最少工作年限

① 最低工作年限是什么

就是指签订合同时最低的劳动关系存续时间。

② 公司可以在合同里规定最低工作年限吗

可以规定工作年限。就是几年几年合同，如多你提前辞工，须征得公司同意，提专前30 天提出书面申属请。公司同意，不负法律责任。公司不同意，则负法律责任。
如公司在期间给你免费深造、进修、学习等要求你必须在公司服务几年，签约后，你提前辞工，须赔偿公司的损失。

③ 最低工作年限是什么意思

意思就是你进入社会工作有多久了，比如你是去年6月毕业后开始工作的，到现在就是接近一年半，然后看你的工作时间跟这个最低年限是否符合

④ 公务员基层最低工作年限是指什么意思急急急！！！！！！

报考公务员之前，你需要在基层单位工作满2年

⑤ 最低工作年限：三年’，这个指的是在这个岗位上做三年还是之前要有三年工作经历

这个抄“最低工作年限三年”指的是在任何工作岗位上曾经工作有三年了。其实这句话的另一个意思可以理解为上学毕业已经超过三年了。想想看，你现在还没有考入这个岗位，就要求在这类岗位上工作了三年，这不是自相矛盾吗？

⑥ 什么是基层工作最低年限

是指应聘的人来员至少要在这个岗位上自工作的年限。比如要求基层工作最低年限为x年，就是指最少要在这个岗位上工作x年。x年后可以继续在这个岗位上工作，也可以应聘其它地方的工作。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

(6)最少工作年限扩展阅读

具有基层工作经历的应届毕业生，可以应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

比如国家税务局系统基层职位的需要，2011年度公务员招录中，职位资格条件要求为2011年应届高校毕业生的，除上述第一条等特殊情况外，毕业证书落款日期应在2011年1月1日至招考单位通知报到之日（预计为2011年8月31日左右）之间。

⑦ 公务员的每个职位都有最低服务满五年的工作年限规定吗

我报考的时候，后面也没有备注最低工作年限五年。结果体检完了，到部门上班，问组织部的，人家说本单位最低工作年限是五年！

⑧ 公务员入职后的最低工作年限，最少干几年才可离职

你所谓的离职是辞职吗？
如果是的话基层5年，非基层过见习期就可以
不会受到处罚，只是不满最低工作年限的话如果辞职工作单位可以不予批准。
不过一般辞职时单位都不卡，不管过没过最低任职期限

⑨ 我想请问最低工作年限和服务年限分别是什

国家公务员法里明确规定，当公务员被应聘后，必须在本单位工作够五年，不版能有辞职，不能考取权其他的事业单位的公务员，必须在本单位工作满五年后，才可以有转岗，升迁等机会。除非是本单位把应聘者辞退后，才可以重新报考其他单位的公务员。

在事业单位工作不满五年者，是无法进行跨省调动的，只能在原来的单位待着。只有达到了五年后，才可以调动，也可以申请调动，申请调动时，工作职位可以发生改变。但最终的结果，要看接收单位和原单位的意见，同意或不同意，升迁或者是不升迁。