① 直招士官安置政策国家明文规定条例吗
对符合退休条件的士官，应按照国务院、中央军委颁发的《中国人民解放军士官退出现役安置办法》的规定，及时下达退休命令，并逐级上报列入移交安置计划。
② 直招士官服役多长时间能够退伍后安置工作
三期以后转业，原则上安置工作。
直招士官当到三期比普通士兵少服2年义务兵。所以应该是10年以后选择转业可以安置工作。
③ 直招士官的套改及安置政策是什么
根据总参谋部、总政治部、总后勤部联合下发的《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中优拔基层干部的通知》，直招对象为普通高等学校男性毕业生，年龄不超过24周岁。直招以应届毕业生为主，学历、年龄、专业符合要求的往届毕业生也可以招收。直招专业包括12个大专业、55个专业技术类别，其中包括消防工程技术（建筑环境与设备工程）、电子信息类（电气信息类）、汽车类、工业分析与检验（化学工程与艺术）、金属矿开采技术（采矿工程）、广播影视类（艺术类）等。
直招士官服役期间的待遇
从普通高等学校应届毕业生中直接招收的士官，在入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。从下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。服役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励等待遇，以及探亲、保险、医疗等其他待遇和增资办法等，按照国务院、中央军委和总参谋部的有关规定执行。
根据总参谋部、总政治部、总后勤部联合下发的《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中优拔基层干部的通知》，可以从优秀士官中选拔基层干部。根据军队院校招生工作有关规定，从普通高等学校毕业生中直接招收的士官在参军满两年后还可以考取军校，并享受年龄放宽一岁的优待。
直招士官的退役安置政策
从普通高等学校毕业生中直接招收的士官，服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一期的士官服役年限方可退役，做转业安置。特殊情况经军以上单位批准，可以提前退出现役。
招收的士官到部队后，经查学历不实或专业与招收计划相差较大、部队无法调整使用的，作退兵处理，并由省级人民政府征兵办予以接收。
入伍前有技术考试，如果你在地方有专业技术证书，也是好使的。 专科到部队是1期士官待遇，一般合同签3年，本科2期士官待遇，一般合同是5年，在部队当然是从事本专业的工作，不过是情况而定，如果没有此专业，那么就会给调配。之后选择退伍还是套改2、3期士官，退伍的时候1期退伍费2万左右，2期4万左右，回到地方的政策，需要具体询问本地政策,各地差异很大，但无非就是给与创业贷款、报考机关公务员事业单位同等条件优先录取、给与安置工作生活费之类的。3级士官以上才是中级士官，才有转业选项 。
④ 直招士官 服役多少年 地安政府安排工作
直招士官服役满12年的，地方政府要按照规定为退役士官安排工作。
根据《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。
(4)城镇复满规定年限直招士官安置扩展阅读：
《退役士兵安置条例》第十八条 义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。
第十九条对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。
各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。
⑤ 直招士官服役年限是4至7年，那么服役满四年后退伍可以选择转业安置吗
中国人民解放来军直招士官服役源年限是4年到7年，服役满四年退出现役前，要满足以下国家规定条件的，才有可能选择转业安置的！
依据是《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》（国发[1999]27号）第四条规定，只有：1、服现役满10年的；2、服现役期间荣获二等功以上奖励的；3、服现役期间评为因战、因公四级以上残疾军人的；4、符合退休条件，地方需要和本人志愿转业的。
⑥ 直招士官几年转业安置工作一般安置什么样的工作
1、符合安置改革后安排工作条件的退役士官和2011年11月1日前入伍满10年的士官、服现役满上士军衔规定年限的直招士官、因公被评为5至8级残疾等级士官的档案由市民政局实行集中交接，区民政局负责审查，原则上在2016年5月底前结束。上述退役士兵在接到由重庆市民政局开出的《接收安置通知书》后，应在规定时间内到区民政局报到，无正当理由在2016年6月30日前未报到的，视为放弃安置待遇。
2、凡放弃安置待遇的退役士兵，由区民政局将其档案转到本人（配偶）户口所在地的镇人民政府或街道办事处管理，按社会待业人员对待。
安置办法：
（一）选择自主就业的退役士兵的安置办法
安置对象：在部队退役时选择自主就业的退役士兵。
安置办法：由区人民政府发给其一次性经济补助金。一次性经济补助金标准：义务兵按17000元/人发放；士官按每服役1年8000元发放。服现役年限不足6个月的按6个月计算，超过6个月不满1年的按1年计算。凡自主就业的退役士兵，不享受待安置期间的生活补助费；2015年9月1日退出现役的和2015年12月1日退出现役的的士兵分别于2016年5月底前和8月底前到区安置办开具一次性经济补助金通知书，逾期者视为放弃安置待遇。
（二）选择政府安排工作的退役士兵的安置办法
安置对象：服现役满12年的士官、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或战时荣获三等功以上奖励的士兵、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的士兵、属烈士子女的士兵。
安置办法：以上退役人员在部队未选择自主就业的，由区人民政府确定岗位用于安置，保障其第一次就业。其待安置期间（从到区民政局报到当月起至区政府安排工作当月止。其中，符合政府安排工作条件的士官从部队停发工资的当月起至区政府安排工作当月止）由区人民政府按照高于我区城市最低生活保障水平30元的月标准，逐月发给其生活补助费。在接收退役士兵的6个月内，完成当年工作安排任务。
安置待遇：凡由政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇，按照国家有关政策规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系。接收退役士兵的单位应与退役士兵依法签订不少于3年的劳动合同或聘用合同，服现役10年以上的退役士兵应当签订无固定期限劳动合同或聘用合同。合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他人员同等执行国家的有关规定；用人单位在与退役士兵签订无固定期限合同时应当约定劳动合同终止的条件。
⑦ 直招士官规定是干多少年才是正常转业“退伍”
直招士官针对中专、大学专业符合应届生选拔而来，合同期长短要看接收单位性质、自己的专业设置和考核来决定的。
大学本科入伍成为士官，本科应届生为中士一档（原二级士官一档），要签七年合同（中士三年，上士四年）。
如果是大专应届毕业生，入伍后签士官合同为下士三档，共服役四年（下士一年，中士三年）。
⑧ 按照新士兵退役安置条例，直招士官怎么安置
转业士官安置政策：
作为复员和转业安置的士官退出现役后，原则上回入伍时户口所在地的县（市）安置。符合下列情况之一的，可以易地安置：
（一） 国家或者军队建设需要的；
（二） 服现役期间，家庭常住户口所在地变动的；
（三） 结婚满2年且配偶在其常住户口所在地有生活基础的；
（四） 因其他特殊情况经省级以上人民政府安置主管部门批准的。
民政部办公厅2001年3月颁发的《关于士官转业复员安置问题的复函》第1条指出：“……不管是农村还是城镇的，只要是符合转业条件而本人要求作复员安置的士官均不应安排工作，也不存在发给待分配期间生活费的问题。”而城镇入伍的服现役满第一期或者第二期规定年限的士官作复员安置，以及农村、城镇入伍的转业士官安置，均享受安排工作、发给待安置期间生活补助费的待遇。
