A. 我拿到了商调函未注明有效期,请问有效期为多长时间
一般为30天
B. 教师调动接受单位发出的商调函后算作调动成功吗
不算,是双方的,一方是接受方,一方是你原单位,一边要肯放一边要肯收,你还要把你的档案,组织关系,等等全部都转过去很麻烦的,有的地方不能带走编制,所以还是问清楚的好
我也是老师,但是我们假如需要调动的话,本市就会好办一点,假如跨地区的话还要经过2边人事部门和教育部门,原则上调动是不能带走编制的,但是事在人为,很灵活的有些东西.毕竟教师是事业全额拨款,假如你的档案是调动到另一地区的人事局,他们就要考虑你的财政拨款,所以不是那么轻松的,你的档案是学校接受,但是学校没有资格保管档案,是人事局来为你保存档案的
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C. 教师跨省调动调令下来后和原单位还需办什么手续,有时间限制吗
如调往市教育局直属学校,学校同意接收且有空编,市教育局将会对拟调入人员的学历、教师资格、业务能力等进行审核,符合条件的报市人事、编制部门研究。
向接收单位(学校或教育局)申请调入→接收单位同意(之前可能需要实践证明,比如试讲、说课)→人事局及政府领导签字盖章通过(这一步不需要自己做)→拿到商调函(调取个人档案用)→向原单位申请调动→填写事业单位人员调动鉴定表(原单位先盖章)→原单位上级部门盖章(教育局)→原单位所在地人事局盖章→可以调取档案到接收地(人事局)审查→档案没问题则通过(若缺少材料则需补齐)→拿到正式调令(在接受地人事局拿取)→到原单位所在地人事局发调动函给原单位上级部门(教育局)→原单位上级部门(教育局)盖章并回执1后(还有2,在下)→原单位所在地人事局发调动函给接收地人事局→接收地人事局发调动函给接收单位(教育局)→接收单位(教育局)进行具体分配并通知本人→本人持报到证及工资关系介绍信到具体单位报到。
D. 档案商调函期限
正常都是一个月的有效期,除非他们在商调函特别注明,
E. 人事调动的商调函有时间期限么
商调函是有期限的,有的一个月,有的三个月,有的半年或者一年。一般情况下,商调函里面会注明具体日期和最后期限,只不过不同地区的人事部门,会根据具体情况,自行设定合适的时间期限。如果您的商调函到期了,档案还没办理完毕的话,可以要求重新再开具一张新的商调函。
拓展资料:商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。商调函一般由人才交流服务中心向异地的人才交流服务中心开具,主要作用是随着个人工作的变动,将个人档案转到外省或外地(市)工作地。只有具有人事档案管理权的单位才有资格出具商调函。
F. 商调函有时间期限么
商调函上如果没有注明期限的话,一般情况下不会超过6个月。
G. 教师工作商调函
商调函有效时间一般是一个月左右,你可以请接收单位再发一次。
H. 教师调令已下多久会通知本人
学校有权下调令函?应该是录用你的单位所在地的人社局发调令函,你拿着调令函到原单位,教育局人事股,人社局办理调档手续,然后拿着档案到新单位人社局报道,然后信教育局,最后到新学校报道。。。。
I. 我是准备调动教师,商调函同意调动了档案也发了,接收单位也发正式调令了 拿着调令还要做什么
发正式调令后教育局再介绍给人社局,由人社局办理人事、工资转移手续。由流入地人社部门向流出地人社部门发商调函。一般分两步,首先调取档案,再办理人事、工资关系。
1、调档。流入地人社部门向流出地人社部门发商调函。流出地人社部门向教育部门发调档通知。教育部门接知后,按档案管理程序,经教育局领导签署意见,科室负责人签给档案室予以办理。档案管理员经签批意见提档,办理转移手续。
2、办理人事、工资关系。由流入地人社部门向流出地人社部门发商调函,流出地人社部门向教育局发流动通知,教育局接知后,由教师本人填写《跨县域流动审批(备案)表》,填写个人基本情况、申请事由,由中心(县直)学校负责人签署意见。
经科室审核个人基本信息后,由教育局领导签署意见(同时在流动通知书上签署意见)。具办人员开出调令,从原单位办理行政、工资关系。教育局再介绍给人社局,由人社局办理人事、工资转移手续。
(9)教师商调函的期限扩展阅读:
由区人社局根据教育局的申报统一下达调动指标,符合调动政策且有调动意愿的人员,根据各学校的调动岗位设置,自行前往相关学校报名并参加学校考核。
各学校按下达岗位数1:2的比例确定符合条件人选,报区教育局人事股审核,审核合格的,参加由区人社局、教育局组织的教师调动统一笔试考试。
依据岗位,按笔试成绩由高到低拟定调动人员名单,报区人社局审核后报请区政府常务会议研究决定,教育局再依据政府常务会议研究决定的人选办理调动事宜。
J. 急-"商调函"有效期多久
是调档案的商调函吗?
我前两天正好开了一个,所以比较清楚。"商调函"的内容都是很格式化的,我的那份商调函上面明确写着在下个月的当日前完成调动。所以有效期应该是1个月。