民非理事任职的期限

㈠ 基层领导为什么没有任职期限

国家没有明文规定基层领导要定期轮换，不过一般情况下，基层的一把手（书记或行政首长）连任两届后也会换的，特别是一些权力比较集中的部门。
实际上，换与不换，各有利弊，不能一概而论。

㈡ 银监部门对高管人员任职有期限管理吗

银监部门对高管人员任职没有期限的管理规定，只要符合任职条件即可。

根据《银行业金融机构董事(理事) 和高级管理人员任职资格管理办法》第八条金融机构拟任、现任董事（理事）和高级管理人员的任职资格基本条件包括：

（一）具有完全民事行为能力；

（二）具有良好的守法合规记录；

（三）具有良好的品行、声誉；

（四）具有担任金融机构董事（理事）和高级管理人员职务所需的相关知识、经验及能力；

（五）具有良好的经济、金融从业记录；

（六）个人及家庭财务稳健；

（七）具有担任金融机构董事（理事）和高级管理人员职务所需的独立性；

（八）履行对金融机构的忠实与勤勉义务。

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《银行业金融机构董事(理事) 和高级管理人员任职资格管理办法》第十九条金融机构董事长（理事长）的离任审计报告应当至少包括对以下情况及其所负责任（包括领导责任和直接责任）的评估结论：

（一）贯彻执行国家法律法规、各项规章制度的情况；

（二）所任职机构或分管部门的内部控制、风险管理是否有效；

（三）所任职机构或分管部门是否发生重大案件、重大损失或重大风险；

（四）本人是否涉及所任职机构经营中的重大关联交易，以及重大关联交易是否依法披露；

（五）董（理）事会运作是否合法有效。离任审计报告还应当包括被审计对象是否存在违法、违规、违纪行为和受处罚、受处分等不良记录的信息。

㈢ 协会章程一定要规定任期吗

学会的章程肯定是要规定任期的这样的话才能够让其他的有能力的人能够居其位谋其职

㈣ 民非组织理事会会议只能由现任理事参加吗

只能够是由现任理事参加，理事会，为协商、征求意见或讨论问题而召开的会议。经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织,而前任理事或者是候选理事，没有这样的权利或者资格，

㈤ 民非培训学校理事会最少几人有什么限制

1、举办者应为本市国家机构以外的法人单位（企业法人注册资金应200万元以上）或本市具有政治权利和完全民事行为能力的公民。
2、 拟任培训机构校长年龄不超过70周岁,身体健康,能主持日常工作,具有中级以上职称或大学本科以上学历，5年以上的教育教学经验。 3、具有50万元以上的办学启动资金。
4、办学场地相对固定（教室和办公室应在一处）。校舍面积不低于300平米，租用期或使用期不低于2年；举办电脑培训应具有不少于40台的较新型号计算机；举办专业性较强的培训应具有相应的教学设备和场所；有一定数量的图书资料。
5、培训机构应当设立董事会、理事会或其他形式的决策机构（组成人数为不少于5人的单数），其中三分之一以上的董事或者理事应当具有5年以上的教育教学经验。
不过也在不同地区的政策，但是基本的应该不会差距太多。北京的比较了解一下，如果实在是新设立有困难 可以找我收购一家 我朋友有一家民办学校要转让

㈥ 任职时间怎么填，

根据抄自己实际情况，从参加工作袭到现在为止的工作经历。

1、任职时间是指从正式任命现任职务当年起，根据实际任职时间按年度累加计算至今。

2、任职时间指在单位或企业从事某项具体工作担任的职务时间，是指的一段特定时间，特定性。

3、任职时间可以有一个或多个。

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参加工作时间介绍：

1、参加工作时间就是工龄，指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，可分为一般工龄和本企业工龄。

2、参加工作时间指从事某行业第一天上班到现在的时间，中间可以换公司或者单位，具有广泛性。

3、参加工作时间是固定的，不能更改的。

㈦ 民办非企业单位理事会多长时间换届

《民办非企业单位登记管理暂行条例》（国务院令第251号）第11条第1款“登记管理机关应当自收到成立登记申请的全部有效文件之日起60日内作出准予登记或者不予登记的决定”。
第15条第1款“民办非企业单位的登记事项需要变更的，应当自业务主管单位审查同意之日起30日内，向登记管理机关申请变更登记。”
第16条“民办非企业单位自行解散的，分立、合并的，或者由于其他原因需要注销登记的，应当向登记管理机关办理注销登记。”
第23 条“民办非企业单位应当于每年3月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告，经业务主管单位初审同意后，于5月31日前报送登记管理机关，接受年度检查”。
第15条第二款：“民办非企业单位修改章程，应当自业务主管单位审查同意之日起30内，报登记管理机关核准。"
《民办非企业单位登记管理暂行条例》 发布部门：国务院发布日期：
1998年9月25日实施日期：1998年9月25日

㈧ 国有企业领导人员任职时间有规定吗

有的，应当具有同层级副职两年以上工作经历等。

以凉州区为例，依据《凉州区区属国有企业领导人员管理暂行办法》第五条规定：区属国有企业领导人员一般应具备下列基本任职资格：从全区党政机关、事业单位选拔担任区属国有企业领导人员的，应具备《干部任用条例》规定的选拔任用条件。

从区属国有企业选拔担任区属国有企业正职的，应当具有同层级副职两年以上工作经历，未满两年的应当具有同层级副职和下一层级正职累计五年以上工作经历；选拔担任区属国有企业副职的，应当具有下一层级正职三年以上工作经历，未满三年的应当具备下一层级正职和下一层级副职累计五年以上工作经历。

具有大学专科及以上学历。担任党内领导职务的，还应当符合《党章》及有关规定的要求。担任总会计师的，还应当具有相应的职业资格或专业技术职称，从事财务会计等相应工作时间累计不少于五年。同时，还应当具备国家行业管理部门规定的其他任职资格和条件。

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国有企业领导人员的相关要求规定：

1、区属国有企业应当按照现代企业制度要求，建立健全规范的公司法人治理结构，董事会、监事会、经理班子、党组织按照《党章》《公司法》和公司章程等履行职责，形成科学有效的运行机制。

2、工作特殊需要的紧缺人才，可以适当放宽任职资格条件。公开招聘的人才，根据工作和岗位需要明确特殊的任职资格条件。

3、根据区属国有企业规模大小和实际情况，合理确定并从严掌握领导人员职数。区政府批准设立的区属国有企业比照正科级管理，不设行政级别。