资质证书的有效期

1. 证书有效期的，应在资质证书有效期届满多少

新上线的一个管理系统，主要用于建筑公司证书管理。建筑公司的证书证件一般内数量比容较多，尤其是人员证书，注册类的、职称的、九大员的、特种作业的、安全三类等等，种类也很多，管理的主要难点是有效期管理和押证管理。建筑人正是基于建筑公司的这方面的痛点和需求开发的。最核心的功能是证书的到期预警，由系统自动预警和人工预警两部分组成，并且有客服专门提供后续办理的咨询。对建筑企业来说用处不小，值得试试。

2. 职业资格证书有效期是多久

国家职业资格证书，有效期是终身的，无需年审。一些行业的职业资格证书是有有效期的，而内且容都不同。

3. 建筑业资质有效期几年

建筑业企业资质有效期为5年。

建筑业企业资质证书分为正本和副本，正本一内份，副容本若干份，由国务院建设主管部门统一印制，正、副本具备同等法律效力。

资质证书有效期届满，可以到原资质许可机关申请资质延续。但是企业一定要注意到期时间，资质延续必须是资质还在有效期内，才能称为延续。

一旦资质过期，只能按照重新核定的方式进行申请。因此，企业一定要提前三个月做准备，保证留出充足的时间进行衔接。

(3)资质证书的有效期扩展阅读：

建筑业企业资质的业务范围：

1、施工总承包工程应由取得相应施工总承包资质的企业承担。取得施工总承包资质的企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包。

2、对设有资质的专业工程进行分包时，应分包给具有相应专业承包资质的企业。施工总承包企业将劳务作业分包时，应分包给具有施工劳务资质的企业。

3、设有专业承包资质的专业工程单独发包时，应由取得相应专业承包资质的企业承担。取得专业承包资质的企业可以承接具有施工总承包资质的企业依法分包的专业工程或建设单位依法发包的专业工程。

参考资料来源：网络—建筑业企业资质

4. 建筑业企业资质证书的有效期多久

正常情况下建筑资质证书有效期为5年，按照地方不同有的每年必检，有的两年一检，不可能5年不检的情况，建设厅每年年检完都会在证书上加盖当年的年检章。

5. 怎样查建筑业企业资质证书的有效期

您好(8)，查证书才知道哈 ！建筑公司资质证书有效期一般为5年。建筑业企业资质证书分为正本和副本，正本一份，副本若干份，由国务院建设主管部门统一印制，正、副本具备同等法律效力。

6. 资质证书过期了怎么办

资质证书已过期，不能延续。延续只能在有效期内进行，过期只能重新办理。
《回建筑业企业资质管答理规定》第十八条规定：建筑业企业资质证书有效期届满，企业继续从事建筑施工活动的，应当于资质证书有效期届满3个月前，向原资质许可机关提出延续申请。
资质许可机关应当在建筑业企业资质证书有效期届满前做出是否准予延续的决定；逾期未做出决定的，视为准予延续。

7. 建设工程企业资质证书的有效期为几年有效期满后如何办理延续

建设工程企业来资质证书的有效源期为5年。企业应在资质证书载明的有效期届满60日前，向原资质许可机关按原申报程序申请办理资质证书有效期延续手续。资质证书上的所有资质应同时提出延续申请。逾期未提出延续申请的，资质证书自动失效。

8. 职业资格证书的有效期

职业资格证书没有有效期一说，职业资格证书注册以后，有有效期，有效期到期以后可以延续注册时间

9. 职业资格证书的有效期

永久有效。

根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后；

由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构专用印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。

申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。

(9)资质证书的有效期扩展阅读

为进一步维护职业资格证书的严肃性和权威性，现就有关事项通知如下：

一、各地区、各部门在开展培训、考核时，要严格按规定颁发证书。对参加各类专业培训的，培训合格后，应由培训机构颁发相应专业培训合格证书。对参加专项职业能力考核合格的，要按《关于开展单项职业能力考核试点工作的通知》（劳社厅发[2005]4号）规定，由各地免费颁发专项职业能力证书。各地区、各部门不得以职业资格证书代替专业培训合格证书、专项职业能力证书。

二、各地区、各部门在实施职业技能鉴定时，要严格审查考生资格条件，认真执行国家职业标准，加强考务管理，确保鉴定质量。对符合要求并经鉴定合格者，方可发放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求，随意发放职业资格证书。

三、各地区、各部门要加强对证书核发管理工作的监督检查，确保证书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门职业资格证书核发、使用和管理等情况进行专项检查，对违反有关证书管理规定的，将严肃查处并予以通报。