。这也就是为什么给交保险的单位会要档案。