1. 营业执照时间久有什么好处
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。
营业执照没有好处和坏处，这是必须要办理的，这是有规定的。
2. 企业开办的时间越长越好吗
理论上是这样, 但是, 那事实上得看是对谁讲, 并非历史越长的就一定越好. 一个企业是否大家口中所说的"好",关键在它是否盈利是否能创造价值(当然对员工而言, 更关键的还在于它的福利待遇好不好), 如果是个长年亏损的企业, 再长久那也只是虚的, 迟早要关门大吉.
3. 一个员工呆在一个公司工作时间长了有什么好处与坏处
好处 人头熟工作顺手。坏处 容易不思进取。打工的周期一般就是两年，两年里该升职的升了、该加薪的加了。如果两样都没有那就辞职。
4. 如今的工龄还有什么用应该是社保年限越长越好了吧如果换单位是不是以前的工龄都不算了
社保的确是年限越长越好，不过是要求连续的年限
工龄在国企中还有些用，有些国企是按照工龄按部就班提升的，工龄与换单位没关系，看你档案上的记录，以记录为准
5. 注册时间长的公司有什么优势或好处
1、成本优势：成本低使得公司在定价上有竞争力，是一般企业追求的重要优势之一。
2、品质优势：企业的产品品质超群，消费者愿意买你的产品，在相同的价格下愿意多消费一些。
3、品牌优势：建立一个广受欢迎的品牌实属不易，需要企业投入很多的努力，但是建立之后就会成为最珍贵的优势，在竞争中处于有利地位。
4、效率优势：即生产力优势，是指公司员工每年为公司创造的业绩。生产或经营效率越高，相对成本越低，竞争就占有优势。一家员工精简、用工恰到好处的公司，通常会拥有效率优势。
5、规模优势：企业规模主要指资产规模、市场规模、营业额和市场占有率规模等，实现规模经济。
6、技术优势：科学技术是第一生产力，技术创新、技术进步是企业发展的核心动 力。
7、员工优势：人才优势，企业最根本的竞争就是人才的竞争，以人为本，有了人才，使用好人才就能在市场竞争中处于不败之地
6. 签订劳动合同期限越长企业有什么好处
人员相对稳定，是
企业凝聚力
的具体体现，有助于留住人才、吸引人才，对提升企业形象等大有裨益。
7. 养老保险交费年限长有什么好处
计算领取养老金决定领取多少的一个重要因素之一，就是缴费年限，缴费年限越长，领取的越多，到退休之后历年调整退休费，也是按照缴费年限调整的，所以，这个是十分重要的。
8. 公司注册时间越长越好吗
公司注册时间长，一般是好的！但是也有意外情况，你注册时间越长，你所需要每年缴纳的审核之类的费用要多，流程也是一样！
9. 满10年和公司签长久合同有什么好处
对于连续工作年限达10年以上的劳动合同期满后是否续签，取决于劳资双方当事人协商一致。如果双方当事人均有续签劳动合同的意思表示，且劳动者提出签订无固定期劳动合同，那么用人单位应当与劳动者签订无固定期劳动合同。另外，有些地区劳动政策中有这样的规定：在特殊情况（如工作年限较长、且距法定退休年龄10年以内的，复员、转业军人初次就业的等等）下，劳动者提出签订无固定期劳动合同，用人单位应当与其订立。因此，是否签订无固定期劳动合同还要依据当地的劳动政策规定。
10. 公司开的时间的长短可以用工龄来形容吗
工龄是职工的工作年限，但职工并不一定一直在本单位工作，所以，职工的工龄不能代表公司开的时间长短。